mikä on työhyvinvointi?
tekee mielekästä, nautinnollista ja henkilökohtaisten arvojen mukaista työtä.
työhyvinvointi on kykyä saavuttaa tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä, käsitellä työpaikan stressiä ja rakentaa suhteita työkavereihin.
se innostaa meitä valmistautumaan työhön, jossa saamme henkilökohtaista tyydytystä ja rikastumme elämässämme. Työhyvinvoinnin keskiössä on lähtökohta, että työelämän kehittyminen liittyy ihmisen suhtautumiseen työhönsä. Matkalla polku kohti työhyvinvointia, voit edistää ainutlaatuisia lahjoja, taitoja ja kykyjä työhön, jotka ovat sekä henkilökohtaisesti merkityksellisiä ja palkitsevia. Välität arvosi osallistumalla toimintaan, joka ilahduttaa sinua. Työhyvinvointi keskittyy kutsumuksen etsimiseen, ja siihen kuuluu erilaisten uravaihtoehtojen tutkiminen ja oman paikan löytäminen. Koska se, mitä teemme työksemme, käsittää niin suuren osan ajastamme, on yleistä hyvinvointiamme varten tärkeää tehdä sitä, mitä rakastamme ja rakastamme sitä, mitä teemme. Kun ihmiset tekevät sitä, mitä heidät on tarkoitettu tekemään, he syventävät merkitystään ja tarkoitustaan.
työhyvinvointiin liittyvät aiheet
