Utilisez notre calculatrice pour découvrir le Salaire minimum du Mississippi. Le salaire minimum du Mississippi est le taux horaire le plus bas auquel tout employé du Mississippi peut s’attendre par la loi. Il existe des salaires minimums légaux fixés par le gouvernement fédéral et le gouvernement de l’État du Mississippi. Le salaire minimum fédéral est de 7,25 per l’heure et le salaire minimum de l’État du Mississippi est de 7,25 per l’heure. La loi stipule que la valeur la plus élevée s’applique aux employeurs de cet État.
Veuillez noter que l’État du Mississippi n’a pas de législation pour le salaire minimum. Cela signifie que le salaire minimum fédéral s’applique. Le Mississippi est l’un des 5 États qui n’ont pas de salaire minimum fixé par les autorités de l’État. Dans ce cas, le salaire minimum fédéral de 7,25 becomes devient loi. C’est la même chose en Alabama, en Louisiane, en Caroline du Sud et au Tennessee
Le salaire minimum au Mississippi signifie qu’un travailleur à temps plein peut s’attendre à gagner les sommes suivantes au minimum avant impôt. Ceux-ci supposent une semaine de travail de 40 heures:
- $290.00 par semaine de travail
- 1 256$.67 par mois
- $15,080.00 par an
Ces chiffres sont approximatifs.
En outre, les employés du Mississippi travaillant plus de 40 heures par semaine ont droit à des heures supplémentaires. Cela doit être au moins une fois et demie le taux horaire régulier au minimum. Ainsi, le salaire minimum des heures supplémentaires au Mississippi est actuellement de 10,88 per l’heure. Il existe certaines exemptions de la rémunération des heures supplémentaires, notamment les travailleurs saisonniers, les entrepreneurs indépendants et certains travailleurs agricoles.
Remarque: La rémunération des heures supplémentaires correspond à la rémunération en argent pour les heures de travail d’un employé admissible au cours d’une semaine. La FLSA (Fair Labor Standard Act) stipule que cela doit être 1,5 fois leur taux de rémunération horaire régulier.