La ressource est ce moyen utilisé pour atteindre une fin qui, dans le cas de l’économie, serait la satisfaction d’un besoin.
C’est-à-dire, en général, la ressource est tout élément utilisé pour atteindre un certain objectif.
Nous pouvons nous référer à des ressources dans différents domaines d’études, tels que l’économie, la biologie, la psychologie et le droit.
Ressources dans le système productif
Les ressources, en économie, sont les moyens disponibles pour développer un processus productif donné. Ils peuvent être classés en deux:
- Ressources humaines : Il s’agit du groupe de travailleurs, ainsi que de toute personne physique faisant partie (ou directement liée) d’une organisation, d’un secteur ou d’une économie. En outre, en administration des affaires, il fait référence à la gestion des travailleurs au sein d’une organisation donnée.
- Ressources matérielles: Les biens sont les biens matériaux utilisés pour le processus de production, comme les intrants, les biens d’équipement, l’espace physique où une entreprise exerce ses activités, etc.
ressources naturelles
les ressources naturelles sont les biens ou services fournis par la nature sans l’intervention de l’homme. Ceux-ci peuvent être classés selon différents critères, par exemple, en fonction de leur durée dans le temps, ils sont divisés en deux groupes principaux:
- Ressources renouvelables: Ce sont tous ceux qui peuvent se rétablir par eux-mêmes, c’est-à-dire à travers un cycle biologique. Par exemple, nous avons la lumière du soleil et le vent.
- Ressources non renouvelables : Ce sont les ressources dont le taux d’extraction ou de consommation est supérieur à celui de son renouvellement, de sorte qu’elles sont épuisées dans le temps. Ainsi, par exemple, nous avons du pétrole ou des minéraux.
Recours en droit
L’appel, en droit, est un moyen de contestation des décisions judiciaires qui ont été prises sur une procédure donnée.
Le recours est formé par la partie qui n’a pas été satisfaite de ses objectifs dans la décision de recours et demande une nouvelle étude par un autre organe, généralement le supérieur hiérarchique de la personne qui a rendu la décision, afin d’atteindre ses objectifs. Elle demandera donc la nullité, l’annulation ou la réforme du contenu de la décision.