Section 245(k)

Est-il possible d’Obtenir une Carte verte après une Violation de statut: Avantage 245(k)?

Article 245(k) de l’INA

L’article 245(k) de l’INA concerne la dernière étape de la plupart des cas de carte verte axée sur l’emploi – l’adaptation du statut à la résidence permanente (formulaire I–485). Les antécédents d’immigration et le statut actuel du demandeur sont importants à ce stade.

En règle générale, un ressortissant étranger n’est pas autorisé à modifier son statut (AOS) pour certaines violations liées à l’immigration. Les ressortissants étrangers qui n’ont pas le statut d’immigration légale à la date de dépôt de l’I-485, ou qui n’ont pas conservé le statut d’immigration légale depuis leur entrée aux États-Unis, ne sont généralement pas éligibles pour déposer l’I-485 et obtenir l’approbation. Il en va de même pour ceux qui violent les termes et conditions de leur admission aux États-Unis. Les personnes qui occupent un emploi non autorisé ne sont pas non plus admissibles à déposer ou à obtenir l’approbation de l’I-485. Cependant, l’article 245(k) prévoit une exception utile à ces règles générales pour ceux qui pourraient avoir violé leurs statuts respectifs pendant une période limitée.

245 (k) Pardonne De brèves violations de statut Lors du dépôt de la I-485

L’exception à l’article 245 (k) de l’INA permet aux individus d’obtenir l’approbation de l’ajustement du statut à la résidence permanente dans la plupart des catégories de cartes vertes basées sur l’emploi, même si le demandeur n’a pas eu de statut, a travaillé sans autorisation ou a autrement violé les conditions d’admission SI la période totale de ces violations n’excède pas 180 jours. Cette disposition ne corrige cependant pas toutes les violations de l’immigration, telles que l’entrée sans inspection ou l’un des divers motifs d’inadmissibilité qui, autrement, empêcheraient l’ajustement du statut. Néanmoins, l’article 245(k) de l’INA peut être une disposition extrêmement utile, car de nombreux demandeurs ont de brèves périodes de violations par inadvertance en raison de malentendus de la loi et d’autres erreurs commises en cours de route dans les années qui précèdent généralement l’étape de dépôt de l’I-485.

245(k) est limité à Certaines Demandes d’ajustement de statut fondées sur l’emploi

L’article 245(k) de l’INA ne s’applique qu’à certaines catégories de cartes vertes fondées sur l’emploi (EB). Elle s’applique à tous les cas EB-1, EB-2 et EB-3, ainsi qu’à certains cas EB-4. Le bénéficiaire principal et tous les membres de la famille dérivés (à charge) peuvent profiter de cette disposition. Bien qu’il ne soit pas disponible dans les cas familiaux, il est disponible pour le conjoint et les enfants mineurs lorsqu’ils cherchent à immigrer en tant que personnes à charge dans un cas d’EB.

Aucune limite de date ou Formulaire supplémentaire

L’admissibilité à l’utilisation de l’article 245(k) de l’INA n’exige pas le dépôt d’une pétition d’immigrant ou d’une certification de travail à une date donnée, avant ou après une date donnée. Il n’y a pas de formulaire supplémentaire requis pour utiliser ces dispositions; il n’y a pas non plus de taxe de dépôt supplémentaire. Il n’est souvent même pas nécessaire de préciser que l’on utilise cette disposition, bien que l’éligibilité doive parfois être discutée si des questions d’éligibilité à l’ajustement du statut sont soulevées par les États-Unis. Services de citoyenneté et d’immigration (USCIS) dans une demande de preuves (RFE).

Count Violations Survenant à partir de la Dernière Admission légale

L’USCIS a publié un mémorandum de juillet 2008 qui interprétait les dispositions de la section 245(k). Ce mémorandum traite de la façon dont les violations sont comptées et agrégées. L’USCIS déclare que seules les violations survenant après la plus récente admission légale aux États-Unis comptent pour la période de 180 jours aux fins de l’article 245 (k).
La rentrée basée sur une libération conditionnelle anticipée ne réinitialise pas l’horloge aux fins de 245(k). Ces entrées ne sont pas considérées comme des admissions car ce terme est utilisé dans le droit de l’immigration. Il est important de noter, cependant, plutôt que d’autoriser jusqu’à 180 jours pour chaque type de violation, l’USCIS interprète la période de 180 jours pour se référer au total des trois types de violations combinés.

Emploi non autorisé : Compté Avant et après le dépôt de l’I-485

Le dépôt d’une demande d’ajustement de statut n’autorise pas, en soi, l’emploi. Ainsi, si un ressortissant étranger continue d’occuper un emploi non autorisé, même après avoir déposé une demande d’AOS, il continue d’accumuler des jours d’emploi non autorisé. Ces jours seront comptés contre la période de « pardon » accordée par 245 (k). Par exemple, une personne qui a travaillé sans autorisation pendant 160 jours avant de déposer le formulaire I-485 deviendra inadmissible à l’AOS si elle continue de travailler sans autorisation pendant les 20 prochains jours.

Comptage des Emplois non autorisés: Pas aussi simple qu’il n’y paraît

Pour déterminer si un ressortissant étranger a dépassé le délai maximal autorisé (jusqu’à 180 jours) pour un emploi non autorisé ou une autre déchéance de statut en vertu de l’article 245(k), on ne peut pas simplement compter le nombre de jours où la personne a effectivement travaillé sans autorisation. Au lieu de cela, l’USCIS examinera l’existence d’une relation employeur-employé. Si une telle relation existe, l’USCIS comptera chaque jour depuis le début de l’emploi non autorisé jusqu’à sa fin. Cela inclut les jours à temps partiel et les week-ends et jours fériés non travaillés. Si un employé travaille quatre heures par jour, cinq jours par semaine pour le mois d’avril, tous les 30 jours du mois – même les week–ends et les jours fériés – compteront pour la limite de 180 jours selon l’interprétation actuelle de l’USCIS. Il incombe au demandeur d’établir la preuve des interruptions d’emploi non autorisé.

Détails sur le fait d’être considéré comme hors statut pour les avantages 245 (k)

En général, l’expiration, la révocation ou une violation du statut met un étranger hors statut jusqu’à ce qu’une décision favorable rétablisse le statut ou que la personne quitte les États-Unis. Contrairement à l’emploi non autorisé, cependant, lors de la détermination de l’éligibilité en vertu de l’INA 245 (k), le calcul du nombre de jours pour ne pas maintenir le statut ou violer les conditions d’admission est effectué à la date à laquelle l’USCIS reçoit une demande d’ajustement de statut correctement déposée. Si la violation du statut ou le non-respect des conditions d’admission (autres que l’emploi non autorisé) sont inférieurs à 180 jours au moment du dépôt de l’I-485, par conséquent, l’INA 245(k) permettra d’approuver le cas si toutes les autres exigences sont satisfaites.

Pas de délai de grâce ou d’autorisation d’emploi

L’INA 245(k) est une disposition qui permet d’approuver l’adaptation du statut aux demandes de résidence permanente, nonobstant certaines violations. Cela ne signifie pas qu’il est permis de travailler sans autorisation, même brièvement. Il ne fournit pas un moyen de contourner les lois sur l’immigration. Cela ne signifie pas non plus que le statut et les autres violations seront ignorés à des fins autres que le formulaire I-485. Toutes les autres sanctions prévues par la loi, y compris le renvoi potentiel (expulsion) pour non-respect des exigences de statut ou non-respect de celles-ci, restent en place et ne sont pas liées à l’INA 245(k). Il est donc important de tout faire pour éviter toute violation. L’INA 245(k) est simplement un moyen pour certains de ceux qui ont des violations involontaires de l’immigration d’ajuster leur statut.