§ 245(k)

czy możliwe jest uzyskanie Zielonej Karty po naruszeniu statusu: 245(K) Benefit?

Ina sekcja 245(k)

Ina sekcja 245(k) odnosi się do ostatniego etapu w większości przypadków dotyczących zielonej karty opartej na zatrudnieniu-dostosowania statusu do stałego pobytu (formularz I – 485). Historia imigracyjna wnioskodawcy i obecny status są ważne na tym etapie.

co do zasady, cudzoziemiec jest wykluczony z dostosowania statusu (AOS) w przypadku niektórych naruszeń związanych z imigracją. Cudzoziemcy, którzy nie są w legalnym statusie imigracyjnym w dniu złożenia I-485 lub którzy nie utrzymali legalnego statusu imigracyjnego od momentu wjazdu do Stanów Zjednoczonych, na ogół nie są uprawnieni do złożenia I – 485 i uzyskania zgody. To samo dotyczy tych, którzy naruszają warunki ich przyjęcia do USA. Osoby, które angażują się w nieautoryzowane zatrudnienie, również nie mogą złożyć lub uzyskać zgody na I-485. Jednak paragraf 245 (k) stanowi pomocny wyjątek od niniejszych Ogólnych Zasad dla osób, które mogły naruszyć swoje statusy przez ograniczony czas.

245(k) wybacza krótkie naruszenia statusu podczas składania I-485

wyjątek w sekcji INA 245 (k) pozwala osobom na uzyskanie zgody na dostosowanie statusu do stałego pobytu w większości kategorii zielonej karty opartych na zatrudnieniu, nawet jeśli wnioskodawca był poza statusem, pracował bez zezwolenia lub w inny sposób naruszył warunki przyjęcia, jeśli łączny okres takich naruszeń nie przekracza 180 dni. Przepis ten nie leczy jednak wszystkich naruszeń imigracyjnych, takich jak wjazd bez kontroli lub jakiekolwiek z różnych powodów niedopuszczalności, które w przeciwnym razie uniemożliwiłyby dostosowanie statusu. Niemniej jednak, sekcja INA 245 (k) może być niezwykle pomocnym przepisem, ponieważ wielu wnioskodawców ma krótkie okresy niezamierzonych naruszeń z powodu nieporozumień z prawem i innych błędów popełnionych po drodze w latach, które zwykle poprzedzają etap składania I-485.

245(k) jest ograniczona do niektórych kategorii zielonej karty opartej na zatrudnieniu, dostosowanie osób ubiegających się o Status

sekcja INA 245(k) ma zastosowanie tylko do niektórych kategorii zielonej karty opartej na zatrudnieniu (EB). Dotyczy to wszystkich przypadków EB-1, EB-2 i EB-3, a także niektórych przypadków EB-4. Z tego przepisu mogą skorzystać beneficjent pierwotny i wszyscy członkowie rodziny będący pochodnymi (zależni). Chociaż nie jest on dostępny w sprawach rodzinnych, jest on dostępny dla współmałżonka i małoletnich dzieci, gdy starają się wyemigrować jako osoby pozostające na utrzymaniu w przypadku EB.

Brak ograniczeń daty lub dodatkowych formularzy

uprawnienie do korzystania z sekcji INA 245(k) nie wymaga złożenia petycji imigracyjnej lub świadectwa pracy w dniu, przed lub po określonej dacie. Do korzystania z tych przepisów nie jest wymagana dodatkowa forma ani dodatkowa opłata za zgłoszenie. Często nie jest nawet konieczne określanie, że ktoś korzysta z tego przepisu, chociaż czasami trzeba argumentować, jeśli kwestie kwalifikowalności do dostosowania statusu są podnoszone przez USA. Citizenship and Immigration Services (USCIS) in a request for evidence (RFE).

Policz naruszenia występujące od ostatniego zgodnego z Prawem przyjęcia

USCIS opublikowało memorandum z lipca 2008 r., które interpretowało postanowienia Sekcji 245(k). Niniejsze memorandum dotyczy sposobu, w jaki naruszenia są liczone i agregowane. USCIS stwierdza, że tylko naruszenia mające miejsce po ostatnim zgodnym z prawem przyjęciu do Stanów Zjednoczonych liczą się w stosunku do 180-dniowego okresu dla celów 245(k).
powrót na podstawie wcześniejszego zwolnienia nie resetuje zegara dla celów 245(k). Takie wpisy nie są uważane za przyjęć, ponieważ termin ten jest używany w prawie imigracyjnym. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że zamiast zezwalać na maksymalnie 180 dni na każdy rodzaj naruszenia, USCIS interpretuje 180-dniowy okres, aby odnieść się do sumy wszystkich trzech rodzajów naruszeń łącznie.

nieautoryzowane zatrudnienie: liczone przed i po złożeniu I-485

złożenie wniosku o dostosowanie statusu nie upoważnia samo w sobie do zatrudnienia. Tak więc, jeśli cudzoziemiec kontynuuje nieautoryzowane zatrudnienie, nawet po złożeniu wniosku o AOS, nadal nalicza dni nieautoryzowanego zatrudnienia. Te dni będą wliczane do okresu „przebaczenia”udzielonego przez 245 (k). Na przykład, ktoś pracował bez autoryzacji przez 160 dni przed złożeniem I-485 stanie się niekwalifikowany do AOS, jeśli będzie nadal pracował bez autoryzacji przez następne 20 dni.

Liczenie Nieautoryzowanego Zatrudnienia: Nie tak proste, jak się wydaje

przy ustalaniu, czy cudzoziemiec przekroczył maksymalny dozwolony czas(do 180 dni) dla nieuprawnionego zatrudnienia lub innego wygaśnięcia statusu zgodnie z sekcją 245 (k), nie można po prostu policzyć liczby dni, w których osoba faktycznie pracowała bez zezwolenia. Zamiast tego USCIS przyjrzy się istnieniu relacji pracodawca-Pracownik. Jeśli taki związek istnieje, USCIS będzie liczyć każdego dnia od rozpoczęcia nieautoryzowanego zatrudnienia, aż do jego zakończenia. Obejmuje to dni wolne od pracy oraz wolne weekendy i święta. Jeśli pracownik pracuje cztery godziny dziennie, pięć dni w tygodniu w miesiącu kwietniu, wszystkie 30 dni miesiąca-nawet weekendy i święta-będą się liczyć do limitu 180 dni zgodnie z aktualną interpretacją USCIS. Obowiązkiem wnioskodawcy jest ustalenie dowodów przerw w nieuprawnionym zatrudnieniu.

szczegóły dotyczące bycia uznanym za pozbawionego statusu dla świadczeń 245 (k)

ogólnie rzecz biorąc, wygaśnięcie, cofnięcie lub naruszenie statusu powoduje utratę statusu cudzoziemca do czasu przywrócenia mu statusu przez korzystne orzeczenie lub opuszczenia Stanów Zjednoczonych. W przeciwieństwie jednak do zatrudnienia nieuprawnionego, przy określaniu kwalifikowalności zgodnie z INA 245 (k), obliczanie liczby dni za niezachowanie statusu lub naruszenie warunków przyjęcia jest dokonywane od dnia otrzymania przez USCIS prawidłowo złożonego wniosku o dostosowanie statusu. Jeśli naruszenie statusu lub niespełnienie warunków przyjęcia (innych niż nieautoryzowane zatrudnienie) wynosi poniżej 180 dni w momencie złożenia I-485, w związku z tym INA 245(k) pozwoli na zatwierdzenie sprawy, jeśli wszystkie inne wymagania zostaną spełnione.

Nie Okres karencji lub zezwolenie na pracę

INA 245 (k) to przepis, który pozwala na zatwierdzenie dostosowania statusu do wniosków o pobyt stały, pomimo pewnych naruszeń. Nie oznacza to, że można pracować bez zezwolenia, nawet na krótko. Nie zapewnia środków do obejścia prawa imigracyjnego. Nie oznacza to również, że status i inne naruszenia będą lekceważone dla celów innych niż formularz I-485. Wszelkie inne kary przewidziane prawem, w tym ewentualne wydalenie (deportacja) za nieprzestrzeganie lub nieprzestrzeganie wymogów statusowych, pozostają w mocy i nie są związane z INA 245(k). Dlatego ważne jest, aby zrobić wszystko, co możliwe, aby uniknąć jakiegokolwiek naruszenia. INA 245 (k) jest po prostu sposobem dla niektórych osób z przypadkowymi naruszeniami imigracyjnymi na dostosowanie statusu.