Michael T. Robinson
Zakladatel
CareerPlanner.com Inc.
| Ni | Ne | Si | Se | Ti | Te | Fi | Fe | Přehled |
Extrovertní Myšlení (Te) je jedním z 8 kognitivní funkce. Jak to prožíváte a jak užitečné je pro vás, závisí na tom, jak dobře se vyvíjí, a to závisí hlavně na vašem věku a na tom, jaký je váš 4 typ osobnosti dopisu.
Klikněte zde pro jednoduché vysvětlení kognitivních funkcí,
Extrovertní Myšlení je jedním z 4 soudě funkce mozku používá, aby se rozhodnutí. Ostatní 3 hodnotící funkce jsou introvertní myšlení, Extravertní pocit a introvertní pocit.
při Extravertním myšlení se posuzování provádí spíše na základě faktů a logiky než emocí a hodnot.
Extravertní myslitelé jsou schopni odložit, jak se k něčemu cítí, aby mohli oddělit objektivní fakta od svých emocí.
všichni zažíváme emoce při rozhodování. Ve skutečnosti, pokud sledujete svůj myšlenkový proces dostatečně pečlivě, všimnete si, že když je čas se něco rozhodnout, nejprve máte pocit, co dělat. Ale tento pocit střeva je založen na vašich emocích. Co Extrovertní Myslitelů udělat, je, že uznávají emocionální obsah, ale pak nastavte ji stranou, aby zaměřit se na fakta.
Extravertní myslitelé bývají logičtí, objektivní a spravedliví.
například, v manažerské roli, když přijde čas na přezkum, zaměstnanec, Te manažer bude vypadat na měřitelné údaje a fakta. Budou spravedliví se zaměstnancem, i když se jim nelíbí. Odloží emoce a pokusí se založit svůj úsudek na konkrétních výsledcích.
kvůli tomuto objektivnímu stylu založenému na faktech mohou Extravertní myslitelé vypadat, jako by byli chladní a nepřátelští. Mohou se také zdát panovačné. Nicméně hluboko uvnitř nemusí být opravdu zima, nepřátelský a panovačný.
dominantní Extravertní myslitelé bývají velmi organizovaní. Jejich myšlenkový proces je zaměřen spíše na vnější, skutečný svět než na vnitřní svět, jaký je pro introvertní myslitele. Snaží se tedy uspořádat skutečný svět tak, aby vyhovoval jejich potřebám.
využívají svou energii k tomu, aby ovlivnili skutečný svět. Jsou vedeni k dosažení svých cílů a cílů.
Extrovertní Myslitelů může být tak organizovaný a řízený k dosažení výsledků, které jsou často nakonec byl povýšen na práci v managementu. Jakmile se zorganizují, jsou připraveni uspořádat všechny ostatní kolem sebe.
potřeba organizovat a dosáhnout svých cílů vede k tomu, že Extravertní myslitel stanoví postupy a protokoly. Mohou snadno vytvářet písemné pokyny pro ostatní následovat.
pokud byste chtěli, aby vám někdo pomohl naplánovat a uspořádat projekt a udržet projekt podle plánu, chtěli byste požádat někoho s dominantním nebo pomocným Extravertním myšlením, aby vám pomohl. To je to, co jejich mozky jsou zapojeny dělat.
typy, kde je dominantní Extravertní myšlení, jsou ENTJ a ESTJ.
typy, kde je Extravertní myšlení pomocné, jsou INTJ a ISTJ.
Příklady dobře známo, dominantní, Extrovertní Myšlení typy jsou:
- Napoleon Bonaparte (ENTJ) Císař Francie
- Julius Caesar (ENTJ) Diktátora Říma
- Nancy Pelosi (ENTJ) NÁM Mluvčí bílého Domu (Demokrat)
- Jack Welch (ENTJ), generální ŘEDITEL společnosti General Electric,
- Dr. Phil (ESTJ) Psycholog a talk show hostitele
- Martha Stewart (ESTJ) Obchodní magnát
- Uma Thurman (ESTJ) Herečka
- Soudce Judy (ESTJ) Televizní soudce a autor