- má Nové Mexiko Státní zákony o přesčasech, které se liší od federálního práva?
- Nové Mexiko mají minimální mzdu, která se liší od federální zákon?
- má Nové Mexiko na rozdíl od federálního zákona požadavky na přestávku na jídlo a odpočinek?
- má Nové Mexiko jiné zákony o pracovních normách, které se liší od federálního práva?
- Jak mohu podat žádost o mzdu / hodinu nebo pracovní standardy v Novém Mexiku?
- jaké jsou mé časové lhůty?
- Jak mohu já nebo můj právník uplatnit nárok u soudu v Novém Mexiku?
má Nové Mexiko Státní zákony o přesčasech, které se liší od federálního práva?
Jako federální zákon, Nové Mexiko zákon vyžaduje, aby každý jednotlivec pracuje více než 40 hodin v daném týdnu musí být zaplacena jeden a půl násobek běžné hodinové sazby platí za tyto hodiny navíc. Každý, kdo je vyloučen z požadavků na minimální mzdu v Novém Mexiku (celý seznam viz další otázka níže), je také vyloučen z požadavků na přesčasy.
následující zaměstnanci, na které se vztahuje federální zákon o přesčasech, se nevztahují na zákony Nového Mexika:
- Mistry, inspektoři a kontroloři
- Zaměstnanců, kteří pracují pro federální vládu
- Zaměstnanci charitativních, náboženských, nebo nezisková organizace, žijící v dětských domovech provozovaných těmito organizacemi pro mentálně retardované nebo emocionálně nebo mentálně postižené osoby
- obchodní zástupci nebo zaměstnanci pracující na kus-rate nebo komise, nebo na základě paušální plán
- Studenti základních nebo středních škol pracovat po škole hodin nebo během dovolené
- Registrované učňů
- Zaměstnanců podle věku 19 let, kteří nejsou studenty základních, středních, odborných nebo odborných škol
- Zaměstnanci ve věku do 19 let, kteří nejsou absolventy střední školy
- Zaměstnanců, kteří pracují pro záchrannou službou
- G. I. Bill stážistů v rámci školení
tyto osoby nevztahuje federální zákon pro přesčasy jsou zahrnuty v Novém Mexiku zákona:
- Zaměstnanců spadajících pod federální automobilových Dopravců Zákona (např. jednotlivci podílející se podílejí na dopravu zboží nebo osob tím, že auto nebo kamion)
- zaměstnanci
- Letecká doprava zaměstnanců
- Venku kupující zemědělských produktů
- Námořníků
- Hlasatelé, redakce zpravodajství, nebo šéf inženýrů rozhlasových a televizních stanic, v některých malých městech a městech
- obchodní zástupci a mechaniky zabývající se prodejem nebo servisem automobilů, nákladních automobilů, a zemědělské nářadí
- obchodní zástupci pro přívěsy, lodě a letadla,
- Místní doručování osoby
- Živočišné aukce zaměstnanců
- Malá země obilí zaměstnanců
- Zaměstnanců podílejících se na přepravě ovoce a zeleniny
- řidiči Taxi
- Hasiči a pracovníky donucovacích orgánů (federální zákon se vztahuje na takové osoby, pokud agentury, která je zaměstnává zaměstnává více než pět takových osob)
- Zaměstnanci kina
- Drobné lesnické nebo dřevařské zaměstnanců
- Zaměstnance rekreační zařízení v národních parcích
Nové Mexiko mají minimální mzdu, která se liší od federální zákon?
minimální mzda v Novém Mexiku je $ 7.50 za hodinu, což je vyšší než federální minimální mzda $ 7.25 za hodinu.
zaměstnavatelé musí platit pouze nižší sazbu $ 2.13 za hodinu na hrotem zaměstnanců, kteří obvykle a pravidelně dostávají více než $30.00 za měsíc v tipy.
zaměstnavatel, který dodává potraviny, nástroje, zásoby, nebo bydlení zaměstnanců pracujících v zemědělství je povoleno odečíst přiměřené náklady na tyto položky ze mzdy zaměstnance, a to i v případě, že přináší na zaměstnance mzdy pod minimální mzdu.
následující osoby nejsou podle zákona o minimální mzdě v Novém Mexiku považovány za „zaměstnance“, a proto se na ně nevztahují požadavky na minimální mzdu (nebo přesčasy) :
- *Zaměstnanci pracující v domácí služby, nebo o soukromý dům
- *Zaměstnanci pracující ve výkonnou, správní nebo profesionální kapacity
- Mistry, inspektoři a kontroloři
- Zaměstnanců, kteří pracují pro federální vládu
- *Dobrovolníci pracující pro vzdělávací, charitativní, náboženské, a nebo neziskové organizace, stejně jako jednotlivci, kteří pracují pro tyto organizace jako součást rehabilitačního programu
- Zaměstnanci charitativní, náboženské, a nebo neziskové organizace, žijící v dětských domovech provozovaných ty organizace pro mentálně retardované nebo emocionálně nebo mentálně postižené osoby
- obchodní zástupci nebo zaměstnanci pracující na kus-rate nebo komise, nebo na základě paušální plán
- Studenti základních nebo středních škol pracovat po škole hodin nebo během dovolené
- Registrované učňů
- Zaměstnanci ve věku do 19 let, kteří nejsou studenty základních, středních, odborných, nebo odborné školy
- Zaměstnanci ve věku do 19 let, kteří nejsou absolventy střední školy
- Zaměstnanců, kteří pracují pro záchrannou službou
- G. I. Bill stážistů v rámci školení
- *Sezónní zaměstnance, jejichž zaměstnavatel má získat platný certifikát od státní práce komisaře
- *Zemědělství zaměstnanců, kteří splňují některá z následujících kritérií:
- zaměstnavatel není v průběhu kalendářního čtvrtletí loňského roku, použití více než 500 „osobodnů“ zemědělské práce
- zaměstnanec je členem zaměstnavatele nejbližší rodina
- zaměstnanec je ruční sklizeň dělník zaplaceno na kusovou sazby v provozu, kde to je obvykle případ; zaměstnanec dojíždí denně od jeho trvalého pobytu na farmě, a zaměstnanec byl zaměstnán v zemědělství méně než třináct týdnů, během předcházející kalendářní rok
- zaměstnanec je pod 17 let věku, je věnována na kusovou sazby v provozu, kde má obvykle v případě, že je zaměstnán na stejné farmě jako jeho rodič nebo opatrovník, a vyplácí se na stejný kus-rate jako ostatní zaměstnanci 17 let a starší na farmě
- zaměstnanec je hlavně zapojený v rozsahu produkce z chovu hospodářských zvířat.
osoby s hvězdičkou ( * ) nejsou podle federálního zákona osvobozeny. To znamená, že na tyto osoby se vztahuje federální minimální mzda, ale ne státní minimální mzda. Každý zaměstnanec, který není uveden výše, který je osvobozen podle federálního zákona, se vztahuje na požadavek minimální mzdy v Novém Mexiku. (Všimněte si však, že počítačoví profesionálové, kteří jsou osvobozeni podle federálního práva, mohou být také osvobozeni podle Profesionální výjimky v Novém Mexiku).
zde jsou další časté dotazy týkající se minimální mzdy v Novém Mexiku.
mají některá města nebo kraje v Novém Mexiku minimální mzdu, která se liší od státních nebo federálních zákonů?
několik měst a okresů má vyšší minimální mzdu než stát New Mexico $7.50 za hodinu.
- Albuquerque, Nové Mexiko, má tři typy sazeb minimální mzdy, v závislosti na výhodách, které zaměstnavatel poskytuje. Obecně platí, že minimální mzda je $ 9.20 za hodinu. Nicméně, pokud zaměstnavatel poskytuje zdravotní péče a/nebo péče o děti dávky, roční náklady na $2500.00 nebo více, může zaměstnavatel zaplatit $8.20 za hodinu. Minimální mzda pro zaměstnance s hrotem je 5,50 USD za hodinu. Sazby minimální mzdy se budou každoročně zvyšovat 1. ledna na základě zvýšení životních nákladů.
- Bernalillo County, Nové Mexiko, má minimální mzdu $ 8.85 za hodinu. Krajská Komise bude každý rok hlasovat o tom, zda zvýší minimální mzdu na základě indexu spotřebitelských cen, který, pokud bude schválen, nabude účinnosti 1.ledna.
- okres Santa Fe a Město Santa Fe v Novém Mexiku mají minimální mzdu 11,40 $za hodinu. Minimální mzda ve městě i kraji je 3,41 dolaru na hodinu. Klikněte pro více informací o, a jak podat nároky na, ustanovení města Santa Fe a ustanovení okresu Santa Fe.
má Nové Mexiko na rozdíl od federálního zákona požadavky na přestávku na jídlo a odpočinek?
ne, podle zákona státu Nové Mexiko není nic, co by vyžadovalo, aby zaměstnavatel poskytl přestávky na jídlo nebo odpočinek. Pokud zaměstnavatel povolí přestávky, musí být zaplaceny ty, které trvají méně než 20 minut.
má Nové Mexiko jiné zákony o pracovních normách, které se liší od federálního práva?
podle státního práva v Novém Mexiku nesmí zaměstnavatelé provádět žádné srážky z platu zaměstnance kromě těch, které jsou vyžadovány zákonem (např. daně, soudní příkazy), a těch, s nimiž zaměstnanec písemně souhlasil v době zaměstnání.
Jak mohu podat žádost o mzdu / hodinu nebo pracovní standardy v Novém Mexiku?
Pokud si nemůžete dovolit advokáta, můžete podat mzda tvrzení s Nové Mexiko, Ministerstvo Práce je Práce a Průmyslové Divize; nicméně, musíte se pokusit vyřešit situaci tím, že žádá svého zaměstnavatele na mzdy dluží. Reklamaci podáte vyplněním formuláře žádosti o mzdu. Formulář a další informace o podání reklamace naleznete zde. Divize může uspořádat slyšení týkající se vašeho nároku nebo, pokud je potřeba, podat žalobu vaším jménem. Pokud vám zaměstnavatel nezaplatil minimální mzdu nebo výplatu přesčasů, a divize předloží váš případ soudu, soud vám může přiznat dvojnásobek toho, co vám zaměstnavatel dluží.
jaké jsou mé časové lhůty?
neodkládejte kontaktování oddělení pracovních vztahů v Novém Mexiku pro řešení pracovních sil a podejte žalobu, pokud si nemůžete dovolit právníka. Existují přísné lhůty, ve kterých musí být podány poplatky za porušení mezd a hodin. Aby tato agentura mohla jednat vaším jménem, musíte podat co nejdříve divizi. Neexistuje žádná lhůta pro podání žádosti o mzdu u divize práce a průmyslu, ale neměli byste čekat, jakmile budete mít platný nárok. Pokud tak učiníte, může to divizi zabránit v jednání vaším jménem u státního soudu (viz níže stanovy o omezení soudních žalob).
Jak mohu já nebo můj právník uplatnit nárok u soudu v Novém Mexiku?
Pokud jste schopni dovolit, vhodný způsob, jak pro vás sledovat mzdu nárok podat na něj žalobu, můžete soubor buď Magistrát nebo městský Soud. Pokud je váš nárok založen na nezaplacení minimální mzdy nebo přesčasů, soud může nařídit, aby vám zaměstnavatel zaplatil dvojnásobek toho, co vám dluží, jakož i náklady a poplatky za právní zastoupení. Pokud se jedná o jiný druh mzdy a hodinového nároku, je méně jasné, co vám soud může udělit nad rámec toho, co dlužíte; měli byste se o tomto problému poradit se svým právníkem. Promlčecí lhůta pro nároky na přesčasy je jeden rok. Neexistuje žádná konkrétní promlčecí lhůta pro jiné nároky na mzdu a hodinu, což znamená, že se může vztahovat obecná promlčecí lhůta čtyř let. To však není jisté a měli byste o tom diskutovat se svým právníkem.
Státní Agentura Práce
je následující kontaktní informace regionální úřady Práce & Průmyslové Úřadu, Mzdy & Hodina Části Nového Mexika, Oddělení pracovních Sil, Řešení Pracovněprávních Vztahů Divize:
Albuquerque Kanceláře
121 Tijeras NE, Apartmá 3000
Albuquerque, NM 87102