Edvard Jones 401k Settlement

du behøver ikke gøre noget for at være en del af denne klasse eller, hvis forliget er godkendt, for at modtage din andel af distributionen. Hvis du stadig har dine besparelser i planen, din distribution foretages direkte på din plankonto. Hvis du har forladt planen, vil en check blive sendt til dig.

denne gruppesøgsmål blev indgivet den 19.August 2016 på vegne af visse plandeltagere. Rosalind Staley (kaldet “sagsøgere” eller “Klasserepræsentanter”) er de navngivne sagsøgere og repræsentanter på vegne af alle medlemmer af Forligsklassen i retssagen.

sagsøgere sagsøgte Edvard D. Jones & Co., L. P., Jones Financial Companies, L. L. L. P., Edvard Jones Investment and Education Committee, Edvard Jones Profit Sharing og 401(k) administrationsudvalg og medlemmer af disse udvalg (sammen “tiltalte”). Retssagen involverer påstande om, at tiltalte overtrådte Federal Employee Retirement Income Security Act of 1974 (“ERISA”), 29 U. S. C. kors 1104(A), ved at vælge investeringsfonde, som planen tilbød baseret på, om Edvard Jones havde et forretningsforhold med fondens udbyder, ikke om fonden var en forsigtig investeringsmulighed. Sagsøgerne hævder, at planen valgte investeringsmuligheder, der overvejende bestod af gensidige fonde, der forvaltes af “partnere” og “foretrukne partnere” af Edvard Jones — investeringsforvaltningsselskaber, der arbejdede tæt sammen med Edvard Jones mæglere og agenter og betalte indtægtsdeling til Edvard Jones baseret på Edvard Jones markedsføring af deres midler til Edvard Jones kunder. Sagsøgere hævder, at der var overlegne, billigere investeringsmuligheder til rådighed, som tiltalte skulle have valgt til planen. Sagsøgere hævder også, at tiltalte fik plandeltagere til at betale for store registreringsgebyrer.

tiltalte benægter alle påstande om forseelser, fejl, ansvar eller skade på sagsøgerne og klassen, benægter, at de har begået nogen forseelser eller overtrædelse af loven eller pligtbrud eller handlet på nogen måde, der ikke var i planens bedste interesse, og mener, at de til enhver tid handlede korrekt.