loukkaantuneena työntekijänä sinulla on oikeus edustaa valitsemaasi asianajajaa tai valtuutettua edustajaa. New Yorkin osavaltion Asianajajaliitto ja loukkaantuneiden työntekijöiden Asianajajaliitto tarjoavat verkkosivuillaan työkaluja, joiden avulla voit löytää lähellesi lakimiehen, joka harjoittaa työntekijöiden korvauslakia. Lautakunta valtuuttaa muut kuin asianajajat edustamaan kantajia työntekijöiden korvausvaatimuksissa.Toimiluvan saaneiden edustajien on läpäistävä koe osoittaakseen tuntevansa työntekijöiden korvauslain ja hallituksen säännöt ja määräykset.
- New Yorkin osavaltion Asianajajaliitto
- loukkaantuneiden työntekijöiden Asianajajaliitto
- valtuutettujen kantajien edustajien luettelo
asianajajasi tai valtuutettu edustajasi ei saa laskuttaa sinua suoraan työstä. Jos tapauksessasi on rahapalkinto, edustajasi voi pyytää asianajopalkkiota, jonka on oltava lautakunnan hyväksymä. Kaikki oikeudenkäyntikulut vähennetään palkintosi ja maksetaan suoraan asianajajallesi tai valtuutetulle edustajalle vakuutusyhtiön toimesta.
jos olet loukkaantunut työntekijä, jolla on ”vain lääketieteellinen” tapaus tai ongelma (johon ei liity rahallista korvausta menetetystä palkasta tai pysyvästä vammasta), voit ehkä saada ilmaisen oikeudellisen edustuksen loukkaantuneiden työntekijöiden Oikeusapuprojektin kautta.
Vastuuvapauslauseke:
The New York Workers ’ Compensation Board (Board) ei suosittele tiettyjä asianajajia tai lisensoituja edustajia, eikä johtokunta tue loukkaantuneiden työntekijöiden Asianajajaliittoa (IWBA), New Yorkin osavaltion Asianajajaliittoa (NYSBA), mitään nysban tytäryhtiötä, niiden verkkosivuilla lueteltuja asianajajia tai mitään sivustojen sisältöä.
lautakunta ei ole lakimieslähetyspalvelu, eikä asianajajan ja asiakkaan välistä tai luottamuksellista suhdetta muodosteta eikä tule muodostaa lautakunnan, IWBA: n tai NYSBA: n sivustoa käyttämällä.
WCB ei ole tehnyt tutkimusta kenenkään asianajajan erityisistä kyvyistä hoitaa mitään lakiasioita. WCB ei anna mitään takuita tai esityksiä asianajajan kyvystä käsitellä mitään oikeudellisia asioita.
ennen kuin palkkaat asianajajan tai valtuutetun edustajan, sinun tulee haastatella häntä ja tutkia hänen pätevyytensä lakiasiain hoitamiseen.