Choisissez une Personne Paresseuse Pour Faire un Travail Difficile Parce Que Cette Personne Trouvera un Moyen Facile De Le Faire

Bill Gates? Frank Gilbreth Père, Clarence Bleicher ? Walter Chrysler ? Apocryphe ? Anonyme ?

Cher enquêteur de citation: Il existe une citation offrant des conseils excentriques qui est souvent attribuée au magnat milliardaire du logiciel Bill Gates:

Je choisirai toujours une personne paresseuse pour faire un travail difficile car une personne paresseuse trouvera un moyen facile de le faire.

Je choisirai toujours un homme paresseux pour faire un travail difficile parce qu’un homme paresseux trouvera un moyen facile de le faire.

Cependant, un commentaire très similaire a été attribué à Walter Chrysler qui était célèbre pour avoir fondé la société automobile Chrysler:

Chaque fois qu’il y a un travail difficile à faire, je l’attribue à un homme paresseux; il est sûr de trouver un moyen facile de le faire.

Sont-ce vraiment les mots de Gates ou de Chrysler?

Quote Investigator: Probablement pas. QI n’a trouvé aucun appui substantiel à l’affirmation selon laquelle Bill Gates ou Walter Chrysler auraient fait cette remarque.

La première preuve connue de QI défendant l’adroïdie contre-intuitive de l’homme paresseux est apparue dans un article publié dans « Popular Science Monthly » en 1920. Frank B. Gilbreth Sr. a évalué les mouvements des ouvriers pour déterminer les techniques les plus efficaces pour effectuer des tâches: 1

Gilbreth étudia les méthodes de divers maçons – les pauvres ouvriers et les meilleurs, et il tomba sur un fait étonnant d’une grande importance et d’une grande importance. Il a découvert qu’il pouvait apprendre le plus de l’homme paresseux!

La plupart des améliorations fortuites des mouvements humains qui éliminent les mouvements inutiles et réduisent la fatigue ont été frappées, pense Gilbreth, par des hommes paresseux — si paresseux que chaque pas inutile comptait. »

Une autre chose importante que Gilbreth a notée était que les soi-disant ouvriers d’usine experts sont souvent les plus gaspilleurs de leurs mouvements et de leur force. En raison de leur énergie et de leur capacité à travailler à grande vitesse, ces hommes peuvent être capables de produire une grande quantité de bon travail, et ainsi se qualifier comme experts, mais ils se fatiguent de toute proportion à la quantité de travail accompli.

La citation précieuse ci-dessus a été localisée par la bibliothécaire Erica Cathers qui l’a partagée avec QI.

Les idées de Gilbreth étaient influentes et ses commentaires sur le « paresseux » parvinrent probablement aux oreilles de nombreux gestionnaires de l’industrie. En 1947, un dirigeant de l’automobile nommé Clarence Bleicher a témoigné devant un comité du Sénat américain. Il était le président d’une division de Chrysler Corporation qui construisait des automobiles DeSoto. QI émet l’hypothèse que les remarques de Bleicher ont été remaniées au fil du temps pour donner les citations modernes. L’extrait suivant comprend une question posée par Allen J. Ellender qui était sénateur de Louisiane: 2

M. BLEICHER. SoDonc, si vous avez un travail difficile – j’ai appris cela à mes contremaîtres depuis quelques mois maintenant – si vous avez un travail difficile, un travail difficile, et que vous n’avez pas de moyen de le rendre facile, mettez un homme paresseux dessus, et après 10 jours, il aura un moyen facile de le faire, et vous vous perfectionnez ainsi et vous l’aurez en assez bonne forme. Senator

Sénateur ELLENDER. Vous dites que vous mettrez un homme paresseux sur un travail pour trouver un moyen facile de le faire. Pourquoi diriez-vous un homme paresseux plutôt qu’un travailleur acharné?

M. BLEICHER. Parce que l’homme paresseux trouvera un moyen facile de le faire. Il ne peut pas faire grand-chose, mais il trouvera un moyen facile de le faire.

Sénateur ELLENDER. Cela a été votre expérience?

M. BLEICHER. Cela a été mon expérience.

Un point de vue thématique a été exprimé par le général allemand Kurt von Hammerstein-Equord dans les années 1930. Cependant, Hammerstein discutait de la sélection des officiers militaires, et il accordait la plus grande valeur aux individus à la fois paresseux et intelligents. La citation examinée ici ne mentionne pas l’intelligence. L’entrée QI sur la citation Hammerstein est disponible ici.

Voici d’autres citations sélectionnées par ordre chronologique.

Un jour après le témoignage, un service de presse a transmis un article qui racontait une version simplifiée des déclarations de Bleicher. Voici un passage imprimé dans le « Omaha World Herald » du Nebraska: 3

Pour résoudre un problème difficile, Donnez—le à « Lazy Man »

Washington (CTPS) – Clarence E. Bleicher, président de la division De Soto de Chrysler Corporation, a donné vendredi au Comité du travail du Sénat un conseil sur la façon de résoudre des problèmes de production difficiles.

« Quand j’ai un travail difficile dans l’usine et que je ne trouve pas de moyen facile de le faire », a déclaré M. Bleicher, « j’ai un homme paresseux qui s’en occupe. Il trouvera un moyen facile de le faire en 10 jours. Ensuite, nous adoptons cette méthode. »

En 1948, le fils et la fille de l’expert en efficacité Frank B. Gilbreth Sr. ont publié un livre sur leur famille intitulé « Moins cher à la douzaine ». Le livre a été populaire et a inspiré un film à succès suivi d’une suite. Pour effectuer des études de recherche sur l’efficacité, des actions complexes ont été décomposées en unités de mouvement / pensée plus simples, chacune étant appelée « Therblig ». Le nom a été construit sur la base de l’inversion de « Gilbreth »: 4

Un homme paresseux, croyait papa, fait toujours le meilleur usage de ses Therbligs parce qu’il est trop indolent pour gaspiller des mouvements. Chaque fois que papa commençait à faire un nouveau projet d’étude de mouvement dans une usine, il commençait toujours par annoncer qu’il voulait photographier les mouvements de l’homme le plus paresseux au travail.

En 1952, l’auteur à succès Norman Vincent Peale a présenté un récit à peu près cohérent d’un individu apparemment paresseux qui effectuait des tâches difficiles: 5

Une fois, j’ai rencontré un homme dans une usine de fabrication; il m’a été présenté comme « notre homme au travail acharné. »J’ai demandé ce que cela signifiait et on m’a dit que chaque fois qu’il y avait un travail difficile dans l’usine, c’était l’homme qu’ils appelaient pour le faire. Si tout le monde échouait, alors ils l’appelaient

« Je n’ai pas de génie », protesta-t-il, « En fait, je n’ai jamais vu de travail difficile de ma vie. Les gens pensent seulement que les emplois sont difficiles. »

En parlant, il semblait donner l’impression qu’il était sans art, naïf, voire paresseux. Mais ses paroles et ses actions ont démontré un intellect aussi vif et vif que je n’ai jamais rencontré.

En 1953, « The Speaker’s Treasury of Stories for All Occasions » de Herbert V. Prochnow a imprimé une instance de la citation attribuée à Bleicher: 6

LE TRAVAIL DIFFICILE FAIT DE LA MANIÈRE FACILE

Quand j’ai un travail difficile dans l’usine et que je ne trouve pas de moyen facile de le faire, j’ai un homme paresseux. Il trouvera un moyen facile de le faire dans dix jours. Ensuite, nous adoptons cette méthode.
Clarence E. Bleicher

En 1968, Evan Esar a inclus une variante du dicton sans attribution dans sa compilation « 20 000 plaisanteries et citations »: 7

Si vous avez un travail difficile à faire et que vous voulez trouver le moyen le plus simple de le faire, donnez-le à un homme paresseux et regardez-le le faire.

En 1980, la collection « Murphy’s Law Book Two: More Reasons Why Things Go Wrong » a promu l’expression au niveau d’une loi: 8

LOI DE HLADE:

Si vous avez une tâche difficile, donnez—la à un homme paresseux – il trouvera un moyen plus facile de le faire.

En 2007, une instance de la déclaration avait été attribuée à Walter Chrysler dans une compilation intitulée « Words from the Wise »: 9

Chaque fois qu’il y a un travail difficile à faire, je l’attribue à un homme paresseux; il est sûr de trouver un moyen facile de le faire.
Walter Chrysler

En conclusion, QI estime que les idées de Frank Gilbreth Sr. ont été importantes dans la genèse de cette citation. Clarence Bleicher doit être crédité de la formulation approximative de la citation basée sur son témoignage au Sénat de 1947, bien qu’il ait probablement été influencé directement ou indirectement par les recherches de Gilbreth. Malheureusement, Bleicher n’a pas exprimé l’idée de manière compacte et facilement citable. La formulation a donc évolué au fil du temps.

Notes d’image: Photo de Bill Gates de dts-nachrichtenagentur.de/nachrichtenbilder sur Wikipédia. Voir les informations de licence ici. DeSoto Berline 4 Portes 1932. Auteur: Lars-Göran Lindgren Suède de Wikimedia Commons. Sous licence Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Générique. Les images ont été recadrées et redimensionnées.

(Un grand merci à Bruno Yang dont la requête a conduit QI à formuler cette question et à effectuer cette exploration. Un merci spécial à Erica Cathers pour avoir partagé la citation de 1920. Merci également à Will Fitzgerald qui a souligné « Moins cher à la douzaine ». Un grand merci aux intervenants de la PUBLICITÉ sur ce sujet: John Baker, Fred Shapiro, Dave Hause, Jonathan Briquet, Victor Steinbok et Dan Goncharoff.)

Historique des mises à jour : Le 26 février 2014, la citation de 1920 a été ajoutée. Le 6 juillet 2015, la citation de 1948 a été ajoutée.