Éducation et formation: École secondaire
Salaire: 24 320 $ à 28 167 per par année
Perspectives d’emploi: Bonnes
Définition et nature du travail
Les commis de quartier effectuent des travaux de bureau au poste d’infirmière d’un hôpital ou d’une unité de soins infirmiers. Les commis de quartier sont également appelés secrétaires de quartier, d’unité ou d’étage, assistants ou assistants administratifs. Les commis de salle sont généralement supervisés par une infirmière autorisée. Leur travail permet aux infirmières de consacrer plus de temps aux soins aux patients.
Les commis de service font la plupart des formalités administratives pour leur unité de soins infirmiers. Ils tiennent des registres sur les patients et sur le personnel hospitalier de la salle. Ils peuvent effectuer d’autres tâches administratives courantes. Les commis agissent également à titre de réceptionnistes pour leur service. Ils répondent au téléphone et dirigent les visiteurs vers les chambres des patients. Parfois, les commis de service font également d’autres tâches, comme commander des fournitures ou apporter du courrier ou des fleurs aux patients.
Exigences en matière d’éducation et de formation
La plupart des hôpitaux exigent un diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Des cours de mathématiques, d’informatique et d’autres matières commerciales sont utiles. De solides compétences en service à la clientèle, des compétences informatiques de base et de solides compétences de bureau, telles que la gestion des dossiers et des dossiers, sont généralement requises. Le travail bénévole ou à temps partiel dans un hôpital est également une expérience utile. Les commis de quartier sont généralement formés sur le tas.
Obtenir le poste
Vous pouvez postuler directement à l’hôpital dans lequel vous souhaitez travailler. Vérifiez les annonces dans les journaux et les banques d’emplois sur Internet. Les agences d’emploi publiques et privées répertorient également les postes de commis de quartier.
Possibilités d’avancement et Perspectives d’emploi
L’avancement est possible avec une formation et une expérience supplémentaires. Les commis de service peuvent devenir des gestionnaires de service, qui sont en charge de toutes les tâches non infirmières à leurs côtés. Certains commis de quartier travaillent à temps partiel tout en suivant une formation pour devenir des infirmières auxiliaires autorisées ou reçoivent une formation complémentaire en tant qu’aides-soignantes.
Les perspectives d’emploi sont bonnes tout au long de l’année 2010. Les hôpitaux utilisent davantage de commis de salle pour s’occuper des tâches de routine afin que les infirmières soient libres d’effectuer d’autres tâches. En outre, l’augmentation de la population âgée augmentera probablement la demande de services médicaux et la nécessité de tenir des registres supplémentaires. Les réglementations fédérales et étatiques peuvent également augmenter les besoins en tenue de dossiers hospitaliers.
Conditions de travail
Les commis de quartier travaillent quarante heures par semaine, souvent le week-end et la nuit. Ils travaillent généralement dans un environnement propre et confortable. Les commis de service sont en contact avec les patients, les visiteurs, les médecins, les infirmières et d’autres travailleurs hospitaliers. Ils devraient être amicaux et aimer travailler avec les gens. Les commis de quartier devraient également être des travailleurs responsables et efficaces.
Où aller pour plus d’informations
American Hospital Association
325 7th St. NW
Washington, DC 20004-2802
(202) 638-1100
http://www.aha.org/aha
Conseil national de la santé
1730 M St. NW, Ste. 500
Washington, D.C. 20036
(202) 785-3910
http://www.nationalhealthcouncil.org
Gains et avantages sociaux
Les salaires varient en fonction de l’expérience, de l’emplacement et du niveau de responsabilité. Au début de 2006, les commis de quartier touchaient un salaire de 24 320 $ à 28 167 $. Les avantages comprennent les congés payés et les vacances, l’assurance maladie et les régimes de retraite.