Un autre CV de gestionnaire de cas
Karen Brown
Dayjob Limited
The Big Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
Angleterre
T:0044 121 638 0026
E: [email protected]
RÉSUMÉ PERSONNEL
Une professionnelle consciencieuse, sensible et travailleuse qui veut utiliser toutes ses compétences et connaissances pour vraiment faire une différence dans la vie des gens. Karen est issue d’une formation en soins sociaux et possède une vaste expérience de travail dans le secteur des soins au niveau de la gestion. Elle a une longue expérience du succès démontré dans un environnement professionnel et de service à la clientèle, et est plus que capable de suivre, de surveiller et de suivre les résultats de la gestion des cas pour assurer la continuité des soins. De plus, elle possède de superbes compétences en communication qui lui permettent de fournir des informations de manière claire et concise avec un niveau de détail approprié. En ce moment, elle cherche à travailler pour une organisation passionnante et réputée qui souhaite recruter des personnes talentueuses.
HISTORIQUE DE CARRIÈRE
GESTIONNAIRE DE CAS – janvier 2010 – aujourd’hui
Nom de l’employeur – Coventry
Responsable de la surveillance et de la garantie que les normes de soins infirmiers répondent aux attentes commandées. Également en charge de la suite d’une gamme de dispositions pour les personnes ayant divers besoins de soins de santé.
Fonctions;
- Assurer la liaison entre le patient et le personnel soignant afin de s’assurer que tous les soins nécessaires sont prodigués rapidement et efficacement.
- Établir des plans d’action fondés sur les faits, les pratiques exemplaires, les protocoles, les questions de compétence et les ressources disponibles.
- Compilation de plans détaillés de soins centrés sur la personne.
- Travailler avec des personnes en crise.
- Assurer une couverture en l’absence d’autres collègues de direction.
- Rendre visite aux clients dans leurs propres maisons, maisons de soins infirmiers et unités spécialisées extérieures.
- Planification des charges de travail et des priorités.
- Réalisation d’enquêtes sur les besoins cliniques des patients.
- Tenue de dossiers administratifs à jour.
- Fournir une intervention et un soutien en cas de crise tel qu’indiqué cliniquement.
- Remplir des demandes complexes liées aux prestations.
GESTIONNAIRE STAGIAIRE – Mai 2008 – Janvier 2010
Nom de l’employeur – Birmingham
CAISSIER – Juillet 2007 – Mai 2008
Nom de l’employeur – Birmingham
COMPÉTENCES CLÉS
Gestion de cas
- Travailler avec des patients qui ont des besoins complexes.
- Capable de développer une relation de travail solide et cohérente avec les autres membres du personnel.
- Maintien proactif des connaissances à jour sur les développements cliniques spécifiques à l’industrie.
- Compétences en gestion des données et des dossiers.
- Expérience de travail avec des patients ayant des troubles d’apprentissage ou des problèmes de santé mentale et physique.
- Expérience en matière de formation et de sensibilisation sur des sujets tels que la prévention du suicide et la prévention de la violence.
- Capacité de motiver les autres à atteindre des objectifs.
- Capacité d’être sensible à la culture et approprié.
- Coordination et gestion des cas.
Personnel
- Travailler efficacement dans des délais serrés et glissants avec une supervision minimale.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité d’influencer les autres.
- Capable de fonctionner indépendamment dans une gamme de paramètres.
DOMAINES D’EXPERTISE
Gestion de cas
Rédaction de rapports
Développement de La Haute Performance
Prise de Décisions efficaces
Faire Bouger Les Choses
Livrer en Partenariat
Gérer Efficacement le Changement
Gestion des Risques
Protection sociale
Intervention Précoce
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES
Université Centrale de Birmingham – Diplôme de gestion d’entreprise 2003 – 2007
Aston College – HND 2001 – 2003
Coventry School; O niveaux Mathématiques (A) Anglais (B) Géographie (B) Physique (A)
Disponible sur demande.
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