La maire de Hayward, Barbara Halliday, a déclaré à ses collègues du conseil qu’ils devraient « se tenir à l’écart » et permettre au personnel administratif de la ville de diriger sa réponse à l’épidémie de covid-19.
Halliday a en outre suggéré que le personnel municipal, et non les dirigeants élus de la ville, possède l’expérience et l’étendue des connaissances nécessaires pour diriger la ville pendant la pandémie. La liste des exigences pour être maire sont peu nombreuses et banales. Vous devez vivre dans la ville et gagner les élections, a déclaré Halliday.
« Nous ne sommes pas les professionnels. À l’heure actuelle, il est de notre devoir de rester à l’écart et de laisser notre personnel professionnel très compétent faire — pour autant que je puisse voir — a fait du très bon travail au cours des deux dernières semaines « , a déclaré Halliday au Mar. 24 séance du conseil.
De plus, Halliday a déclaré qu’elle suspendait pour le moment le processus de renvoi du conseil.
Les commentaires du maire sont venus en réponse à une question de la conseillère de Hayward Aisha Wahab sur le processus de renvoi du conseil à l’avenir alors que l’épidémie de covid-19 se poursuit.
Wahab a mené la campagne l’année dernière pour réformer le processus du conseil municipal de Hayward pour que les membres du conseil recommandent de placer les questions et les politiques à l’ordre du jour futur.
Dans le passé, le processus généralement accepté consistait à ce qu’une majorité de membres du conseil hochent la tête en faveur du point de l’ordre du jour proposé. Cela se produisait généralement en dehors de la compétence du public.
Mais malgré le soutien du conseil pour un processus de référence plus public, certains conseillers, ainsi que le maire et le directeur de la ville, ont souvent été repoussés, estimant que le nombre accru de références, en particulier de Wahab, a submergé le temps et la marge de manœuvre limités du personnel de la ville.
Lors de ses commentaires de la semaine dernière, Halliday a réitéré la nécessité de limiter la portée du travail du personnel de la ville pendant l’épidémie de covid-19. « Nous devons nous entraîner aussi efficacement que possible afin que notre personnel puisse faire le travail dont il a tant besoin », a déclaré Halliday.
Au moins une fois l’année dernière, l’administration municipale de Hayward a tenté de limiter le nombre de renvois qu’un conseiller pourrait faire en une année. Cette décision a été perçue par certains comme visant spécifiquement à réduire au silence l’activisme de Wahab au sein du conseil.
Plus tôt cette année, la directrice de la ville de Hayward, Kelly McAdoo, a évoqué la possibilité d’une politique similaire pour limiter le nombre de renvois devant le conseil.
Depuis que Wahab a été élue au conseil municipal de Hayward en 2018, elle a presque à elle seule déplacé la politique modérée du conseil vers la gauche du centre de manière significative vers la gauche. Les renvois de Wahab ont conduit à un certain nombre de nouvelles protections des locataires, à la surveillance du service de police en cas de fusillades impliquant des agents et à une accélération du salaire minimum de la ville.
Une référence rédigée par Wahab plus tôt ce mois-ci pour inclure les locataires commerciaux dans le moratoire d’expulsion approuvé par Hayward contre la covid-19 n’a pas été ajoutée à l’ordre du jour du conseil plus tôt ce mois-ci. Cependant, le sujet devrait maintenant être entendu lors de sa prochaine réunion le 7 avril.