Comme son nom l’indique, le travail principal d’un télévendeur consiste à vendre et à diffuser vos produits et services dans le monde entier. Ils le font principalement en appelant les prospects en utilisant leur expérience dans les ventes.
Leur expérience et leur savoir-faire peuvent vous aider à convaincre les prospects de vos produits. Il enlève cette tâche de votre assiette afin que vous puissiez vous concentrer sur les opérations commerciales.
Les télévendeurs sont un service utile car vous pouvez leur donner un script à suivre avec chaque client. Ils seront préparés à toute réfutation ou excuse que les prospects pourraient trouver, grâce aux lignes de vente pré-désignées que vous leur avez données.
Embaucher un télévendeur ou deux peut vous aider à développer votre portefeuille d’affaires et à convertir les prospects en clients légitimes. Ensuite, vous pouvez commencer à développer la relation et à fidéliser vos clients en cours de route.
Combien Cela Va-T-Il Coûter?
Et si quelqu’un vous disait que vous pouviez embaucher un télévendeur averti pour la gamme de prix souhaitée? Et s’ils vous disaient que vous pouviez choisir parmi différents niveaux d’expertise afin de démarrer les choses?
C’est l’avantage d’utiliser FreeUp pour votre entreprise! Vous accédez au niveau d’expérience dont vous avez besoin pour un prix raisonnable.
Si vous débutez et que vous êtes à court d’argent, vous pouvez embaucher des télévendeurs d’entrée de gamme pour entre 5 $ et 10 hour de l’heure. Si vous avez déjà un système en place, ce sera aussi simple que de les brancher et de les laisser travailler leur magie.
Vous cherchez peut-être quelqu’un avec un peu plus d’expérience dans l’espoir qu’il apporte son propre style et son style à votre marque. Si c’est le cas, vous pouvez embaucher des télévendeurs indépendants de niveau intermédiaire pour un montant compris entre 10 $ et 30 hour de l’heure.
Ils vous donneront un niveau de rayonnement exceptionnel pour vos prospects et votre clientèle, en utilisant leur expérience pour faire le travail. Ils savent comment combattre les réfutations parce qu’ils les ont toutes entendues!
Enfin, vous pouvez embaucher un télévendeur de niveau expert pour n’importe où entre 30 $ et 75 hour de l’heure (ou plus), selon leur expérience.
Ils peuvent vous aider à réorganiser et à recentrer vos stratégies de vente afin de générer plus de revenus et de conversions de ventes plus élevées. C’est un ajustement parfait pour les propriétaires d’entreprise qui n’ont pas une vaste expérience en vente!
Chaque pigiste est pré-contrôlé par FreeUp, s’assurant que les clients (comme vous-même) reçoivent le niveau d’expérience exact qu’ils recherchent.
Comment fonctionne le processus
De manière générale, si vous souhaitez embaucher un télévendeur interne, vous devrez effectuer des tâches étendues pour le faire. Des choses telles que l’envoi de descriptions de poste, l’affichage de postes vacants et l’entretien des candidats peuvent devenir rapidement fastidieuses.
En embauchant un télévendeur indépendant, vous économisez du temps et de l’argent pour trouver la bonne personne pour le poste. En utilisant un format tel que FreeUp, vous pouvez trouver le bon ajustement pour vos besoins dans la même semaine!
Tout ce que vous avez à faire est de créer un compte FreeUp et de demander le type de pigiste dont vous avez besoin. Vous serez en mesure de donner des détails sur votre budget et les détails de ce que vous devez faire un télévendeur.
Dans un délai d’un jour ouvrable, vous serez présenté à un télévendeur indépendant que vous pourrez interviewer pour vous assurer qu’il est la bonne personne pour le poste. Ensuite, c’est aussi simple que de les embaucher et de faciliter différentes tâches au (x) télévendeur (s) indépendant (s) que vous avez embauché (s).
FreeUp est particulièrement utile dans la gestion du budget de votre entreprise. Vous pouvez définir les heures que vous souhaitez que le télévendeur travaille et les payer chaque jeudi. C’est aussi simple que ça !
Comment développer la relation
Ce n’est pas parce que le télévendeur indépendant que vous embauchez ne travaille pas techniquement pour vous qu’il n’aura pas de passion pour vos produits. Ils veulent aider votre marque à grandir et à atteindre de nouveaux sommets.
De nombreuses entreprises s’inquiètent de la façon de communiquer correctement avec les télévendeurs indépendants qu’elles embauchent. Ils croient qu’il est plus facile de communiquer avec les employés internes.
Cependant, avec la façon dont le monde de l’entreprise évolue, même vos employés internes commencent à travailler à distance. Par conséquent, vous devrez toujours trouver des moyens simplifiés de développer la relation avec eux, tels que l’utilisation d’applications d’appels vidéo.
Si vous traitez correctement vos télévendeurs indépendants et leur donnez des scripts de vente exploitables à suivre, ils travailleront volontiers pour vous aussi longtemps que vous le souhaitez. Les télévendeurs avec FreeUp ne sautent pas facilement. Ils souhaitent également une croissance évolutive pour votre entreprise!
Comment embaucher un télévendeur : Essayez Freelance!
Embaucher des travailleurs indépendants est la vague de l’avenir. Cela donne aux entreprises (comme vous) un moyen plus économique d’acquérir l’expérience dont elles ont besoin.
Maintenant que vous savez comment embaucher un télévendeur, assurez-vous de lire cet article sur la façon de rédiger une procédure opérationnelle standard efficace.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter via notre page contactez-nous et nous serons heureux de vous aider davantage!