un Altro Case Manager resume
Karen Brown
Dayjob Limitata
Il Grande Peg
120 Vyse Strada
Birmingham B18 6NF
Inghilterra
T: 0044 121 638 0026
E: [email protected]
RIEPILOGO PERSONALI
coscienzioso, sensibile e laboriosa professionisti che desiderano utilizzare tutte le sue competenze e le conoscenze per fare davvero la differenza nella vita delle persone. Karen proviene da un background di assistenza sociale e con una vasta esperienza di lavoro nel settore dell’assistenza a livello manageriale. Ha una lunga esperienza di successo dimostrato in un ambiente professionale e di servizio al cliente, ed è più che in grado di monitorare, monitorare e seguire i risultati della gestione dei casi per garantire la continuità dell’assistenza. In cima a questo possiede capacità di comunicazione superba che le permettono di fornire informazioni in modo chiaro, conciso con un adeguato livello di dettaglio. In questo momento sta cercando di lavorare per un’organizzazione eccitante e rispettabile che vuole reclutare individui di talento.
CARRIERA
CASE MANAGER – gennaio 2010 – presente
Nome dei datori di lavoro – Coventry
Responsabile del monitoraggio e della garanzia che gli standard di assistenza infermieristica soddisfino le aspettative commissionate. Anche incaricato di seguire una serie di disposizioni per le persone con una varietà di esigenze sanitarie.
Dazi;
- Fungendo da collegamento tra il paziente e il personale di assistenza per garantire che tutte le cure necessarie siano fornite tempestivamente ed efficacemente.
- Stabilire piani d’azione basati su casi concreti, best practice, protocolli, questioni giurisdizionali e risorse disponibili.
- Compilazione di piani di assistenza centrati sulla persona dettagliati.
- Lavorare con persone in crisi.
- Fornire copertura in assenza di altri colleghi manageriali.
- Visitare i clienti nelle proprie case, case di cura e unità specialistiche esterne.
- Pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità.
- Effettuare indagini sulle esigenze cliniche dei pazienti.
- Mantenere i record amministrativi aggiornati.
- Fornire interventi e sostegno in caso di crisi come clinicamente indicato.
- Completamento di complicate applicazioni relative ai benefici.
TRAINEE MANAGER – maggio 2008 – gennaio 2010
Employers name – Birmingham
CASSIERE – luglio 2007 – maggio 2008
Employers name – Birmingham
KEY SKILLS AND COMPETENCIES
Case Management
- Lavorare con pazienti che hanno esigenze complesse.
- In grado di sviluppare un rapporto di lavoro forte e coerente con gli altri membri del personale.
- Mantenere in modo proattivo una conoscenza aggiornata degli sviluppi clinici specifici del settore.
- Capacità di gestione dei dati e dei record.
- Esperienza di lavoro con pazienti con difficoltà di apprendimento o problemi di salute mentale e fisica.
- Esperienza nel fornire formazione e sensibilizzazione su temi come la prevenzione del suicidio e la prevenzione della violenza.
- Capacità di motivare gli altri verso il raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di essere culturalmente sensibile e appropriato.
- Coordinamento e gestione dei casi.
Personale
- Lavorare in modo efficace a stretto, scadenze a rotazione con una supervisione minima.
- Eccellenti capacità interpersonali con la capacità di influenzare gli altri.
- In grado di funzionare in modo indipendente in una gamma di impostazioni.
AREE DI COMPETENZA
Case Management
la redazione di Report
in via di Sviluppo ad Alte Prestazioni
come prendere Decisioni Efficaci
far Accadere le Cose
Consegna in Partenariato
per Gestire Efficacemente il Cambiamento
Gestione del Rischio
Assistenza Sociale
Intervento Precoce
TITOLI ACCADEMICI
centro di Birmingham University – Business Management Laurea 2003 – 2007
Aston College – HND 2001 – 2003
Coventry Scuola; O livelli di Matematica (A) inglese B) Geografia (B) Fisica (A)
Disponibile su richiesta.
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