Michael T. Robinson
założyciel
CareerPlanner.com Inc.
| Ni | Ne | Si | Se | Ti | Te | Fi | Fe | przegląd |
ekstrawertyczne myślenie (Te) jest jedną z 8 funkcji poznawczych. To, jak go doświadczasz i jak jest przydatny dla Ciebie, zależy od tego, jak dobrze jest rozwinięty, a to zależy głównie od Twojego wieku i tego, jaki jest Twój 4-literowy typ osobowości.
Kliknij tutaj, aby uzyskać proste wyjaśnienie funkcji poznawczych
ekstrawertyczne myślenie jest jedną z 4 funkcji oceniania, których mózg używa do podejmowania decyzji. Pozostałe 3 Funkcje oceniania to introwertyczne myślenie, ekstrawertyczne uczucie i introwertyczne uczucie.
przy ekstrawertycznym myśleniu ocenianie odbywa się na podstawie faktów i logiki, a nie emocji i wartości.
ekstrawertyczni myśliciele są w stanie odłożyć na bok swoje odczucia, aby oddzielić obiektywne fakty od swoich emocji.
wszyscy doświadczamy emocji podczas podejmowania decyzji. W rzeczywistości, jeśli obserwujesz swój proces myślowy wystarczająco dokładnie zauważysz, że kiedy nadszedł czas, aby zdecydować coś, najpierw masz przeczucie, co robić. Ale to przeczucie opiera się na Twoich emocjach. Ekstrawertyczni myśliciele rozpoznają treść emocjonalną, ale odkładają ją na bok, aby skupić się na faktach.
ekstrawertyczni myśliciele są zwykle logiczni, obiektywni i sprawiedliwi.
na przykład, w roli menedżera, gdy przychodzi czas na ocenę pracownika, Kierownik Te spojrzy na wymierne Dane i fakty. Będą uczciwi wobec pracownika, nawet jeśli ich nie polubią. Odłożą na bok emocje i spróbują oprzeć swój osąd na konkretnych wynikach.
ze względu na ten cel, oparty na faktach styl, ekstrawertyczni myśliciele mogą wyglądać na zimnych i nieprzyjaznych. Mogą również wydawać się apodyktyczne. Jakkolwiek głęboko w środku mogą nie być naprawdę zimni, nieprzyjazni i apodyktyczni.
dominujący ekstrawertycy są bardzo zorganizowani. Ich proces myślowy koncentruje się na zewnętrznym, rzeczywistym świecie, a nie na świecie wewnętrznym, jak to jest dla introwertycznych myślicieli. W ten sposób starają się zorganizować rzeczywisty świat do swoich potrzeb.
wykorzystują swoją energię, aby wywrzeć wpływ na rzeczywisty świat. Są one napędzane do osiągnięcia swoich celów i celów.
ekstrawertyczni myśliciele mogą być tak zorganizowani i tak ukierunkowani na osiąganie wyników, że często zostają awansowani do pracy w zarządzaniu. Kiedy już się zorganizują, są gotowi zorganizować wszystkich wokół siebie.
potrzeba organizacji i osiągania celów skutkuje ekstrawertycznym myślicielem ustanawiającym procedury i protokoły. Mogą łatwo tworzyć pisemne instrukcje dla innych do naśladowania.
jeśli chcesz, aby ktoś pomógł zaplanować i zorganizować projekt i utrzymać projekt zgodnie z harmonogramem, powinieneś poprosić kogoś z dominującym lub pomocniczym ekstrawertycznym myśleniem, aby ci pomógł. Po to są ich mózgi.
typy, w których dominuje ekstrawertyczne myślenie, to ENTJ i ESTJ.
typy, w których ekstrawertyczne myślenie jest pomocnicze to INTJ i ISTJ.
przykładami dobrze znanych dominujących ekstrawertycznych typów myślenia są:
- Napoleon Bonaparte (ENTJ) cesarz Francji
- Juliusz Cezar (ENTJ) dyktator Rzymu
- Nancy Pelosi (ENTJ) US Speaker of the House (Democrat)
- Jack Welch (ENTJ) CEO General Electric
- Dr. Phil (ESTJ) psycholog i prowadzący talk show
- Martha Stewart (ESTJ) magnat biznesu
- Uma Thurman (ESTJ) aktorka
- sędzia Judy (ESTJ) sędzia telewizyjny i autorka