Executive Director Resume Sample

máte schopnost realizovat svou vizi a strategii pro organizaci? Převzetí pozice výkonného ředitele je velkou odpovědností. Ano, průměrný roční plat v USA$121,010 je lákavý. Musíte však být schopni přinést výsledky. Chcete-li získat práci, váš výkonný ředitel životopis by měl lákat organizaci.

Výkonný Ředitel je jako generální ŘEDITEL, nebo generální ředitel společnosti. Jste na vrcholu všeho. Musíte se ujistit, že organizace je na cestě ke splnění svých cílů při pobytu v rámci rozpočtu. Ziskové i neziskové organizace najímají výkonné ředitele. Pozice je obvykle spojena s neziskovými organizacemi.

pokud si nejste jisti, že váš aktuální životopis je vyroben ze správných věcí, provedli jsme vzorek životopisu výkonného ředitele, který provede známku. Je to všechno o prodeji vašich dovedností. Jak prezentujete svůj životopis, sdělí potenciálnímu zaměstnavateli, zda jste pro tuto práci tou správnou osobou nebo ne.

Výkonný Ředitel Životopis Vzorek

Candace I. Walker

Adresa: 5761 Trail Avenue, Frederick, MD.
telefon: (240)989 7877
E-Mail:
aktuální zaměstnání: Výkonný ředitel; Frederick Tree Conservancy, Frederick, MD.

Cíl :

10 let kumulativní zkušenosti jako Chief Executive včetně 5 let jako Výkonný Ředitel, se snaží, aby se stal Výkonný Ředitel pro Kanceláře Zaměstnanců a Kariérní Rozvoj ve městě Frederick. Mám bakalářský titul v oboru řízení podniku s menším titulem v účetnictví. Mám znalosti v QuickBooks, Asana, a SalesForce. Mezi mé vztahy patří Marylandská Obchodní komora, Frederick Association of Business Managers, a Maryland Association of Business Developers.

dovednosti :

• 10 Dlouholeté zkušenosti na úrovni generálního ředitele.
• 5 let zkušeností jako výkonný ředitel.
• Bakalářský Titul v Řízení Podniku
• Bakalářský Titul v Účetnictví (Menší)
• Zdatní v následující programy: MS Office, QuickBooks, Asana, a SalesForce.
• obchodní vztahy-MCC, FABM a MCBD.
• rychlý, ale pevný tvůrce rozhodnutí; přijímá odpovědnost za přijatá rozhodnutí.
• vynikající dovednosti lidí; podporuje mechanismus zpětné vazby.
• vynikající komunikační dovednosti; jasně formuluje a komunikuje myšlenky.
• hodnoty leadership; snaží se inspirovat a motivovat lidi, aby vystupovali podle svých nejlepších schopností příkladem.

Pracovní zkušenosti

Výkonný ředitel, 2014 představit
Frederick Tree Conservancy; Frederick, MD.

:

• Frederick Tree Conservancy je nezisková organizace, která se věnuje obnově stromů a zeleně ve městě Frederick. Roky industrializace a komercializace města Ho zbavily přirozené ochrany před záplavami, erozí půdy a slunečními UV paprsky. Cílem je vysadit 10 000 nových stromů ročně. Od roku 2014 organizace vysadila 43 127 stromů.
• rozvíjí zásady organizace a má konečnou pravomoc provádět směrnice a schválené postupy.
• Recenze rozpočet organizace; souřadnice s finančním Ředitelem a připravuje provozní doba-tabulka s ohledem na nastavení fondů, čerpání plán.
• iniciuje zlepšování procesů jako společné úsilí mezi vedením a zaměstnanci.
• koordinuje s místními vládními agenturami a příslušnými vládními úřady, které nejsou
• , aby zajistily přísné dodržování místních a průmyslových politik, pravidel a předpisů.
• představuje organizaci během veletrhů, sympozií, expozic a síťových akcí; zaujímá bodovou pozici a diskutuje o vizi, účelu a strategii organizace sboru.
• se setkává s místními a zahraničními subjekty, které sdílejí stejnou zelenou obhajobu jako organizace.
  Spearheads fundraisingové aktivity pro organizaci.

generální ředitel, roku 2011 do roku 2014
Thorne Technology Corporation; Frederick, MD

Povinnosti:

• Thorne Technologie je inovátorem a vývojářem on-line a off-line obchodní řešení. Jeho primárním produktem je TTC Predictive Dialer programovatelný dialer, který může zvýšit produktivitu o 440% a snížit rychlost upuštěných hovorů o 54%. Primárním cílem společnosti bylo rozšířit svůj dosah na Evropský a asijský trh.
• přezkoumala navrhovaný fiskální rozpočet společnosti; navržené plány rozvoje podnikání a stanovené cíle příjmů.
• spravované klíčové vztahy s radou, výkonným vedením, zaměstnanci a externími zúčastněnými stranami.
• Koncipován a vyvinut strategickými partnery v klíčových lokalitách, jako jsou Německo, Spojené Království, Austrálie, Japonsko a Jižní Korea.
• Organizována a založena pracovníků pro klíčové misí v cílových klíčových oblastech určených k vytváření nových trhů, high-hodnota vazby a strategické vztahy.
• řídí a dohlíží na provádění každodenních operací společnosti.

Chief Executive Officer, 2009 až 2011
Zelené Louky Developerů; Frederick, MD

Povinnosti:

• Zelené Louky Developerů je společnost, která spravuje, prodává a vyvíjí nemovitostí pro komerční a rezidenční trh.
• identifikoval klíčové oblasti pro růst v odvětvích pronájmu a rozvoje nemovitostí.
• přezkoumala roční rozpočet společnosti; navrhované úpravy na základě změn trendů, vývoje a faktorů poptávky.
• sjednáno přímo s vlastníky a manažery nemovitostí pro prodej rozsáhlých nemovitostí pro průmyslové a / nebo komerční účely.
• otevřeně spolupracoval s vedením a zaměstnanci v záležitostech týkajících se stanovení cílů, generování příjmů a zefektivnění nákladových faktorů.
• vyvinuté plány a programy určené pro neustálé zlepšování současných procesů a pracovních postupů.

Vzdělávání

Vysoké školy
Bakalář (Menší)
Účetnictví
Hood College
Frederick, MD
2004 až 2006

Vysoké školy
Bakalář (Hlavní)
Řízení Podniku
Hood College
Frederick, MD
2000 do 2004

Vysoké Školy
Frederick Střední Škole
Frederick, MD
1996 do roku 2000

Výkonný Ředitel Dovednosti Seznamu

„Vynikající Vůdčí schopnosti“. Žadatelé rádi uvádějí tento atribut ve svém seznamu dovedností výkonného ředitele. Zde je otázka: Jak prokazujete vůdcovství? Buďte velmi opatrní, kdykoli se popisujete jako vůdce. Jedná se o velmi silnou a žádanou měkkou dovednost. Místo toho, co byste měli udělat, je poskytnout dovednosti, které vás kvalifikují jako potenciálního vůdce v Organizaci.

• vzdělání. Minimální dosažené vzdělání pro každého, kdo se chce stát výkonným ředitelem, je vysokoškolské vzdělání v souvisejícím kurzu. Obvyklými“ bezpečnými “ kurzy jsou Řízení podniku, Ekonomika a účetnictví.Ve skutečnosti, v našem ukázkovém životopisu výkonného ředitele, Edward má dvojí titul – řízení podniku a účetnictví. Pokud chcete zlepšit své šance na přijetí, jděte na magisterský titul v oboru podnikání nebo ekonomie.
• certifikace. Nemusíte být certifikováni, abyste se stali výkonným ředitelem. Z důvodu, že práce zahrnuje některá čísla křupání a analýzu, být certifikovaným veřejným účetním by mohlo být velké plus ve vašem životopisu.
• Správa Rozpočtu. Jako výkonný ředitel budete mít rozpočet na práci. Vaším úkolem je zajistit, aby finanční prostředky fungovaly pro organizaci tak, aby splňovaly své cíle.Nejlepší výkonní ředitelé najdou způsoby, jak zefektivnit rozpočet bez ohrožení cílů společnosti. Jsou efektivní a efektivní při správě peněz. To je důvod, proč byste měli být dobří s čísly.
• Vynikající Komunikační Dovednosti. Budete pracovat s lidmi z různých oddělení, organizací a agentur. Úkolem bude dostat všechny na stejnou stránku. To vyžaduje vynikající komunikační dovednosti.
• jako výkonný ředitel, abyste mohli naplnit svou vizi a strategii, musíte být schopni formulovat své nápady a jasně je sdělit všem zúčastněným. Musíte být otevřeni zpětné vazbě, abyste se vyhnuli nedorozumění.
• Proaktivní Účastník. Výkonný ředitel nezůstává celý den uvnitř kanceláře. On / ona nedává pouze pokyny, ale vede příkladem.Nejlepší výkonní ředitelé jsou vždy připraveni“ vyhrnout si rukávy „a“ jít do zákopů“, aby pracovali se svými lidmi. To je to, co z nich dělá dobré vůdce. Nemluví jen-ale ano!

Výkonný ředitel Resume Objective

proč by vás organizace měla najmout jako výkonného ředitele? To je otázka, na kterou musí odpovědět váš výkonný ředitel resume objective.

myslete na své objektivní prohlášení jako prodejní hřiště. Co by přimělo firmu, aby mě najala? Odpovědi naleznete v pracovním příspěvku. Jaké jsou kvalifikace potřebné pro práci? Pokud je máte, uveďte je do cíle životopisu.

V našem vzorku životopis cíle pro Výkonného Ředitele, začali jsme se s Edwardem je impozantní 10-leté funkční období ve funkci generálního ředitele včetně pěti let jako Výkonný Ředitel. Zkušenosti jsou pro výkonné ředitele vyhledávaným atributem.

odtud jsme utekli ze seznamu silných bodů, které byly uvedeny v pracovním příspěvku:

• Titul držitele
• Znalosti v oblasti počítačů
• Důkaz vynalézavosti – orientace v obchodní organizace

Výkonný Ředitel Životopis ve Formátu

Jak jsme již zmínili, většina zaměstnavatelů bude upřednostňovat zkušenosti. Pokud máte alespoň 5 let zkušeností, použijte chronologický formát životopisu výkonného ředitele.

• chronologický slouží k prezentaci své zkušenosti a vzdělání v sekvenčním pořadí.
• začněte od své aktuální práce a poté se vraťte zpět k nejbližším relevantním zkušenostem.
• Vyberte alespoň 5 povinností, které nejlépe definují váš rozsah práce, a ujistěte se, že jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte.

doporučujeme zaměřit se na vaše nejaktuálnější Pracovní zkušenosti, protože to je to, co náboráři budou hledat. Místo 5 povinností identifikujte alespoň osm.

Uspořádejte sekce stejným způsobem jako v našem vzorovém formátu životopisu pro výkonného ředitele:

• Kontaktní Informace
• Objektivní Prohlášení
• Silné stránky
• Pracovní Zkušenosti
• Vzdělávání
• Osobní Informace

Vstupní Úroveň Výkonný Ředitel Životopis

Vám nemůže stát Výkonný Ředitel bez rozsáhlé zkušenosti v rozhodování. I když se ucházíte o pozici poprvé, stále můžete získat práci s životopisem výkonného ředitele na základní úrovni. Co byste měli udělat, je zdůraznit zkušenost, která vás kvalifikuje pro danou pozici.

byl jste například v pozici generálního ředitele nebo vrcholového managementu nejméně pět let? V našem vzorovém životopisu výkonného ředitele, Edward byl generálním ředitelem, než se stal výkonným ředitelem.

jak jsme již zmínili, tato práce vyžaduje plánování, rozhodování, vizi a implementaci strategie. Pokud dokážete, že máte zkušenosti s těmito dovednostmi, můžete být stále považováni za práci.

Výkonný ředitel životopis psaní tipy

jak prezentovat svůj životopis řekne náborář, jaký druh kandidáta jste. Před odesláním potenciálnímu zaměstnavateli si přečtěte naše tipy na pokračování v psaní výkonného ředitele.

1. vyložit Vaše Zkušenosti – Pokud jste si všimli, v našem vzorku popis práce pro Výkonného Ředitele životopis, začali jsme první 2 pracovní zkušenosti s stručné shrnutí toho, co firma dělá. To ukazuje náboráři, že víte, co práce a její povinnosti znamenaly.
2. Odlište své zkušenosti-Výkonný ředitel nosí mnoho klobouků. Předveďte tolik z nich, když píšete o svých pracovních zkušenostech.

Odhalte trochu své postavy, když píšete svůj životopis. Můžete to ukázat v cíli životopisu. Nebuď příliš „ztuhlý“. I někdo v tak vysoké funkci má osobnost.

Související Vzorky Životopisu