전무 이사 이력서 샘플

조직에 대한 비전과 전략을 구현할 능력이 있습니까? 전무 이사의 위치를 추측하는 것은 큰 책임입니다. 예,미국$121,010 연간 평균 급여 유혹입니다. 그러나 결과를 제공 할 수 있어야합니다. 일을 얻기 위하여는,너의 전무 이사 이력서는 조직을 유혹해야 한다.

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이사는 회사의 최고경영자 또는 최고경영자와 같다. 당신은 모든 것의 꼭대기에 있습니다. 예산 내에서 체류 하는 동안 그것의 목표를 충족 하는 과정에 조직 다는 것을 확인 해야 합니다. 이익 및 비영리 단체 모두 집행 이사를 고용합니다. 위치는 비영리 단체와 흔하게 회합된다.

현재 이력서가 올바른 것으로 구성되어 있는지 확실하지 않은 경우,우리는 학년을 만들 것입니다 전무 이사 이력서 샘플을 만들었습니다. 그것은 당신의 기술을 판매하는 것에 관한 것입니다. 너가 일을 위해 우측 사람 또는 아니다 이으면 너가 너의 이력서를 선물하는 까 라고 잠재적인 고용주를 말할 것이다.

전무 이사 이력서 샘플

전무 이사 이력서캔디스 워커

주소:5761 트레일 애비뉴,프레드릭,메릴랜드.
전화:(240)989 7877
이메일:
현재 작업:전무 이사;프레드릭 트리 보호 협회,프레드릭,메릴랜드.

목표:

최고경영자로서 5 년을 포함한 10 년의 누적경력 프레드릭시의 인사 및 경력개발 사무실의 전무이사가 되고자 한다. 나는 회계안에 작은 계급에 사업 관리안에 학사 학위가 있는다. 저는 퀵북,아사나,세일즈포스에 대해 잘 알고 있습니다. 내 제휴는 상공 회의소 메릴랜드 포함,비즈니스 관리자의 프레드릭 협회,비즈니스 개발자의 메릴랜드 협회.

기술:

  • 10 최고 경영자 수준의 경험의 년.
  • 전무이사 경력 5 년.
  • 경영학 학사 학위
  • 회계학 학사 학위(미성년자)
  • 다음 소프트웨어 프로그램에 능숙합니다.
  • 사업 제휴-고객 센터,패브엠,및.
  • 신속하지만 확고한 의사 결정자;결정에 대한 책임을 받아들입니다.
  • 우수한 사람들 기술;피드백 메커니즘을 장려합니다.
  • 뛰어난 의사 소통 능력;아이디어를 명확하게 표현하고 전달합니다.
  • 가치 리더십; 영감과 동기를 부여 하는 모범을 설정 하 여 그들의 능력의 최선을 수행 하는 사람들을 추구 한다.

업무 경험

전무 이사,2014 현재
프레드릭 트리 보호 협회;프레드릭,메릴랜드.

책임:

  • 프레드릭 트리 보호 협회는 프레드릭의 도시에서 나무와 녹지를 복원하기 위해 최선을 다하고 있습니다 비영리 단체입니다. 도시의 산업화와 상업화의 년은 홍수,토양 침식,태양의 자외선에 대한 자연 보호의 그것을 제거했다. 목표는 일년에 10,000 개의 새로운 나무를 심는 것입니다. 2014 년 이래로이 조직은 43,127 그루의 나무를 심었습니다.
  • 조직의 정책을 개발하고 지침 및 승인 된 행동 과정을 구현할 수있는 최종 권한을 갖습니다.
  • 는 조직의 예산을 검토한다;재정 지도자와 협조하고 세트 기금 출납 계획에 관하여 가동 시간표를 준비한다.
  • 는 경영진과 직원 간의 공동 노력으로 프로세스 개선을 시작합니다.
  • 지방 정부 기관뿐만 아니라 관련 비
  • 정부 기관과 협조하여 지역 및 산업 정책,규칙 및 규정을 엄격히 준수합니다.
  • 전시회,심포지엄,박람회 및 네트워킹 행사 기간 동안 조직을 대표하며,중요한 위치를 차지하고 조직의 비전,목적 및 전략을 회중에게 논의합니다.
  • 조직과 동일한 녹색 옹호를 공유하는 현지 및 외국 단체와 만납니다.
    조직을위한 기금 모금 활동을 선봉.

최고 경영자,2011 에 2014
쏜 기술 공사;프레드릭,메릴랜드

책임:

  • 쏜 기술은 혁신과 온라인과 오프라인 비즈니스 솔루션의 개발자이다. 주요 제품명 예측 걸기 프로그램이 가능한 걸기 생산성을 높일 수 있습 440%감소의 전화는 54%. 이 회사의 주요 목표는 유럽 및 아시아 시장에 도달 범위를 확대하는 것이 었습니다.
  • 회사의 제안 된 재정 예산 검토; 사업 개발 계획을 설계하고 수익 목표를 수립했습니다.
  • 이사회,임원 리더십 팀,직원 및 외부 이해 관계자와의 핵심 관계를 관리했습니다.
  • 독일,영국,호주,일본 및 한국과 같은 주요 글로벌 지역에서 전략적 파트너를 개념화하고 개발했습니다.
  • 새로운 시장,고 부가가치 연계 및 전략적 관계를 창출하기위한 목표 핵심 지역의 주요 임무를 위해 조직되고 설립 된 인력.
  • 회사의 일상 업무 구현을 관리하고 감독합니다.

최고 경영자,2009 에 2011
그린 메도우 부동산 개발자;프레드릭,메릴랜드

책임:

  • 그린 메도우 부동산 개발업자는 상업 및 주거 시장을위한 부동산을 관리,판매 및 개발하는 회사입니다.
  • 임대 및 부동산 개발 부문의 성장을위한 핵심 영역을 확인했습니다.
  • 회사의 연간 예산 검토;동향,개발 및 수요 요인의 변화에 따라 제안 된 조정.
  • 산업 및/또는 상업적 목적으로 대규모 부동산을 판매하기 위해 부동산 소유자 및 관리자와 직접 협상했습니다.
  • 목표 설정,수익 창출 및 비용 요소 합리화와 관련된 문제에 대해 경영진 및 직원과 공개적으로 협력했습니다.
  • 현재 프로세스 및 워크 플로우의 지속적인 개선을 위해 설계된 계획 및 프로그램을 개발했습니다.
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교육

대학
학사 학위(미성년자)
회계
후드 대학
프레드릭,메릴랜드
2004 에서 2006

대학
학사 학위(전공)
비즈니스 관리
후드 대학
프레드릭,메릴랜드
2000~2004

고등학교
프레드릭 고등학교
프레드릭,메릴랜드
1996~2000

전무 이사 기술 목록

“우수한 리더십 자질”. 지원자는 자신의 전무 이사 기술 목록에서이 속성을 인용 좋아. 여기에 질문이 있습니다: 리더십을 어떻게 증명하는가? 자신을 지도자로 묘사 할 때마다 매우 조심하십시오. 이것은 매우 강력하고 수요가 많은 소프트 스킬입니다. 대신,당신이해야 할 일은 조직의 잠재적 인 리더로서 당신을 자격을 부여하는 기술을 제공하는 것입니다.

  • 교육. 전무 이사가되고 싶은 사람을위한 최소한의 교육 성취는 관련 과정에서 대학 학위입니다. 일반적인”안전한”과정은 비즈니스 관리,경제 및 회계입니다.비즈니스 관리 및 회계-사실,전무 이사에 대한 우리의 샘플 이력서에서,에드워드는 이중 학위를 가지고있다. 너가 고용해 얻기의 너의 기회를 개량하고 싶으면,사업 경제안에 석사 학위를 위해 가십시요.
  • 인증. 너는 전무 이사가 되기 위하여 증명되어야 하지 않는다. 작업 재정 및 분석 몇 가지 숫자를 포함 하는 이유로 공인 회계사 되 고 큰 플러스 이력서에 있을 수 있습니다.
  • 예산 관리. 전무 이사로서,당신은 작업 할 예산을해야합니다. 너의 일은 그것의 목표를 달성할 것이다 하기 위하여 기금을 조직을 위해 일하는 이다.최고의 집행 이사는 회사의 목표를 손상시키지 않고 예산을 간소화 할 수있는 방법을 찾을 수 있습니다. 그들은 돈을 관리하는 데 효율적이고 효과적입니다. 그렇기 때문에 숫자를 잘해야 한다.
  • 뛰어난 의사 소통 능력. 당신은 다른 부서,조직 및 기관의 사람들과 함께 일하게 될 것입니다. 문제는 같은 페이지에 모두를 얻을 수있을 것입니다. 이를 위해서는 우수한 의사 소통 기술이 필요합니다.
  • 전무이사로서 비전과 전략을 이행하려면 아이디어를 명확하게 표현하고 관련된 모든 사람에게 명확하게 전달할 수 있어야 합니다. 당신은 어떤 오해를 피하기 위해 피드백에 열려 있어야합니다.
  • 사전 참여자. 전무 이사는 하루 종일 사무실 안에 머물지 않습니다. 남자이거나 여자는 뿐만 아니라 지시를 주고 그러나 보기에 의하여 지도한다.최고의 집행 이사는 항상”소매를 감아 서”사람들과 함께 일하기 위해”참호에 들어갈”준비가되어 있습니다. 이것이 그들을 좋은 지도자로 만드는 것입니다. 그들은 단지 말하지 않습니다-그들은합니다!
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전무 이사 이력서 목표

왜 조직이 당신을 전무 이사로 고용해야합니까? 이것은 너의 전무 이사 이력서 목적에의해 응답되어야 하는 질문 이다.

너의 판매 상담으로 너의 객관적인 계산서의 생각하십시요. 회사가 나를 고용하게 만드는 것은 무엇입니까? 답변은 작업 게시물에서 찾을 수 있습니다. 작업에 필요한 자격은 무엇입니까? 너는 그들이 있으면,너의 이력서 목적안에 그들을 목록으로 만들십시요.

전무 이사에 대한 우리의 샘플 이력서 목표에서,우리는 전무 이사로 5 년을 포함하여 최고 경영자의 용량 에드워드의 인상적인 10 년 임기로 시작했다. 경험은 집행 이사에 대한 많은 수요가 속성입니다.

거기에서,우리는 작업 포스트에 표시된 장점 목록을 실행:

  • 대학 학위 소지자
  • 컴퓨터 지식
  • 지략의 증거–비즈니스 조직의 제휴

전무 이사 이력서 형식

우리가 언급 한 바와 같이,대부분의 고용주는 경험의 우선 순위를 지정합니다. 너는 경험의 적어도 5 년이 있으면,너의 전무 이사로 연대순 이력서 체재를 사용하십시요.

  • 연대기는 당신의 경험과 학력을 순차적으로 표현하는 데 사용됩니다.
  • 현재 직장에서 시작한 다음 초기 관련 경험으로 돌아갑니다.
  • 작업 범위를 가장 잘 정의하는 5 가지 책임을 선택하고 신청하는 직무와 관련이 있는지 확인하십시오.

이것이 채용 담당자가 조사 할 것이기 때문에 가장 최근의 업무 경험에 초점을 맞추는 것이 좋습니다. 5 가지 책임 대신 적어도 8 가지를 식별하십시오.

전무 이사의 샘플 이력서 형식에서 했던 것과 같은 방식으로 섹션을 정렬합니다.:

  • 연락처 정보
  • 목표 성명
  • 강점
  • 경력
  • 교육
  • 개인 정보

엔트리 레벨 전무 이사 이력서

당신은 될 수 없습니다 의사 결정에 광범위한 경험이없는 전무 이사. 너가 위치를 처음으로 신청하면 비록,너는 아직도 너의 보급형 전무 이사 이력서에 일을 얻을 수 있는다. 너가 해야 하는 무엇을 위치를 위해 너를 자격을 주는 경험을 강조한것을 이다.

예를 들어,최소 5 년 동안 최고 경영자 또는 최고 경영자 직위에 있었습니까? 전무 이사 샘플 이력서에서 에드워드는 전무 이사가되기 전에 최고 경영자였습니다.

우리가 언급했듯이이 작업에는 계획,의사 결정,비전 및 전략 구현이 필요합니다. 이러한 기술에 대한 경험이 있음을 증명할 수 있다면 여전히 그 일로 간주 될 수 있습니다.

전무 이사 이력서 작성 팁

이력서 제출 방법 채용 담당자에게 귀하가 어떤 후보자인지 알려줍니다. 장래 고용주에게 그것을 밖으로 보내기 전에 우리의 전무 이사 이력서 쓰기 끝을 읽으십시오.

  1. 당신의 경험을 배치-당신은 전무 이사 이력서에 대한 우리의 샘플 작업 설명에서 발견 한 경우,우리는 처음 시작 2 회사가하는 일의 간단한 요약과 작업 경험. 이 작업 및 책임 수반 알고 모집 보여줍니다.
  2. 경험을 차별화하십시오-전무 이사는 많은 모자를 착용합니다. 너가 너의 일 경험에 관하여 쓸 때 그(것)들의 그와같이 떨어져 보이십시요.

이력서를 쓸 때 약간의 성격을 드러내십시오. 너는 너의 이력서 목적안에 이것을 보일 수 있는다. 너무 뻣뻣하지 마십시오. 그런 높은 능력을 가진 사람조차도 성격을 가지고 있습니다.

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목차

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