FAQ: Mám to zahrnout do svého životopisu?

odpověděli jsme na některé z nejčastěji kladených otázek o tom, co by mělo a nemělo být přidáno do vašeho životopisu. Máte další dotazy ohledně toho, co se děje ve vašem životopisu? Zeptejte se nás na LinkedIn, Facebook, nebo Twitter.

mám zahrnout všechny své práce do svého životopisu?

ne. Životopis je navržen tak, aby uváděl na trh, jak dobře zapadáte do role; není to Kariérní životopis. Pokud to nedává moc velký životopisu mezery, vyhnout se zařazení zaměstnání s pracovní zkušenosti relevantní pro nové zaměstnání, pozice, která trvala méně než tři měsíce (kromě smlouvy nebo sezónní práce), a nic si z více než 15 lety.

další informace o tom, kdy opustit práci mimo životopis.

měl bych do svého životopisu zahrnout obrázek nebo headshot?

ne. Někteří zaměstnavatelé automaticky diskvalifikovat kandidáta jen za to, že obraz sebe na jejich obnovení, protože to může otevřít dveře pro tvrzení o diskriminaci a pronájem zkreslení.

mám do svého životopisu zahrnout odkazy?

ne. Zahrnutí odkazů nebo frází jako „odkazy dostupné na vyžádání“ je zastaralá praxe. Náboroví manažeři nebudou žádat o reference až do fáze pohovoru v procesu náboru. Předpokládá se, že v tomto bodě budete mít k dispozici reference.

měl bych do svého životopisu zahrnout WPM?

Ano, ale pouze pokud jsou pro práci, o kterou se ucházíte, důležité rychlé a přesné psaní. Nejdůležitější věc k zapamatování při přidávání dovednosti, jako je rychlost psaní, aby váš životopis, je ujistit se, že se vyrovnat s popisem práce. V opačném případě vám nepomohou vyniknout při najímání profesionálů nebo se dostat přes systémy sledování žadatelů (ATS).

zjistěte, které dovednosti jsou skutečně důležité s jobscan resume optimization tool.

měl bych do svého životopisu zahrnout sekci dovedností?

Ano. Sekce dovedností je jednou z nejdůležitějších věcí, které je třeba zahrnout při psaní životopisu. Mnoho společností používá ATS k hledání kvalifikovaných kandidátů. Náboráři nebo najímání manažerů bude používat tvrdé dovednosti jako klíčová slova k provedení tohoto vyhledávání, tak optimalizovat své dovednosti, aby odpovídala popisu práce se ucházíte o má obrovský dopad na vaši schopnost dostat váš životopis přes ATS a v přední lidské oči.

další informace o tom, jak napsat sekci resume skills.

měl bych do svého životopisu uvést svou adresu?

ne. Vaše adresa není nutná v moderním životopisu. Stále byste měli zahrnout své město, stát, a PSČ, protože náboráři jsou schopni vyhledávat podle těchto kritérií u některých ATS. Bez těchto informací by váš životopis mohl být předán.

Zjistěte více o tom, jak fungují systémy sledování žadatelů.

měl bych do svého životopisu zahrnout svůj LinkedIn?

Ano. Náborář nebo náborový manažer stejně vyhledá váš profil LinkedIn, takže jim to usnadněte vložením adresy URL LinkedIn s vašimi kontaktními údaji. LinkedIn je také místem, kde můžete rozšířit své zkušenosti, podrobně popsat své úspěchy a předvést další materiál, který se nevejde do životopisu.

Zjistěte více o tom, jak zajistit, aby vás náboráři našli na LinkedIn.

měl bych do svého životopisu zahrnout svůj profil Github?

Ano, pokud je to relevantní pro práci, o kterou se ucházíte, a VÁŠ profil je aktivní. Github je velmi podobný LinkedIn pro technické role – mnozí zaměstnavatelé nebo najímání odborníků budou vypadat stejně. Uveďte adresu URL svého profilu s kontaktními údaji.

mám zahrnout dobrovolnickou práci do svého životopisu?

Ano. Mnoho náborářů a náborových manažerů vypadá příznivě na dobrovolnických zkušenostech. Zaměřte se na zahrnutí dobrovolnické práce s použitelnými nebo přenosnými dovednostmi a měřitelnými výsledky, protože mohou poskytnout další optimalizaci klíčových slov pro ATS. Zahrnutí příslušných dobrovolnických zkušeností může být užitečné zejména pro nedávné absolventy, ti, kteří mají mezery v zaměstnání, nebo žadatelé, kteří mění kariéru.

při rozhodování o tom, kterou dobrovolnickou práci zahrnout, mějte na paměti náborovou společnost. Některé příčiny, zejména ty politické nebo náboženské povahy, by mohly být rozdělující a bolet víc, než pomáhají. Hodnoty výzkumné společnosti nebo manažera, abyste získali lepší představu o tom, co zahrnout.

další informace o tom, jak zahrnout dobrovolnickou práci do svého životopisu.

mám zahrnout své koníčky do svého životopisu?

Ne, pokud není dovednosti potřebné pro váš koníček jsou relevantní pro práci, je aplikován na, jako, jak vedení by bylo zapotřebí od fandy fotbalový trenér a vedoucí týmu v call centru. Většinou jediní uchazeči o zaměstnání, kteří do svých životopisů zahrnují koníčky, jsou nedávní absolventi a uchazeči na základní úrovni, kteří nemají moc, jestli nějaký, Pracovní zkušenosti.

další informace o sekcích resume.

měl bych do svého životopisu zahrnout svůj vysokoškolský GPA?

Ne, pokud jste absolvovali vysokou školu v posledních 2-3 letech a vaše GPA je 3.5 nebo vyšší. Zahrňte svůj hlavní GPA nebo kumulativní GPA, podle toho, co je vyšší. Nezapomeňte označit, které GPA zahrnujete, protože zaměstnavatelé mohou odkazovat na vaše přepisy.

Pracovní zkušenosti a měřitelné výsledky jsou důležitější než GPA mnoha firem, tak stáží, dobrovolnické zkušenosti, a-studijní programy nesou větší hodnotu pro většinu zaměstnavatelů, než známky. Pokud jste měli velmi vysokou GPA (3 .8 nebo vyšší) v elitním programu nebo na prestižní škole stojí za to udržet svůj životopis, dokud nebudete potřebovat více prostoru pro zkušenosti nebo dovednosti.

další informace o tom, co zahrnout do sekce životopisu.

měl bych do svého životopisu zahrnout středoškolské vzdělání?

Ne, pokud nejste v současné době na střední nebo vysoké škole. Mladší uchazeči, kteří nedokončili svůj titul, by měli uvést svou střední školu, roky docházky a 1-3 hlavní úspěchy. Pokud máte vysokoškolský titul, uveďte to místo středoškolského vzdělání.

další informace o tom, kdy vyloučit vzdělání z vašeho životopisu.

měl bych do svého životopisu zahrnout neúspěšnou firmu nebo spuštění?

Ano. Strukturujte selhání svého životopisu zaměřením na úspěchy, které jste měli, například „rostla zákaznická základna 5% nad 3 měsíce „nebo“ vyškolení zaměstnanci 5 v JavaScriptu.“Když ptal se na selhání, nebojte se o tom mluvit – se můžete obrátit negativní v pozitivní zážitek tím, že mluví o tom, co jste dosáhli a co jste se naučili, aby se pohnout kupředu.

další informace o tom, jak formátovat neúspěšné obchodní podniky v životopisu.