Jednou z pozoruhodných věcí, o sbírce přednášek a komentář nárok Mary Parker Follett: Prorok Řízení je, jak mnozí z přispěvatelů se poprvé setkal Slečna Follett práce brzy v jejich postgraduální školy do zaměstnání, a rychle podal ji dál po prašné, brzy-k-být-zapomenutý polici v jejich myslích.
i když mnoho přispěvatelů teď hold, pouze objem je editor, Pauline Graham, neakademického a marketing a management konzultant, který narazil na Miss Follett je průkopnickou práci na řízení vztahů během procházet ve Westminsterské Knihovny v Londýně, zdá se, našel praktické využití pro ni. V samotném oboru se slečna Follettová, jak píše Peter F. Drucker, stala nonpersonem.
To je nešťastné, protože práce Slečny Follett, který se vynořil z konce 19. století, prostředí Bostonu a Cambridge a přišel nakonec mít kariéru jako spisovatel, lektor a konzultant, byl děsivě jasnozřivý. Přednášky v této knize, na „kruhová reakce“ a „konstruktivní konflikt,“ mimo jiné, mohl upadnout ze stránky z libovolného počtu posledních svazků na posílení a „nové“ kooperativní formy práce, vztahy. Nesmírně populární knihy, které se dostávají do ano, a moudrost týmů obzvláště přicházejí na mysl.
čtení Mary Parker Follett, je lákavé si myslet, že pod sluncem není nic nového. Warren Bennis píše, že jí najde práci, která předcházela jeho rané spisy o nejméně 40 let, „dispiritingly identické“ na současné vedení teorie: ona kritizoval hierarchické organizace a slaví nelinearita; ona nenáviděla, soutěž, šikana a „velení a řízení“ styl vedení, favorizovat místo toho více „integrované,“ demokratické formy řízení. Myslela si, že frontline zaměstnanců znalosti by měly být začleněny do rozhodování a navrhl, aby společnosti, které vztahy s odbory by mohly být lepší, pokud by chtěli pochopit, proč pracovník by chtěla mít vyšší mzdu nebo pracují v lepších podmínkách. Jako většina jejích intelektuálních současníků byla v područí nové a velmi vlivný vědy psychologie, ale nikdy nezapomněla, že lidé jsou sociální bytosti spojené s ostatními lidmi pomocí rodiny a občanství.
ačkoli jako Mr. Bennis poukazuje na to, Mary Parker Follett žil polovinu svého života ve 20. století—zemřela v roce 1933—byla zřetelně 19. století žena typ: modrá punčocha sociální reformátor. Narodila se do dobře zavedeného Quincy, hmotnost., rodina v roce 1868. Její matka byla „nervózní invalidní“ a její otec zemřel mladý, opouštět slečnu Follett na starosti rodinné finance, když byla ještě v jejím mladistvém věku. Navštěvovala dámské příloha z Harvardské Univerzity, strávil rok studiem v Anglii a vrátil se, aby absolvent s vyznamenáním v oboru ekonomie, práva, politologie a filozofie z toho, co do té doby—1898—byla začleněna jako Radcliffe College.
ačkoli se slečna Follettová odcizila své matce, rodinné peníze jí poskytly nezávislý příjem. Jako mnoho jiných žen její třídy a intelektuálního úspěchu, nejprve šla do sociální práce, ale na rozdíl od mnoha z nich, vzala to, co se dozvěděla o lidských vztazích, a odvážila se s tím daleko. Paní. Graham píše, že Slečna Follett pohyboval mezi Bostonské aristokracie, její vstup vyhlazené dobře-připojen Angličanka jménem Isobel Briggs, který by byl její společník po dobu 30 let.
Jak Pan Drucker a Rosabeth Moss Kanter řešit otázku, proč Slečna Follett nikdy dosaženo historické postavy některé z jejích současníků. Pane Drucker zamítá možnost sexismus poukazem na dalších významných žen své éry, i když většina jeho možnosti byly buď v tradičně ženských oblastech nebo ženatý se silným mužům, i když, jako Eleanor Rooseveltová, oni měli jejich vlastní volební obvod. Paní Kanter bere na vědomí pánský klub aspekt manažerské vědy na počátku století a skutečnost, že Slečna Follett práce byla široce přijata v Japonsku—dost daleko, aby její „osobnosti“ nebyl problém.
jsou možná dvě další vysvětlení. Slečna Follettová nikdy neměla institucionální základnu, která by jí zajistila pověst. A nejvíce přesvědčivě, Pan Drucker a Paní Kanter oba tvrdí, že ideologie s důrazem na spolupráci, vyjednávání, „konstruktivní konflikt“ a konsensus-což může prostě byly mimo synchronizaci se světem, který byl buď předválečné, válečné nebo poválečné během velké Slečny Follett profesního života. Politicky, 1930 a 40 ‚ s „byly ovládány muži a vyznání, který věděl, že správné použití konfliktu bylo dobýt,“ Pan Drucker píše.
slečna Follettová se nikdy nesnížila, aby dobyla, místo toho věřila ve svůj optimističtější pohled na lidskou přirozenost. Prorok managementu nejvíce trpí tím, že má příliš zběžnou životopisnou esej. Psaní slečny Follettové by mělo být překvapením pro oddané čtenáře současných manažerských knih. Je to nejen přístupné-to nejlepší, na co lze obvykle doufat -, ale bez žargonu, který buď datuje dílo, nebo ho zamlžuje. To, co Mary Parker Follett říká, je poučné, ale jak říká, že je to jeho vlastní potěšení. 
Autoři Barbara Presley Noble, bývalý V Práci a Obchodních Recenze Knihy publicista pro New York Times, má M. S. v oboru žurnalistiky z Columbia University a byl Rytíř-Bagehot kolegy v obchodní a ekonomické žurnalistiky na Columbijské univerzitě.