af Dennis Garcia
i mange kristne kredse betragtes tvetydigt ministerium som tjener i mindre ligaer. Få seminaruddannede er begejstrede for at tage en deltidsstilling i en lille, landlig kirke eller en i den indre by.
en Hurtig søgning efter ordet “præster” i Amasons bogkategori afslører mere end 30.000 ressourcer. Når du søger efter “tvetydige præster”, krymper listen dog til 23. Ligeledes er der få uddannelser eller konferencer, der sigter mod at udstyre tvetydige præster.
på trods af fokus på heltidstjenesten har mere end 1 ud af 3 kirker (37,8%) i Amerika tvetydige præster ifølge 2015 Faith Communities Today survey. Det er en stigning fra 28,6% i 2010.
der er faktisk et stigende antal præster, der vælger at arbejde to eller flere job. Her er fem fordele ved at tjene i tvetydig tjeneste.
større adgang til det Ukirkede.
som kirkeleder har der været mange gange, hvor jeg er løbet tør for tabte mennesker at bede for. Det er let at blive så omgivet af kirkelige mennesker, at vi har få eller ingen forhold til mennesker uden for vores menighed, endsige dem langt fra Jesus.
en tvetydig præst vil naturligvis have forhold til ikke-kristne kolleger og kunder. Denne adgang til de ukirkede skaber flere muligheder for præsten til at nå og discipel individer, der typisk ikke ville deltage i en gudstjeneste.
Model arbejde som tilbedelse.
amerikanske kristne opdeler ofte deres tro, så “tilbedelse” udføres søndag morgen, mens “arbejde” udføres resten af ugen.
Skriften skelner ikke mellem “hellige” og “sekulære” liv. Troende er borgere i Guds Rige. Som sådan er alt, hvad de gør, Rigets arbejde og en mulighed for tilbedelse.
dette giver en stor mulighed for den tvetydige præst til at praktisere arbejde som et middel til tilbedelse og til at modellere arbejdspladsmissioner.
Tilskynder Til Større Menighedsinddragelse.
det er udfordrende for en tvetydig præst at have et fuldtidsjob uden for kirken og være en fuldtidspastor, der er på vagt 24/7.
når præsten har en begrænset mængde tid til at afsætte til kirkens tjeneste, skaber det muligheder for menigheden til at bruge deres gaver til at tjene kirken og samfundet.
mange kirkemedlemmer har den ubibelske ide, at præsten alene er ansvarlig for kirkens tjeneste. “Det er derfor, vi betaler ham de store penge,” tænker de måske. I en bi-erhvervsmæssig indstilling, imidlertid, præsten kan ikke gøre det hele.
dette opfordrer kraftigt menigheden til at blive involveret og udfylde huller i ministeriet, som de ofte har delegeret til Præsten.
flere penge går til missioner og ministerium.
den største udgift for de fleste kirker er personale. En almindelig tommelfingerregel er, at i et “sundt” kirkebudget bør personaleudgifterne ikke overstige 50% af det samlede beløb.
i mange kirker i gennemsnitlig størrelse, der ansætter en fuldtidspastor, kan dette antal krybe op til 75-80% af budgettet. Det betyder, at færre midler går til ministerium og missioner.
hvis den samme kirke beslutter at ansætte en tvetydig præst, har de større margin i budgettet til at investere i at vokse Kirken gennem evangelisering, opsøgende og discipelskab.
dette giver i sidste ende kirken mulighed for at investere flere ressourcer i den store Kommissions mission.
Fremtidssikret.
i sin bog “Den Store evangeliske Recession” identificerer John S. Dickerson udfordringer forbundet med tilbagegangen af evangelisering i Amerika. Blandt disse udfordringer er et fald i at give.
han skriver, “medmindre at give tendenser ændrer sig markant, kan evangelisk give over hele linjen falde med omkring 70% i løbet af de næste femogtyve til tredive år.”
hvis sådanne fald forekommer i at give, vil vi se færre og færre kirker, der realistisk har råd til fuldtidsansatte. En præst og kirke, der strategisk vælger en bi-erhvervsmodel, vil være forberedt på mulige fald i tilgængelige ressourcer.
husk, du er i godt selskab
hvis du er en tvetydig præst, opmuntres. Du er i godt selskab.
apostlen Paulus, den største kirkeplante i historien, var tvetydig. Han arbejdede som teltmager og arbejdede, så han ikke ville være en økonomisk byrde for de kirker, han startede. Hans tjeneste var ikke mindre signifikant eller effektiv.
at tjene i en tvetydig rolle er ikke et tegn på skam, men et værdigt og prisværdigt kald. Vær bevidst om at udnytte denne mulighed for større indflydelse på riget, når du trofast tjener Herren.
Dennis Garcia (@dennislgarcia) er mand til Toni, far til Miranda og Kephas, og kirkeplantningskatalysator, der tjener i Det Sydlige nye København for det nordamerikanske Mission Board.
om at være Pastorforstå vores kald og arbejde
Derek J. Prime, Alistair Begg
FIND ud af mere