Kandidaten zu finden ist nicht einfach, wenn Sie stundenlang Stapel von Bewerbungen durchsuchen müssen. Es kann Wochen dauern, diese Anwendungen zu bewerten, und in vielen Fällen kommen Sie immer noch mit leeren Händen.
Goodwin Recruiting findet für Sie das Talent, das Sie suchen und gibt Ihnen Ihr wertvollstes Gut zurück: Zeit.
Unsere Recruiter suchen effizient und effektiv, um die richtigen Personen für Ihre kritischen Rollen zu finden. Wir verkürzen Ihre Time-to-Hire, kontrollieren die Kosten und verbessern die Qualität und Genauigkeit Ihrer Einstellungen.
Unser Engagement für unsere Kunden
Reichweite
Goodwin Recruiting vertritt aktive und passive Kandidaten, auf die Sie sonst möglicherweise nicht zugreifen können. Wir nutzen über ein Dutzend Sourcing-Techniken, einschließlich unserer proprietären Kandidatendatenbank, die wir in den letzten zwei Jahrzehnten entwickelt haben.
Goodwin Recruiting glaubt daran, unsere Kandidaten wann immer möglich persönlich oder per Webcam zu treffen. Wir führen ein umfassendes Screening und Interview durch, um unsere Kandidaten vollständig und richtig an Ihre Organisation anzupassen. Wir bilden unsere Kandidaten aus und fungieren als Markenanwalt für Ihr Unternehmen. Wir finden die Menschen, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihrem Teamstil passen.
Support
Goodwin Recruiting ist stolz darauf, ein vertrauenswürdiger und geschätzter langfristiger Partner zu sein und Ihr Unternehmen zu verbessern. Wir sind bestrebt, alles über Ihr Unternehmen, Ihre Kultur, Ihre Ziele und Ihre Prioritäten zu erfahren, damit wir eine speziell auf Sie zugeschnittene Suche erstellen können. Unser bewährter Prozess stellt sicher, dass Sie schnell mit Talenten in Kontakt treten, damit Sie sich auf Ihre Geschäftsziele konzentrieren können.
Unsere Fachgebiete
- Exekutive & Unternehmen
- Gastfreundschaft
- Finanzen & Buchhaltung
- Senior Living & Gesundheitswesen
- Herstellung & Engineering
- Vertrieb & Marketing
- Personal
- Büro & Verwaltung
Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein. Schlicht und einfach, unser Ziel ist es, Ihre Erwartungen zu übertreffen.
Hören Sie auf, Bewerbungen einzureichen, und beginnen Sie, qualifizierte Kandidaten zu treffen.
Kunde werden Unsere Spezialitäten