Verwenden Sie unseren Taschenrechner, um den Mississippi-Mindestlohn zu ermitteln. Der Mississippi-Mindestlohn ist der niedrigste Stundensatz, den jeder Arbeitnehmer in Mississippi gesetzlich erwarten kann. Es gibt gesetzliche Mindestlöhne, die von der Bundesregierung und der Landesregierung von Mississippi festgelegt werden. Der bundesstaatliche Mindestlohn beträgt 7,25 USD pro Stunde und der Mindestlohn des Staates Mississippi 7,25 USD pro Stunde. Das Gesetz besagt, dass das, was höher ist, für Arbeitgeber in diesem Staat gilt.
Bitte beachten Sie – Der Bundesstaat Mississippi hat keine Gesetzgebung für Mindestlohn. Dies bedeutet, dass der Bundesmindestlohn gilt. Mississippi ist einer von 5 Staaten, in denen die staatlichen Behörden keinen Mindestlohn festlegen. In diesem Fall wird der Bundesmindestlohn von 7,25 US-Dollar zum Gesetz. Dies gilt auch für Alabama, Louisiana, South Carolina und Tennessee
Der Mindestlohn in Mississippi bedeutet, dass ein Vollzeitbeschäftigter damit rechnen kann, die folgenden Beträge mindestens vor Steuern zu verdienen. Diese gehen von einer 40-Stunden-Woche aus:
- $290.00 pro Arbeitswoche
- $1,256.67 pro Monat
- $15,080.00 pro Jahr
Diese Zahlen sind ungefähre Angaben.
Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter in Mississippi, die über 40 Stunden pro Woche arbeiten, einen Anspruch auf Überstunden. Dieser muss mindestens das Eineinhalbfache des regulären Stundensatzes betragen. Der Mindestlohn für Überstunden in Mississippi beträgt derzeit 10,88 US-Dollar pro Stunde. Es gibt einige Ausnahmen von der Bezahlung von Überstunden, darunter Saisonarbeiter, unabhängige Auftragnehmer und einige Landarbeiter.
Hinweis: Die Überstundenvergütung wird als Geldentschädigung für die Stunden berechnet, die ein berechtigter Mitarbeiter in einer Woche arbeitet. Das FLSA (Fair Labor Standard Act) besagt, dass dies das 1,5-fache ihres regulären Stundenlohns betragen muss.