Wenn Sie Skandinavien wirklich verstehen wollen, vergessen Sie Hygge – schauen Sie nach Jantes Gesetz.
Ob es ganz fair ist oder nicht, es gibt im globalen Bewusstsein bestimmte Annahmen über verschiedene Kulturen:
Amerikaner sind fett und laut. Briten sind primitiv und unterdrückt. Kanadier sind höflich zu einem Fehler.
Während es natürlich einige unglückliche Wahrheiten gibt, die oft in Stereotypen wie diesen eingebettet sind, müssen Sie nur eine Gruppe sehniger Colorado-Mountainbiker oder einen Haufen heulender Londoner Jungs an einem Junggesellenwochenende auf Mallorca sehen, um Sie von der Vorstellung abzubringen, dass dies eiserne Gesetze sind.
Mit Ausnahme der Sache über Kanadier. Das stimmt zu 100 Prozent.
Eine weitere ziemlich eiserne Wahrheit kultureller Stereotypen ist, dass in skandinavischen Ländern ein Schwerpunkt auf Gleichheit, Teilen und Fairness gelegt wird.
Rechte Politiker in englischsprachigen Ländern lieben es, Schweden, Dänemark und Norwegen als zu sozialistisch zu verunglimpfen. Sie vergessen jedoch immer zu erwähnen, dass diese Länder trotz ihrer höheren Steuern ausnahmslos in den Top Ten der World Happiness Rankings auftauchen.
(Sie vergessen auch bequem, dass sie zu den erfolgreichsten Kapitalisten der Welt gehören, aber das ist das Thema für einen anderen Tag.)
Ein großer Grund für ihre beständigen Top-Glücksrankings ist, dass diese Steuern zahlen, um das Leben für alle zu verbessern, durch großartige Gesundheitsversorgung, unglaubliche öffentliche Verkehrsmittel und ein wunderbares soziales Sicherheitsnetz.
In Kategorien wie Einkommensgleichheit, Vertrauen in die Regierung, soziale Unterstützung, Lebenserwartung und persönliche Freiheit belegten Dänemark und Norwegen 2019 den 2. bzw. 3. Platz, wobei Schweden auf Platz 7 landete.
Und das benachbarte Finnland und Island, die zwar normalerweise nicht als technisch skandinavische Länder eingestuft werden, aber dennoch in Bezug auf Kultur und Werte viel mit ihnen teilen, werden auf Platz 1 bzw. 4 eingestuft.
Aber seltsamerweise, wenn Sie mit den meisten Menschen aus diesen Nationen darüber sprechen würden, wie hoch sie in der Weltrangliste des Glücks sind, würden Sie wahrscheinlich feststellen, dass sie ihre Spitzenplätze herunterspielen. Die kulturelle Norm in den USA, reflexartig zu schreien: „Wir sind die Nummer eins!“ bei jeder Gelegenheit ist es hier einfach nicht so üblich.
In Skandinavien gibt es eine kulturelle Tendenz, nicht aufzufallen, sondern sich darauf zu konzentrieren, der Gruppe zum Erfolg zu verhelfen, anstatt darauf zu bestehen, immer im Mittelpunkt zu stehen. Ein großer Teil dieser Haltung kann in etwas zusammengefasst werden, das Jantes Gesetz genannt wird.
Was ist Jantes Gesetz?
Jantes Gesetz beschreibt eine Reihe von kulturellen Normen, die in nordischen Ländern üblich sind und das kollektive Wohlergehen und die Gruppenleistungen sowie die Missbilligung der Werbung für individuelle Siege betonen.
Das Konzept des Gesetzes von Jante – Janteloven in Dänemark, Jantelagen auf Schwedisch, Jante laki auf Finnisch und Jantelögin auf Isländisch —, während es einfach ein Teil des kulturellen Sauerstoffs ist, den jeder hier atmet, wurde 1933 in einem Buch mit dem Titel „Ein Flüchtling kreuzt seine Spuren“ des dänisch-norwegischen Autors Axel Sandemose stark dargelegt.
Darin vermutet Sandemose satirisch, dass Dänen so glücklich sind, weil ihr höchster Anspruch darin besteht, durchschnittlich zu sein, und er verspottet die fiktiven Kleinstädter aus dem Dorf, in dem er aufgewachsen ist.
Hier ist die Liste des fiktiven Gesetzes von Jante, wie es von Sandemose entworfen wurde:
Die zehn Regeln von Jante
- Glaube nicht, dass du etwas Besonderes bist.
- Glaube nicht, dass du so gut bist wie wir.
- Glaube nicht, dass du schlauer bist als wir.
- Überzeuge dich nicht, dass du besser bist als wir.
- Glaube nicht, dass du mehr weißt als wir.
- Glaube nicht, dass du wichtiger bist als wir.
- Glaube nicht, dass du in irgendetwas gut bist.
- Lach uns nicht aus.
- Glaube nicht, dass sich jemand um dich kümmert.
- Glaube nicht, dass du uns etwas beibringen kannst.
Autsch. Na gut, dann.
Sagen wir einfach, dass eine egomanische, selbstbesessene Persönlichkeit wie die eines bestimmten Präsidenten oder eines bestimmten Premierministers sich in einem Kind, das an einem Ort lebt, an dem Menschen nach dieser Philosophie leben, ziemlich unwahrscheinlich entwickeln würde.
Wie wird Jantes Gesetz angewendet?
Aber eine Sache, die auf Anhieb zu beachten ist, ist, dass Jantes Gesetz zwar allgegenwärtig ist und in fast allen Aspekten des täglichen Lebens von Dänen und Norwegern zu sehen ist, aber es ist nicht so, als wäre es etwas Formalisiertes.
Sie werden keine Show namens „Copenhagen Police: Special Jante’s Law Unit“ finden, in der vage enttäuschte dänische Polizisten herumlaufen und Menschen dazu bringen, ihr Ego einzuspulen, wenn sie zu stolz auf etwas sind.
Es ist eher so, dass unausgesprochener gesellschaftlicher Druck zu bestimmten Verhaltensweisen führt. Während eine Mutter ihr kleines Kind schimpfen kann, um nicht mit seinen Leistungen zu prahlen, könnte in der Erwachsenenwelt der Ausdruck von Jantes Gesetz auf subtilere Weise herauskommen.
Der Autor Michael Booth, der in Kopenhagen lebt und arbeitet, beschreibt in dieser Anekdote aus seinem 2014 erschienenen Buch „The Almost Nearly Perfect People:
„Eine Freundin von mir, die Zeitungskolumnistin Annegrethe Rasmussen, löste kürzlich eine Jante Law-Debatte aus, als sie über ihre Erfahrungen mit der Rückkehr aus Washington, DC, schrieb., wo sie lebt, und erzählt ihren Freunden von der Leistung ihres Sohnes in der Schule.
„Als eine Art schneller Einstieg in das Thema“, erzählte mir Annegrethe kurz nach der Veröffentlichung der Kolumne, „sagte ich: „Ihm geht es wirklich gut, er ist die Nummer eins in seiner Klasse. Und der Tisch verstummte.“
Obwohl sie Dänin ist und es daher besser hätte wissen müssen, erkannte sie sofort, dass sie gegen den Kodex verstoßen hatte. „Wenn ich gesagt hätte, dass er großartig im Rollenspielen oder Zeichnen wäre, wäre es in Ordnung gewesen, aber es war völlig falsch, sich mit akademischen Leistungen zu rühmen.“
Für Booth ist es die gesetzesbasierte Tendenz des Jante, ein anständiges Leben anzustreben, ein durchschnittliches als Teil einer erfolgreichen Gruppe und nicht an der Spitze einer, die sich für die Zufriedenheit eignet, die wir in skandinavischen Ländern sehen.
Kontrastieren Sie diese Haltung mit der amerikanischen Tendenz zu glauben, dass jeder von uns irgendwie enorm speziell und für Größe bestimmt ist. Das allein könnte zeigen, warum es in den USA so viel allgemeine Unzufriedenheit und in Skandinavien ein allgemeines Glücksgefühl gibt.
Immerhin, wie der Autor Ronald White sagte: „Der Sozialismus hat in Amerika nie Wurzeln geschlagen, weil die Armen sich nicht als ausgebeutetes Proletariat sehen, sondern als vorübergehend verlegene Millionäre.“
Sie können den Ausdruck von Jantes Gesetz auch in der Tendenz vieler Skandinavier finden, beispielsweise weiterhin ein ähnliches Auto wie ihre Nachbarn zu fahren, anstatt eine auffällige Monstrosität zu kaufen, wenn sie einen besseren Job bekommen. Und jeder ist ziemlich glücklich, im Großen und Ganzen gleiche Gehälter wie alle anderen zu verdienen.
Die Rangliste der Einkommensungleichheit des Landes gehört durchweg zu den niedrigsten auf der Liste der Nationen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), und am Arbeitsplatz wird der Chef fast immer mit seinem Vornamen angesprochen.
Ein weiterer interessanter Aspekt der skandinavischen Arbeitsplätze ist die große Betonung, die auf Gruppengespräche und Problemlösung gelegt wird. Während US-amerikanische oder britische Unternehmen einen CEO oder Manager für ein seltenes aufmunterndes Gespräch mit den Arbeitern von seinem Podest herunterkommen lassen, sind diese Arten von Gesprächen fast unidirektional.
Die Chefs in diesen Ländern sprechen mit ihren Arbeitern; die Chefs in Skandinavien sprechen mit ihnen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Kommentare abzugeben, seine Meinung einzubringen und Ideen anzubieten, wobei keine Person über die andere gestellt wird.
Wie das Gesetz von Jante zu Lagom passt
Man kann sagen, dass das Gesetz von Jante stark mit einem anderen historischen kulturellen Prüfstein in Skandinavien und der nordischen Welt zusammenhängt, dem Konzept von Lagom.
Dieser Begriff, von dem manchmal fälschlicherweise gesagt wird, dass er vom altnordischen Begriff laget om stammt, was wörtlich „um die Gruppe herum“ bedeutet, bedeutet eigentlich eher „genau die richtige Menge“.“
Andere Interpretationsmöglichkeiten von Lagom können „im Gleichgewicht“ oder „geeignet“ sein.“ Es ist wichtig zu beachten, dass es keine Abstinenz oder Verzicht bedeutet; Vielmehr legt lagom Wert auf das Teilen, damit jeder genau das hat, was er braucht, und schafft ein Gefühl von Gleichgewicht und Gleichheit, aber keine Entbehrung.
Die Idee ist, dass Sie nicht wirklich extra brauchen, um glücklich zu sein, aber auch, dass der Rest von uns auf Sie aufpassen und sicherstellen wird, dass Sie nicht darauf verzichten.
Viele Sozialwissenschaftler, die skandinavische Gesellschaften studieren, legen nahe, dass diese Art von sozialem Druck zur Schaffung gleicher Wettbewerbsbedingungen für alle zu einer besseren sozialen Harmonie führt und die Betonung der Gruppenteilung an den Belohnungen zu glücklicheren Gesellschaften im Allgemeinen führt.
Sie können vielleicht ein Beispiel dafür sehen, wenn Sie versuchen, den berühmtesten skandinavischen Unternehmer zu nennen.
Die skandinavischen Länder gehören zu den reichsten der Welt, aber wenn Sie versuchen würden, eine reiche Person von dort aus zu identifizieren, würden Sie sich schwer tun. Es ist fast instinktiv, dieser Sinn von Jantes Gesetz, dass von schwedischem oder norwegischem oder dänischem Erfolg in der Weltwirtschaft im allgemeinen Sinne gesprochen wird.
Es geht nicht um die Personen, die zufällig die erfolgreichsten Unternehmen dort leiten; Es geht um alle Menschen in der gesamten Gruppe, ohne die dieser Erfolg unmöglich gewesen wäre.
Janteloven und Hannibal
Kürzlich gab es eine großartige Werbekampagne, die vielleicht dazu beiträgt, Janteloven zu illustrieren, mit einem der bekanntesten Menschen aus Dänemark, dem Hannibal-Schauspieler Mads Mikkelsen. Sein todernstes Gesicht ist zu sehen, als er mit dem Fahrrad durch verschiedene skurrile Orte in Kopenhagen fährt, vorbei an einer Reihe unwahrscheinlicher Umgebungen.
Der Kontrast seines steinigen Blicks, als er „Sie sagen, wir Dänen sind die glücklichste Nation der Welt“ intoniert, während er mitfährt, ist allein den Eintrittspreis wert und demonstriert irgendwie eine skandinavische Tendenz zur Selbstironie und zum trockenen Humor, sich nicht zu ernst zu nehmen.
Während Mikkelsen über Esstische und durch Wohnungen reitet, kommentiert er verschiedene dänische Macken und die berühmtesten kulturellen Prüfsteine, für die Dänemark bekannt ist: Schönheit, Möbeldesign, Hygge, Work-Life-Balance usw.
Es wird alles mit einer gewissen unprätentiösen Demut präsentiert, die auch typisch für das Gesetz von Jante ist, aber es wird geschickt mit einer Note von Nationalstolz unterboten — was vielleicht darauf hindeutet, dass das, worauf die Dänen am meisten stolz sind, nicht nur ihr Nationalbier Carlsberg ist, sondern ihr Mangel an Stolz, ihre Demut.
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