Dès le départ, la société encourage les jeunes à apprendre rapidement et à s’efforcer de diriger. Nous sommes bombardés par les notions traditionnelles sur ce que signifie être un go-getter — un vrai leader. Et, bien que ces notions soient vraies dans une certaine mesure, elles n’encapsulent pas nécessairement toutes les qualités des leaders méchants dans le monde d’aujourd’hui axé sur le millénaire.
Voici donc une liste de 7 traits inhabituels de leaders et d’attaquants percutants.
Vous avez beaucoup de peurs
La peur est généralement considérée comme une faiblesse douloureuse et un inhibiteur du leadership. Ironiquement, cela a probablement l’effet inverse sur vous. La peur vous fonde sur la réalité. Cela vous rend pratique et défavorable au risque. La peur agit comme un rappel constant de vos limites, mais vous rappelle également qu’il existe des moyens de les contourner.
La peur vous donne du pouvoir. Vous avez des normes élevées pour vous et votre entourage. Tu rêves grand. Les enjeux sont plus importants et vous n’avez peut-être pas beaucoup de ressources à votre disposition. Mais le rôle de la peur dans votre vie vous rend incroyablement ingénieux, inventif et fonceur.
Vous avez souvent échoué et échoué durement
Échec et peur vont de pair. Dans le domaine des leaders percutants et de l’entrepreneuriat, le succès est difficile et rarement garanti. Bien que l’échec puisse être probable, vous ne laissez pas cette possibilité vous arrêter.
Ce qui est bien d’être un jeune de 20 ans, c’est que vous avez du temps et des opportunités de votre côté. Si vous n’échouez pas de temps en temps ou du tout, vous faites quelque chose de mal. Une vie sans échec est une vie sans risque. Une vie sans risque est une vie sans succès mesurable. Et est-ce une vie qui vaut vraiment la peine d’être vécue?
« Désorganisation » est votre deuxième prénom
Vous avez probablement un emploi du temps écrit que vous ne suivez jamais. Vous avez des missions de travail et des projets éparpillés dans votre appartement. Votre esprit est une composition de délais, de rappels et d’objectifs à atteindre – de grands espoirs et des rêves.
Vous trouvez étrangement l’ordre dans votre vie chaotique. Le fait que vous ayez une multitude d’engagements vous donne l’impression d’être sur la bonne voie. Même si c’est d’une manière non organisée.
Vous n’êtes pas la voix la plus forte d’une foule
Mais vous avez souvent quelque chose d’important à dire. Dans n’importe quel contexte, ce que vous commentez résonne avec les gens, même si votre voix ne traverse pas la pièce. Les gens ont tendance à écouter attentivement ceux qui parlent doucement ou seulement à l’occasion.
En parlant, moins c’est souvent plus et vous l’utilisez toujours à votre avantage.
Vous avez des perspectives uniques
Vous offrez toujours des conseils ou des idées qui divergent de l’idéologie dominante. Et bien que cela vous inquiète que vos pensées ne s’alignent jamais avec ce que la plupart des gens pensent, elles sont souvent toujours appréciées par vos pairs.
Les gens vous demandent souvent des conseils et cela vous surprend généralement. Vous n’êtes pas convaincu d’être le leader d’un groupe, mais vous êtes presque toujours désigné pour assumer le rôle. Vous ne réalisez probablement pas que vous avez une propension à diriger, mais d’autres le font probablement.
Vous accordez la priorité aux gens
Une dirigeante ne gagne en présence que par la conviction de ses partisans. Tu le sais trop bien.
La qualité déterminante d’un vrai leader est celle qui conduit à permettre aux autres de prendre leur place un jour.
Vous espérez transmettre ce que vous avez appris et ce qui vous passionne à la prochaine génération.
Vous n’avez aucune idée de l’endroit où la vie vous mène
Confus, désorienté et peut-être désabusé par des crises occasionnelles d’un quart de vie vous ressemble beaucoup. Vous n’avez pas toutes les réponses et vous êtes toujours sur une courbe d’apprentissage abrupte. Vous ne souscrivez pas exactement au plan de carrière de 5 ans et cela vous convient car le monde est votre huître, et vous pouvez faire à peu près tout avec.
Une vie de mystère et d’opportunité inconnue est ce que vous avez toujours recherché. Vous ne savez pas si les objectifs que vous avez maintenant seront les mêmes dans les deux prochaines années. Mais ça ne vous dérange pas parce que vous vivez dans le présent. Et vous vivez pour diriger.
Y a-t-il des attitudes ou des croyances non conventionnelles des go-getters que nous n’avons pas énumérées? Partagez-les ci-dessous.