Par Michael T. Robinson
Fondateur
CareerPlanner.com Inc.
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La pensée extravertie (Te) est l’une de vos 8 fonctions cognitives. Comment vous le vivez et à quel point il est utile pour vous dépend de son développement et cela dépend principalement de votre âge et de votre type de personnalité à 4 lettres.
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La pensée extravertie est l’une des 4 fonctions de jugement que le cerveau utilise pour prendre des décisions. Les 3 autres fonctions de jugement sont la Pensée Introvertie, le Sentiment Extraverti et le Sentiment Introverti.
Avec une Pensée extravertie, le jugement se fait sur la base des faits et de la logique, plutôt que des émotions et des valeurs.
Les penseurs extravertis sont capables de mettre de côté ce qu’ils ressentent à propos de quelque chose, afin de pouvoir séparer les faits objectifs de leurs émotions.
Nous éprouvons tous des émotions lors de la prise de décisions. En fait, si vous surveillez suffisamment votre processus de pensée, vous remarquerez que lorsqu’il est temps de décider quelque chose, vous avez d’abord une idée de ce qu’il faut faire. Mais cette intuition est basée sur vos émotions. Ce que font les penseurs extravertis, c’est qu’ils reconnaissent le contenu émotionnel, mais qu’ils le mettent ensuite de côté pour se concentrer sur les faits.
Les penseurs extravertis ont tendance à être logiques, objectifs et justes.
Par exemple, dans un rôle de gestion, lorsque vient le temps d’examiner un employé, le gestionnaire de Te examinera les données mesurables et les faits. Ils seront justes avec l’employé même s’ils ne les aiment pas. Ils vont mettre de côté l’émotion et essayer de fonder leur jugement sur des résultats concrets.
En raison de ce style objectif, basé sur des faits, les penseurs extravertis peuvent avoir l’air froids et hostiles. Ils peuvent également sembler autoritaire. Aussi profondément à l’intérieur qu’ils soient, ils ne sont peut-être pas vraiment froids, hostiles et autoritaire.
Les penseurs extravertis dominants ont tendance à être très organisés. Leur processus de pensée est axé sur le monde extérieur et réel, plutôt que sur le monde intérieur comme c’est le cas pour les penseurs introvertis. Ainsi, ils essaient d’organiser le monde réel en fonction de leurs besoins.
Ils utilisent leur énergie pour avoir un impact dans le monde réel. Ils sont motivés à atteindre leurs buts et objectifs.
Les penseurs extravertis peuvent être tellement organisés et tellement poussés à obtenir des résultats qu’ils finissent souvent par être promus pour travailler dans la gestion. Une fois qu’ils se sont organisés, ils sont prêts à organiser tout le monde autour d’eux.
La nécessité d’organiser et d’atteindre ses objectifs conduit le Penseur extraverti à établir des procédures et des protocoles. Ils peuvent facilement créer des instructions écrites à suivre pour les autres.
Si vous vouliez que quelqu’un vous aide à planifier et à organiser un projet et à le maintenir dans les délais prévus pour vous, vous voudriez demander à quelqu’un ayant une Pensée extravertie dominante ou auxiliaire de vous aider. C’est ce que leur cerveau est câblé pour faire.
Les types où la pensée extravertie est dominante sont ENTJ et ESTJ.
Les types où la pensée extravertie est auxiliaire sont INTJ et ISTJ.
Des exemples de types de pensée extravertie dominants bien connus sont:
- Napoléon Bonaparte (ENTJ) Empereur de France
- Jules César (ENTJ) Dictateur de Rome
- Nancy Pelosi (ENTJ) Présidente américaine de la Chambre (démocrate)
- Jack Welch (ENTJ) PDG de General Electric
- Dr. Phil (ESTJ) Psychologue et animateur de talk-show
- Martha Stewart (ESTJ) Magnate des affaires
- Uma Thurman (ESTJ) Actrice
- Juge Judy (ESTJ) Juge de télévision et auteur