FAQ: Dovrei includerlo sul mio curriculum?

Abbiamo risposto ad alcune delle domande più frequenti su ciò che dovrebbe e non dovrebbe essere aggiunto al tuo curriculum. Hai altre domande su ciò che accade sul tuo curriculum? Chiedi a noi su LinkedIn, Facebook o Twitter.

Devo includere tutti i miei lavori nel mio curriculum?

N. Un curriculum è stato progettato per commercializzare quanto bene si adatta il ruolo; non è una biografia di carriera. Se non lascia troppo grande di un gap curriculum, evitare di elencare i lavori con esperienza di lavoro irrilevante per il nuovo lavoro, posizioni che è durato meno di tre mesi (oltre a contratto o lavoro stagionale), e qualsiasi cosa da oltre 15 anni fa.

Scopri di più su quando lasciare un lavoro da un curriculum.

Devo includere una foto o un colpo alla testa nel mio curriculum?

N. Alcuni reclutatori squalificano automaticamente un candidato solo per avere una foto di se stessi sul loro curriculum perché può aprire la porta per rivendicazioni di discriminazione e pregiudizi di assunzione.

Devo includere riferimenti sul mio curriculum?

N. Includere riferimenti o frasi come “riferimenti disponibili su richiesta” è una pratica obsoleta. I responsabili delle assunzioni non chiederanno riferimenti fino alle fasi dell’intervista del processo di assunzione. Si presume che avrai riferimenti disponibili a quel punto.

Devo includere WPM nel mio curriculum?

Sì, ma solo se le abilità di digitazione veloci e accurate sono importanti per il lavoro per il quale si sta applicando. La cosa più importante da ricordare quando si aggiungono competenze come la velocità di battitura al tuo curriculum è fare in modo che si allineano con la descrizione del lavoro. Altrimenti, non ti aiutano a distinguerti per assumere professionisti o superare i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).

Scopri quali competenze sono effettivamente importanti con lo strumento di ottimizzazione del curriculum di Jobscan.

Devo includere una sezione competenze sul mio curriculum?

Sì. Una sezione di competenze è una delle cose più importanti da includere quando si scrive il tuo curriculum. Molte aziende utilizzano ATS per la ricerca di candidati qualificati. I reclutatori o i responsabili delle assunzioni useranno le abilità difficili come parole chiave per eseguire questa ricerca, quindi ottimizzare le tue abilità per abbinare la descrizione del lavoro per cui stai facendo domanda ha un enorme impatto sulla tua capacità di ottenere il tuo curriculum oltre l’ATS e davanti agli occhi umani.

Ulteriori informazioni su come scrivere una sezione competenze curriculum.

Devo includere il mio indirizzo nel mio curriculum?

N. Il tuo indirizzo non è necessario su un curriculum moderno. Dovresti comunque includere la tua città, stato e codice postale, poiché i reclutatori sono in grado di cercare secondo questi criteri con alcuni ATS. Senza queste informazioni, il tuo curriculum potrebbe essere passato sopra.

Scopri di più su come funzionano i sistemi di tracciamento dei candidati.

Devo includere il mio LinkedIn nel mio curriculum?

Sì. Un reclutatore o gestore assumente sta andando a cercare il tuo profilo LinkedIn in ogni caso, in modo da rendere più facile per loro mettendo il tuo URL LinkedIn con le informazioni di contatto. LinkedIn è anche il luogo in cui puoi espandere la tua esperienza, dettagliare le tue realizzazioni e mostrare altro materiale che non si adatta a un curriculum.

Scopri di più su come assicurarti che i reclutatori possano trovarti su LinkedIn.

Devo includere il mio profilo Github nel mio curriculum?

Sì, se è rilevante per il lavoro che stai candidando e il tuo profilo è attivo. Github è molto simile a LinkedIn per i ruoli tecnici – molti reclutatori o professionisti assumenti lo cercheranno comunque. Includi l’URL del tuo profilo con le tue informazioni di contatto.

Dovrei includere il lavoro volontario nel mio curriculum?

Sì. Molti reclutatori e responsabili delle assunzioni guardano favorevolmente all’esperienza di volontariato. Concentrati sull’inclusione del lavoro volontario con competenze applicabili o trasferibili e risultati misurabili in quanto possono fornire un’ottimizzazione extra delle parole chiave per ATS. Includere un’esperienza di volontariato pertinente può essere particolarmente utile per i laureati recenti, quelli con lacune occupazionali o candidati che stanno cambiando carriera.

Tenere a mente la società di assunzione al momento di decidere quale lavoro volontario includere. Alcune cause, specialmente quelle di natura politica o religiosa, potrebbero essere divisive e ferire più di quanto aiutino. Valori della società di ricerca o il gestore assumente per avere una migliore idea di cosa includere.

Scopri di più su come includere il lavoro volontario nel tuo curriculum.

Dovrei includere i miei hobby nel mio curriculum?

No, a meno che le competenze necessarie per il vostro hobby sono rilevanti per il lavoro applicato a, come la leadership sarebbe richiesto da un allenatore di calcio hobbista e un team di piombo in un call center. La maggior parte del tempo gli unici in cerca di lavoro che includono hobby sul loro curriculum sono laureati recenti e candidati entry-level che non hanno molto, se del caso, esperienza di lavoro.

Ulteriori informazioni sulle sezioni curriculum.

Dovrei includere il mio GPA universitario nel mio curriculum?

No, a meno che tu non ti sia laureato negli ultimi 2-3 anni e il tuo GPA sia 3.5 o superiore. Includi il tuo GPA maggiore o il tuo GPA cumulativo, a seconda di quale è più alto. Assicurati di indicare quale GPA stai includendo, poiché i datori di lavoro possono fare riferimento alle tue trascrizioni.

L’esperienza lavorativa e i risultati misurabili sono più importanti del GPA per molte aziende, quindi gli stage, l’esperienza di volontariato e i programmi di studio sul lavoro portano più valore alla maggior parte dei datori di lavoro rispetto ai voti. Se tu avessi un GPA molto alto (3.8 o superiore) in un programma d’élite o in una scuola prestigiosa, vale la pena tenere il tuo curriculum fino a quando non hai bisogno di più spazio per esperienza o abilità.

Ulteriori informazioni su cosa includere nella sezione istruzione curriculum.

Dovrei includere l’istruzione scolastica nel mio curriculum?

No, a meno che tu non sia attualmente al liceo o all’università. I candidati più giovani che non hanno completato il loro grado dovrebbero elencare la loro scuola superiore, anni di frequenza, e 1-3 grandi successi. Se si dispone di una laurea, elenco che al posto della vostra istruzione di scuola superiore.

Scopri di più su quando escludere l’istruzione dal tuo curriculum.

Devo includere un’attività o un avvio falliti nel mio curriculum?

Sì. Struttura un fallimento sul tuo curriculum concentrandosi sui risultati che hai avuto, come “base clienti cresciuta del 5% in 3 mesi” o “5 dipendenti addestrati in JavaScript.”Alla domanda sul fallimento, non aver paura di parlarne: puoi trasformare un’esperienza negativa in positiva parlando di ciò che hai realizzato lì e di ciò che hai imparato ad andare avanti.

Ulteriori informazioni su come formattare le imprese fallite sul tuo curriculum.