“ハウスキーピング-スーパーバイザー”の仕事の説明-パート1-職務と仕事

職務とタスク：”ハウスキーピング監督者”

1）労働者に職務を割り当て、所定の清潔
2)ハウスキーピングサービスおよび機器に関する苦情を調査し、是正措置を講じます。

3) 仕事の割り当てを準備するために、すぐに清掃する部屋のリストと将来のチェックアウトや放電のリストを取得します。
4)部門間の作業活動を調整する。
5)方針、作業手順を説明し、機器の使用および保守を実証するためのオリエンテーション研修およびサービス内研修を実施します。

6) 在庫は十分な供給を確保するために在庫しています。
7)部門の人事要件を予測するためのレコードを評価します。
8)サービスの改善とより効率的な運用の確保のための勧告を行います。

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9) 部屋の占有、給与、および部門の費用に関するレポートを準備します。
10)新しい家具を選択して購入します。
11)緊急時や人員不足時に清掃業務を行う。

12) 家具や機器の修理や交換の必要性を判断するために建物を調べ、管理者に勧告を行います。
13)会社の方針や顧客の苦情を議論するためにスタッフ会議に出席します。
14)労働者に物資および設備を発行する。

15) ハウスキーピングスタッフの作業のための基準と手順を確立します。
16)マネージャー、事務員、または占有の準備ができている部屋の人員を認めることに助言します。
17)仕事の割り当て、人員の行為およびタイムカードに関するデータを記録し、周期的なレポートを準備する。
18)求職者を選別し、新入社員を雇い、昇進、異動、解雇を勧告する。

“家事主任”の仕事内容はこちらに続きます。..

パート1
職務/タスクパート2
活動パート3
スキルパート4
能力パート5
知識