Descripción básica del trabajo:
Supervisar las actividades de trabajo del personal de limpieza para garantizar habitaciones limpias, ordenadas y atractivas en hoteles, hospitales, instituciones educativas y establecimientos similares. Asigne tareas, inspeccione el trabajo e investigue las quejas relacionadas con el servicio de limpieza y el equipo, y tome medidas correctivas. Puede comprar suministros y equipos de limpieza, hacer inventarios periódicos, evaluar a los solicitantes, capacitar a nuevos empleados y recomendar despidos.
Parte 1
Deberes / Tareas Parte 2
Actividades Parte 3
Habilidades Parte 4
Habilidades Parte 5
Conocimiento
Deberes y tareas de trabajo para:»Supervisor de limpieza»
1) Asigna a los trabajadores sus deberes e inspecciona el trabajo para verificar la conformidad con las normas prescritas de limpieza.
2) Investiga las quejas relacionadas con el servicio de limpieza y el equipo, y toma medidas correctivas.
3) Obtiene una lista de habitaciones que se limpiarán inmediatamente y una lista de posibles salidas o egresos para preparar asignaciones de trabajo.
4) Coordina las actividades de trabajo entre departamentos.
5) Imparte capacitación de orientación y capacitación en el servicio para explicar las políticas, los procedimientos de trabajo y demostrar el uso y mantenimiento del equipo.
6) Inventario de existencias para garantizar suministros adecuados.
7) Evalúa los registros para pronosticar las necesidades de personal del departamento.
8) Hace recomendaciones para mejorar el servicio y garantizar un funcionamiento más eficiente.
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9) Prepara informes sobre la ocupación de las habitaciones, la nómina y los gastos del departamento.
10) Selecciona y compra muebles nuevos.
11) Realiza tareas de limpieza en casos de emergencia o escasez de personal.
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12) Examina el edificio para determinar la necesidad de reparaciones o reemplazo de mobiliario o equipo, y hace recomendaciones a la administración.
13) Asiste a reuniones de personal para discutir las políticas de la empresa y las quejas de los clientes.
14) Suministra suministros y equipos a los trabajadores.
15) Establece normas y procedimientos para el trabajo del personal de limpieza.
16) Asesora al gerente, al recepcionista o al personal de admisión de habitaciones listas para ocupar.
17) Registra datos sobre asignaciones de trabajo, acciones de personal y tarjetas de tiempo, y prepara informes periódicos.
18) Examina a los solicitantes de empleo, contrata a nuevos empleados y recomienda promociones, traslados y despidos.
Descripción del trabajo para «Supervisor de Limpieza» continuó aquí…
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Tareas / Tareas Parte 2
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Conocimiento
«Supervisor de Limpieza» Código de Carrera de Holanda / RIASEC: E-C-R SOC: 37-1011.01