長期障害（LTD）請求プロセスの最初のステップは、短期障害給付の請求を追求することです。 短期障害保険金請求が拒否された場合、あなたのLTDの請求を提出するための深刻な影響があります。 このため、成功したファイリングと短期的な障害の主張の完了を確保することは非常に重要です。
両者の関係は単純である。 雇用者は、怪我をしたり病気になったりして働くことができない場合、従業員に短期障害保険給付を提供します。 いくつかの州では、これは法律によって義務付けられています。 多くの場合、雇用者は短期的な障害のために”自己被保険者”である-すなわち、会社自体が従業員のための短い障害の主張を単独で支払う。 他の会社は彼らの従業員のための短期不能の保険証券を購入する。
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それは公正ではありません: あなたの主張を管理するLTDの保険会社
短期障害プログラムは、ほとんどの場合、LTDの保険会社によって管理されています。
短期障害クレームを管理することにより、保険会社は次のことができます:
- 将来的に来る可能性のある大きな主張に目を離さない
- LTDの主張を否定する準備のために、短期的な主張に関する情報を収集する
- 短期的な主張を短絡することによってLTDの主張が完全に発生するのを防ぐ
これは、障害者の請求者にとって公平ではないと思われ、そうではありません。 保険会社は、LTDの請求に先立って情報を収集し、多くの場合、短期的な請求を拒否することによってLTDの請求の可能性を排除することができます。
一人のクライアントが短期的な障害拒否に対する私たちの助けについて言わなければならなかったことは次のとおりです：
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Frankel&Newfield,P.C.—あなたが提出する前または給付を受けている間
私たちの会社に連絡するのに最適な時期は、短期障害保険給付を申請する前です。 しかし、短期的な障害給付を受けているときに弁護士と協力することも重要です。 この初期の段階で経験豊富な障害者保険弁護士を雇うことは、しばしば短期的およびLTDの利益の両方の請求を首尾よく追求するのに役立ちます。
あなたが仕事に戻ることを計画しているか、あなたの短期障害の主張の後にすでに仕事に戻っている場合、私たちはあなたのための最良のリソースではないかもしれないことに注意してください。 私たちは、短期的な障害から長期的な障害への移行を行うために、彼らの短期的な利益のために戦っている請求者に私たちの障害法の実践を焦点を
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私たちはニューヨークに拠点を置き、クライアントを代表する全国の経験を持っています短期および株式会社の利益を追求しています。 また、当社のサービスの詳細については、オンラインで当社に連絡することができます。
投稿者：
ジャスティン-C-フランケル
障害保険弁護士