Il primo passo nel processo di richiesta di invalidità a lungo termine (LTD) è quello di perseguire un reclamo per prestazioni di invalidità a breve termine. Quando i crediti di assicurazione invalidità a breve termine sono negati, ci sono gravi implicazioni per la presentazione del reclamo LTD. Per questo motivo, è molto importante per garantire il deposito di successo e il completamento della domanda di disabilità a breve termine.
La relazione tra i due è semplice. I datori di lavoro forniscono ai dipendenti prestazioni di assicurazione invalidità a breve termine se sono feriti o si ammalano e non possono lavorare. In alcuni stati questo è imposto dalla legge. In molti casi, il datore di lavoro è “autoassicurato” per disabilità a breve termine-cioè, l’azienda stessa paga da sola eventuali richieste di disabilità brevi per i propri dipendenti. Altre aziende acquistano polizze di assicurazione invalidità a breve termine per i loro dipendenti.
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Non è giusto: Una compagnia di assicurazioni LTD che amministra il tuo reclamo
I programmi di disabilità a breve termine sono quasi sempre amministrati da una compagnia di assicurazioni LTD.
Per la gestione di breve termine, di inabilità, la compagnia di assicurazione può:
- Mantenere un occhio su grandi pretese che potrebbero essere in futuro
- Raccogliere informazioni su un breve termine di reclamo in preparazione per negare una LTD pretendiamo
- Evitare una LTD pretendiamo che si verificano complessivamente da corto circuito, a breve termine, pretendiamo
Questo non ha il suono giusto disabilità richiedenti, e non è. La compagnia di assicurazione ha il sopravvento, la raccolta di informazioni in anticipo di un reclamo LTD e in molti casi, voce fuori la possibilità di un reclamo LTD negando il reclamo a breve termine.
Ecco cosa ha detto un cliente sul nostro aiuto con una negazione della disabilità a breve termine:
“Non posso dire abbastanza del signor Frankel e della sua azienda. Mi è stato ingiustamente negato disabilità a breve termine quando ho mantenuto i suoi servizi era molto preoccupato e mi ha fatto sentire molto confortevole. Ha usato la sua professionalità per farmi attraverso il processo con incredibile integrità e la conoscenza e poi mi ha ottenuto attraverso lungo termine anche. Il suo staff è unico in quanto trasmettono anche la sua cura e conoscenza. Grande avvocato e una persona migliore.”Nick
Frankel&Newfield, P. C. — Prima di presentare o durante la ricezione di benefici
Il momento migliore per contattare la nostra azienda è prima di aver presentato istanza di prestazioni di assicurazione invalidità a breve termine. Tuttavia, è anche fondamentale lavorare con un avvocato quando si ricevono prestazioni di invalidità a breve termine. Assumere un avvocato esperto di assicurazione invalidità in questa fase iniziale è spesso utile nel perseguire con successo i reclami sia per i benefici a breve termine e LTD.
Tieni presente che se hai intenzione di tornare al lavoro o sei già tornato al lavoro dopo la tua richiesta di disabilità a breve termine, potremmo non essere la risorsa migliore per te. Ci concentriamo la nostra pratica legge sulla disabilità sui richiedenti che stanno combattendo per i loro benefici a breve termine, al fine di rendere la transizione da breve termine a disabilità a lungo termine.
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Abbiamo sede a New York e hanno esperienza in tutto il paese che rappresenta i clienti perseguire breve – e benefici LTD. Puoi anche contattarci online per ulteriori informazioni sui nostri servizi.
Scritto da:
Justin C. Frankel
Avvocato di assicurazione di invalidità