det første trinnet i den langsiktige funksjonshemming (LTD) kravsprosessen er å forfølge et krav om kortsiktige uførepenger. Når kortsiktige funksjonshemming forsikringskrav nektes, er det alvorlige konsekvenser for innlevering LTD krav. Av denne grunn er det svært viktig å sikre vellykket innlevering og gjennomføring av kortsiktig uførhet krav.
forholdet mellom de to er enkelt. Arbeidsgivere gi ansatte med kortsiktige uføretrygd fordeler hvis de er skadet eller blir syk og kan ikke arbeide. I noen stater er dette pålagt ved lov. I mange tilfeller er arbeidsgiveren «selvforsikret» for kortsiktig funksjonshemming – det vil si at selskapet selv betaler noen korte funksjonshemmingskrav for sine ansatte i seg selv. Andre selskaper kjøper kortsiktige funksjonshemming forsikringer for sine ansatte.
Kundene Velger Oss Fordi Vi:
- har gjenvunnet $200m+ for vare kunder.
- Har sett din situasjon før.
- er aggressive i vår tilnærming.
- Kjenn taktikken som brukes av forsikringsselskapene.
- Hold høy Av Karakterer & mottok Super Advokater betegnelse hvert år.
Klar Til Å Snakke? Fyll ut skjemaet for Å be OM EN gratis juridisk konsultasjon
Du er I Gode Hender-Vi Har Gjort Dette Før
Les En Nylig Suksesshistorie
Det er Ikke Rettferdig: ET LTD Forsikringsselskap Som Administrerer Kravet Ditt
de kortsiktige funksjonshemmingsprogrammene administreres nesten alltid av ET ltd forsikringsselskap.
ved å administrere kortsiktige uførhet krav, forsikringsselskapet kan:
- Hold øye med store krav som kan komme i fremtiden
- Samle informasjon om et kortsiktig krav som forberedelse til å nekte ET LTD-krav
- Forhindre AT ET LTD-krav oppstår helt ved å kortslutte et kortsiktig krav
Dette høres ikke rettferdig ut for funksjonshemmede, og det er det ikke. Forsikringsselskapet har overtaket, samle informasjon i forkant AV EN LTD krav og i mange tilfeller, overskriften av muligheten FOR EN LTD krav ved å nekte kortsiktig krav.
her er hva en klient hadde å si om vår hjelp med en kortsiktig funksjonshemming fornektelse:
«jeg kan ikke si nok om Mr. Frankel og hans firma. Jeg ble urettferdig nektet kortsiktig funksjonshemming da jeg beholdt sine tjenester han var veldig bekymret og fikk meg til å føle meg veldig komfortabel. Han brukte sin profesjonalitet til å få meg gjennom prosessen med utrolig integritet og kunnskap og fikk meg gjennom lang sikt også. Hans stab er unik ved at de formidler sin omsorg og kunnskap også. En God Advokat og et bedre menneske.»Nick
Frankel & Newfield, Pc-Før Du Filen Eller Mens Du Mottar Fordeler
den beste tiden å kontakte vårt firma er før du har arkivert for kortsiktige funksjonshemming forsikring fordeler. Det er imidlertid også viktig å jobbe med en advokat når du mottar kortsiktige uføretrygd. Ansette en erfaren funksjonshemming forsikring advokat på dette tidlige stadiet er ofte nyttig i vellykket forfølge krav for både kortsiktige og LTD fordeler.
Vær oppmerksom på at hvis du planlegger å returnere til arbeid eller allerede har returnert til arbeid etter ditt kortsiktige funksjonshemmingskrav, er vi kanskje ikke den beste ressursen for deg. Vi fokuserer vår funksjonshemming advokatpraksis på fordringshavere som kjemper for sine kortsiktige fordeler for å gjøre overgangen fra kort sikt til lang sikt uførhet.
Ring 877-583-2524 I Dag For En Gratis Konsultasjon
Vi er basert I New York Og har erfaring over hele landet med vare kunder forfolge kort-og LTD-fordeler. Du kan også nå oss på nettet for mer informasjon om våre tjenester.
Skrevet Av:
Justin C. Frankel
Funksjonshemming Forsikring Advokat