Sykepleie

Amerikarediger

Usarediger

to sykepleiere I Arizona, 1943

i USA bestemmes omfanget av praksis av staten eller territoriet der en sykepleier er lisensiert. Hver stat har sine egne lover, regler og forskrifter som regulerer sykepleie. Vanligvis inngåelse av slike regler og forskrifter er delegert til en stat board of nursing, som utfører dag-til-dag administrasjon av disse reglene, lisenser for sykepleiere og pleieassistenter, og tar beslutninger om sykepleie problemer. I noen stater kan begrepene «sykepleier » eller» sykepleie » bare brukes i forbindelse med praksis av en registrert sykepleier (RN) eller lisensiert praktisk eller yrkesrettet sykepleier (LPN/LVN).

i sykehusinnstillingen delegerer registrerte sykepleiere ofte oppgaver til Lpner og ulisensiert hjelpepersonell.

RNs er ikke begrenset til sysselsetting som sengepleiere. De er ansatt av leger, advokater, forsikringsselskaper, offentlige etater, samfunnet/offentlige helse etater, privat industri, skolekretser, ambulerende kirurgi sentre, blant andre. Noen registrerte sykepleiere er uavhengige konsulenter som jobber for seg selv, mens andre jobber for store produsenter eller kjemiske selskaper. Forskning sykepleiere gjennomføre eller bistå i gjennomføringen av forskning eller evaluering (utfall og prosess) i mange områder som biologi, psykologi, menneskelig utvikling, og helsevesenet systemer.

mange arbeidsgivere tilbyr fleksible arbeidsplaner, barnepass, pedagogiske fordeler og bonuser. Om lag 21 prosent av registrerte sykepleiere er fagforeningsmedlemmer eller dekket av fagforeningskontrakt.

Sykepleie er landets største helsevesenet yrke. I 2017 var det mer enn 4.015.250 registrerte sykepleiere og 922.196 lisensierte praktiske sykepleiere landsomfattende. Av alle lisensierte RNs er 2,6 millioner eller 84,8% ansatt i sykepleie. Sykepleiere utgjør den største enkeltkomponenten av sykehuspersonalet, er de primære leverandørene av sykehuspasientbehandling, og leverer det meste av landets langsiktige omsorg. Den primære veien til profesjonell sykepleie, sammenlignet med teknisk nivå praksis, er den fireårige Bachelor Of Science In Nursing (BSN) grad. Registrerte sykepleiere er utarbeidet enten gjennom ET BSN-program; en treårig tilknyttet grad i sykepleie; eller et treårig sykehusopplæringsprogram, som mottar et sykehusdiplom. Alle tar samme statlige lisensiering eksamen. (Antall diplomprogrammer har gått jevnt ned-til mindre enn 10 prosent av alle grunnleggende RN—utdanningsprogrammer-da sykepleierutdanningen har skiftet fra sykehusoperert instruksjon til høgskolen og universitetssystemet.)

Utdannings-og lisenskravrediger

Diplom I Sykepleieredit

den eldste metoden for sykepleierutdanning er sykehusbasert diplom program, som varer ca tre år. Studentene tar mellom 30 og 60 studiepoeng i anatomi, fysiologi, mikrobiologi, ernæring, kjemi og andre fag på en høyskole eller universitet, og går videre til intensive sykepleieklasser. Inntil 1996, de Fleste RNs I USA ble opprinnelig utdannet i sykepleie ved diplom programmer. Ifølge Health Services Resources Administration 2000 Undersøkelse Av Sykepleiere bare seks prosent av sykepleiere som ble uteksaminert fra sykepleieprogrammer i Usa fikk sin utdanning På Et Diplom School Of Nursing.

Associate Degree In NursingEdit

den vanligste første sykepleieutdanningen er en toårig Associate Degree In Nursing (Associate Of Applied Science In Nursing, Associate Of Science In Nursing, Associate Degree In Nursing), en toårig høyskole grad referert til som EN ADN. Noen fireårige høyskoler og universiteter tilbyr OGSÅ ADN. Associate degree nursing programmer har forutsetning og corequisite kurs (som kan omfatte engelsk, Matematikk Og Menneskelig Anatomi og Fysiologi) og til slutt strekke ut graden anskaffe prosessen til ca tre år eller mer.

Bachelor Of Science In NursingEdit

den tredje metoden er å få En Bachelor Of Science In Nursing (BSN), en fireårig grad som også forbereder sykepleiere for høyere utdanning. For de to første årene i ET BSN-program, får studentene vanligvis generelle utdanningskrav og tilbringer resten av tiden i sykepleiekurs. I noen nye programmer kan de to første årene erstattes av en aktiv LPN-lisens sammen med de nødvendige generelle studiene. Talsmenn FOR ADN og diplom programmer sier at slike programmer har en på jobben trening tilnærming til å utdanne studenter, MENS BSN er en akademisk grad som legger vekt på forskning og sykepleie teori. Noen stater krever en bestemt mengde klinisk erfaring som er den samme for BÅDE BSN og ADN studenter. En BSN-grad kvalifiserer sin innehaver for administrative, forsknings -, konsulent-og undervisningsstillinger som vanligvis ikke vil være tilgjengelige for DE MED EN ADN, men er ikke nødvendig for de fleste pasientomsorgsfunksjoner. Sykepleieskoler kan akkrediteres av Enten Akkrediteringskommisjonen for Utdanning I Sykepleie (ACEN) eller Kommisjonen For Kollegial Sykepleieutdanning (CCNE).

Graduate educationEdit

Avansert utdanning i sykepleie er gjort på master-og doktorgradsnivå. Den forbereder utdannet for spesialisering som en avansert praksis registrert sykepleier (APRN) eller for avanserte roller i ledelse, ledelse eller utdanning. Clinical nurse leader (CNL) er en avansert generalist som fokuserer på forbedring av kvalitets-og sikkerhetsresultater for pasienter eller pasientpopulasjoner fra et administrativt og personalstyringsfokus. Doktorgradsprogrammer i sykepleie forberede studenten for arbeid i sykepleieutdanning, helsevesenet administrasjon, klinisk forskning, offentlig politikk, eller avansert klinisk praksis. De fleste programmer gir PhD i sykepleie eller Doktor I Sykepleiepraksis (DNP).

Avansert praksis registrert sykepleier (APRN)

Områder av avansert sykepleiepraksis inkluderer en sykepleier utøver (NP), en sertifisert sykepleier jordmor (CNM), en sertifisert sykepleier anestesilege (CRNA), eller en klinisk sykepleier spesialist (CNS). Sykepleierutøvere og CNSs arbeider med å vurdere, diagnostisere og behandle pasienter på så forskjellige områder som familiepraksis, kvinners helsevesen, akuttpleie, akutt/kritisk omsorg, psykiatri, geriatri eller pediatri.

Lisensstatusen examinationEdit

Gjennomføring av en av disse tre pedagogiske ruter gjør at utdannet sykepleier for å ta NCLEX-RN, testen for lisensstatusen som sykepleier, og er akseptert av hver stat som en tilstrekkelig indikator på minimum kompetanse for en ny utdannet. Imidlertid eksisterer kontrovers over riktig forberedelse av RNs på inngangsnivå. Noen profesjonelle organisasjoner mener BSN bør være den eneste metoden FOR rn forberedelse OG adn kandidater bør være lisensiert som «tekniske sykepleiere» for å arbeide under tilsyn AV bsn nyutdannede. Andre føler on-the-job opplevelser av diploma og ADN nyutdannede gjør opp for noen mangel i teoretisk forberedelse.

Mangel I Usarediger

RNs er den største gruppen av helsepersonell I Usa, med om lag 2,7 millioner ansatt i 2011. Det har blitt rapportert at antall nyutdannede og utenlandske sykepleiere er utilstrekkelig til å møte etterspørselen etter sykepleiere; dette er ofte referert til som sykepleie mangel og forventes å øke i overskuelig fremtid. Det er data som støtter ideen om at sykepleiemangel er en frivillig mangel. Med andre ord, sykepleiere forlater sykepleie av egen vilje. I 2006 ble det anslått at ca 1,8 millioner sykepleiere valgte å ikke jobbe som sykepleier. Bureau Of Labor Statistics (BLS) rapporterte at 296 900 helsetjenester jobber ble opprettet i 2011. RNs utgjør flertallet av helsevesenet, derfor vil disse stillingene bli fylt primært av sykepleiere. BLS sier også at innen 2020 vil det være 1,2 millioner sykepleierjobber på grunn av økt arbeidsstyrke og erstatninger.

CausesEdit

The International Council Of Nursing (ICN), den største internasjonale helsepersonellorganisasjonen i verden, anerkjenner mangelen på sykepleiere som en voksende krise i verden. Denne mangelen påvirker helsevesenet til alle over hele verden. En av de mange grunnene er at sykepleiere som forfølger å bli sykepleiere, gjør det veldig sent i livet. Dette fører til en ikke-lang ansettelsestid. En nasjonal undersøkelse utarbeidet av Federation Of Nurses and Health Professionals i 2001 fant at en av fem sykepleiere planlegger å forlate yrket innen fem år på grunn av utilfredsstillende arbeidsforhold, inkludert lav lønn, alvorlig under bemanning, høyt stress, fysiske krav, obligatorisk overtid og uregelmessige timer. Omtrent 29.8 prosent av alle sykepleierjobber finnes på sykehus. På grunn av administrativ kostnadskutt, økt sykepleiers arbeidsbelastning og rask vekst av polikliniske tjenester, vil sykehuspleie jobber oppleve langsommere enn gjennomsnittlig vekst. Sysselsettingen i hjemmepleie og sykehjem forventes å vokse raskt. Selv om flere mennesker lever godt inn i 80-og 90-tallet, trenger mange den typen langsiktig omsorg som er tilgjengelig på sykehjem. Mange sykepleiere vil også være nødvendig for å hjelpe personalet det økende antall polikliniske fasiliteter, for eksempel HMOs (Helse Vedlikehold Organisasjoner), gruppe medisinsk praksis, og ambulerende kirurgi sentre. Sykepleie spesialiteter vil være i stor etterspørsel. I tillegg er det mange muligheter for deltidsarbeid.

Levsey, Campbell, Og Green uttrykte sin bekymring for mangel på sykepleiere, siterer Fang, Wilsey-Wisniewski, & Bednash, 2006, som sier at over 40.000 kvalifiserte sykepleie søkere ble slått bort i 2005-2006 studieåret fra baccalaureate sykepleie programmer på grunn av mangel på mestere og doktorgrads kvalifisert fakultet, og at dette tallet ble økt over 9000 fra 32.000 kvalifisert, men avvist studenter fra bare to år tidligere. Flere strategier har blitt tilbudt å redusere denne mangelen, inkludert; Føderal og privat støtte til erfarne sykepleiere for å forbedre utdanningen, inkorporere flere hybrid / blandede sykepleiekurs, og bruke simulering i stedet for kliniske (sykehus) treningsopplevelser.

Videre er det mangel på faglig kvalifiserte instruktører til å undervise på sykepleieskoler over hele verden. Det alvorlige behovet for utdanningskapasitet blir ikke oppfylt, noe som er den underliggende viktigste forberedelsesressursen for morgendagens sykepleiere. Nedgangen i fakultetet overalt skyldes mange faktorer, inkludert nedgang i tilfredshet med arbeidsstyrken, dårlig lønn og reduksjon i heltidsekvivalent. Gjennom span av 6 år sykepleie fakultetet mangel har blitt skrevet om et økende beløp. Det er ingen klar konsensus eller en organisert plan for hvordan man løser det pågående problemet.

Videreutdanningrediger

med helsekunnskap i stadig vekst, kan sykepleiere ligge i forkant av kurven gjennom videreutdanning. Videreutdanning klasser og programmer gjør sykepleiere til å gi best mulig omsorg til pasienter, forhånd sykepleie karrierer, og holde tritt Med Styret I Sykepleie krav. American Nurses Association og American Nursing Credentialing Center er viet til å sikre sykepleiere har tilgang til kvalitet videreutdanning tilbud. Videreutdanning klasser er kalibrert for å gi forbedret læring for alle nivåer av sykepleiere. Mange Stater regulerer Også Fortsatt Sykepleierutdanning. Nursing licensing boards som krever Continuing Nursing Education (CNE) som en betingelse for lisensstatusen, enten innledende eller fornyelse, godta kurs som tilbys av organisasjoner som er akkreditert av andre statlige lisensiering boards, Av American Nursing Credentialing Center (ANCC), eller av organisasjoner som har blitt utpekt som en godkjenner av continuing nursing education AV ANCC. Det er noen unntak fra denne regelen, inkludert staten California, Florida og Kentucky. National Healthcare Institute har opprettet en liste for å hjelpe sykepleiere i å bestemme SINE cne kreditt timer krav. Selv om denne listen ikke er all inclusive, gir den detaljer om hvordan du kontakter sykepleierlisensstyrene direkte.

Board certificationEdit

Profesjonelle sykepleieorganisasjoner, gjennom sine sertifiseringskort, har frivillige sertifiseringseksamener for å demonstrere klinisk kompetanse i deres spesielle spesialitet. Gjennomføring av forutsetning arbeidserfaring gjør AT EN RN å registrere seg for en eksamen, og passasjen gir EN RN tillatelse til å bruke en profesjonell betegnelse etter navnet sitt. For eksempel, passering Av American Association Of Critical-care Nurses spesialitet eksamen tillater en sykepleier å bruke initialene ‘CCRN’ etter hans eller hennes navn. Andre organisasjoner og foreninger har lignende prosedyrer.

Den Amerikanske Sykepleiere Credentialing Center, credentialing arm Av American Nurses Association, er den største sykepleie credentialing organisasjon og administrerer mer enn 30 spesialitet undersøkelser.

Kriminalomsorgenrediger

På Grunn av sin store fengselsbefolkning, trenger Usa mange korrigerende sykepleiere for å hjelpe innsatte til å få riktig helsevesen, inkludert psykisk helsebehandling for fanger med psykologiske problemer.

CanadaEdit

HistoryEdit

kanadisk sykepleie dateres tilbake til 1639 i Quebec med augustine nonner. Disse nonnene prøvde å åpne et oppdrag som brydde seg om pasientens åndelige og fysiske behov. Etableringen av dette oppdraget skapte den første sykepleie læretid opplæring I Nord-Amerika. I det nittende århundre, Noen Katolske bestillinger av sykepleie prøvde å spre sitt budskap Over Canada. De fleste sykepleiere var kvinner og hadde bare en og annen konsultasjon med en lege. Mot slutten av det nittende århundre, sykehus og medisinske tjenester hadde blitt forbedret og utvidet. Mye av dette skyldtes nightingales innflytelse. I 1874 ble det første formelle sykepleierutdanningsprogrammet startet På General And Marine Hospital I St. Catharines I Ontario.

EducationEdit

Alle kanadiske sykepleiere og potensielle sykepleiere er sterkt oppmuntret av Canadian Nurses Association for å fortsette sin utdanning for å få en bachelorgrad. Denne graden kan resultere i bedre pasientutfall. Alle Kanadiske provinser og territorier, med unntak Av Yukon og Quebec, krever at alle sykepleiere har en bachelorgrad. Lengden på tiden som vanligvis kreves for å oppnå denne graden er fire år. Men Noen Kanadiske universiteter tilbyr en kondensert program som er to år i lengde.

Sykepleie spesialitet sertifisering er tilgjengelig gjennom Canadian Nurses Association i 22 praksisområder, inkludert:

• kardiovaskulær pleie
• samfunnssykepleie
• kritisk pleie
• pediatrisk kritisk pleie
• akutt pleie
• gastroenterologisk pleie
• gerontologisk pleie
• hospice palliativ sykepleie
• medisinsk-kirurgisk sykepleie
• neonatal sykepleie
• nefrologi sykepleie
• nevrovitenskap sykepleie
• yrkeshelsesykepleie
• onkologisk sykepleie
• ortopedisk sykepleie
• pediatrisk sykepleie
• peri-anestesi sykepleie
• perinatal sykepleie
• peri-operativ sykepleie
• psykiatrisk og psykisk helsepleie
• rehabiliteringssykepleie
• sår -, stomi-og kontinenssykepleie

sykepleiespesialitetssertifisering krever vanligvis praksiserfaring og bestått en test som er basert på kompetanse for det spesifikke medisinske eller kirurgiske domenet der sykepleie er gitt. Sertifiseringen i gerontologisk sykepleie, som innebærer å gi omsorg til eldre, tilbys ikke bare RNs og NPs, men Også LPNs.

latinamerikarediger

latinamerikansk sykepleie er basert på tre nivåer av trening: (a) profesjonell/registrert, (b) teknisk, og (c) hjelpe. Sykepleierutdanningen i Latin-Amerika og Karibia inneholder prinsippene og verdiene Til Universell Helse og primærhelsetjenesten. Disse prinsippene underbygger transformative utdanningsmodaliteter som kritisk og kompleks tenkningsutvikling, problemløsing, bevisbasert klinisk beslutningstaking og livslang læring. Pan American Health Organization/Verdens Helseorganisasjon (PAHO / WHO) foreslår Strategien For Universell Tilgang Til Helse og Universell Helsedekning for å forbedre helseutfall og andre grunnleggende mål for helsesystemer basert på hver persons rett til å motta den beste helsestandarden uten å utsette folk for økonomiske vanskeligheter gjennom sykepleieintervensjon.

Europarediger

Spaniarediger

Se Sykepleie I Spania

Storbritannia

for å praktisere lovlig som registrert sykepleier i Storbritannia, må utøveren ha en nåværende og gyldig registrering hos Nursing And Midwifery Council. Tittelen «Registrert Sykepleier» kan bare gis til de som har en slik registrering. Denne beskyttede tittelen er fastsatt I Nurses, Midwives and Health Visitors Act, 1997. Fra April 2016 forventes sykepleiere i Storbritannia å revalidere hvert tredje år som innebærer å gi bevis på videreutvikling og aktiv praksis.

Første og andre nivårediger

sykepleiere på første nivå utgjør størstedelen av de registrerte sykepleierne I STORBRITANNIA. De var tidligere kjent med titler som Registrert Generell Sykepleier (RGN), Registrert Syke Barnesykepleier (RSCN), Registrert Mental Sykepleier (RMN) og Registrert Sykepleier (For) Psykisk Funksjonshemmede (RNMH). Titlene som brukes nå er like, inkludert Registrert Sykepleier Voksen (RNA), Registrert Sykepleier Barn (Rnc), Registrert Sykepleier Psykisk Helse (RNMH) og Registrert Sykepleier (of) Lærevansker (RNLD). Andre nivå sykepleier trening er ikke lenger gitt; imidlertid er de fortsatt lovlig i Stand til å praktisere I Storbritannia som registrert sykepleier. Mange har nå enten pensjonert eller gjennomført konverteringskurs for å bli sykepleiere på første nivå. De har rett til å referere til seg selv som registrerte sykepleiere da deres registrering er På Nursing & Midwifery Council register of nurses, selv om de fleste refererer til seg selv som Registrerte Sykepleiere (ENs) eller Statlige Registrerte Sykepleiere (SENs).

Avansert praksisrediger

• Sykepleierutøvere – De fleste av disse sykepleierne får minimum en mastergrad og et ønsket postgrad sertifikat. De utfører ofte roller som ligner på leger og legeassistenter. De kan foreskrive medisiner som uavhengige eller supplerende forskrivere, selv om de fortsatt er lovlig regulert, i motsetning til legeassistenter. De Fleste Sykepleierutøvere (NPs) har henvisnings-og opptaksrettigheter til sykehusspesialiteter. De jobber vanligvis i primærhelsetjenesten (f. eks. Allmennlege (GP) operasjoner), Ulykke Og Nød (A&E) avdelinger, eller pediatri selv om de blir stadig mer sett i andre områder av praksis. I STORBRITANNIA er tittelen» sykepleierutøver » lovlig beskyttet.
• Spesialist samfunn helsesøstre-tradisjonelt distriktet sykepleiere og helse besøkende, denne gruppen overvåker forskning og publisering aktiviteter.
• Foreleser-utøvere (også kalt praksis utdanning tilretteleggere) – disse sykepleierne jobber både I National Health Service (NHS), og på universiteter. De jobber vanligvis 2-3 dager per uke i hver innstilling. På universitetet trener de pre-registrering student sykepleiere (se nedenfor), og lærer ofte på spesialist kurs etter registrering sykepleiere.
• Forelesere – disse sykepleierne er ikke ansatt AV NHS. I stedet jobber de heltid på universiteter, både undervisning og forskning.

ManagersEdit

mange sykepleiere som har jobbet i kliniske settinger i lang tid velger å forlate klinisk sykepleie og slutte rekkene AV nhs ledelse. Dette pleide å bli sett på som en naturlig karriereutvikling for de som hadde nådd menighetens lederstillinger, men med adventen av spesialiserte sykepleierroller (se ovenfor), har dette blitt et mindre attraktivt alternativ.

likevel fyller mange sykepleiere stillinger i toppledelsesstrukturen I nhs-organisasjoner, noen til og med som styremedlemmer. Andre velger å bo litt nærmere sine kliniske røtter ved å bli klinisk sykepleier ledere eller moderne matrons.

Sykepleierutdanningrediger

forhåndsregistreringrediger

for å bli registrert sykepleier må man fullføre et program anerkjent av Nursing And Midwifery Council (NMC). For tiden innebærer dette å fullføre en grad, tilgjengelig fra en rekke universiteter som tilbyr disse kursene, i den valgte grenen spesialitet (se nedenfor), som fører til både en akademisk pris og profesjonell registrering som en 1.nivå registrert sykepleier. Et slikt kurs er en 50/50 deling av læring på universitetet (dvs. gjennom forelesninger, oppgaver og eksamener) og i praksis (dvs. overvåket pasientomsorg på sykehus eller i lokalsamfunnet).

disse kursene er tre (noen ganger fire) år lange. Det første året er kjent som common foundation program (CFP), og lærer grunnleggende kunnskaper og ferdigheter som kreves av alle sykepleiere. Ferdigheter som INNGÅR I CFP kan omfatte kommunikasjon, ta observasjoner, administrere medisiner og gi personlig pleie til pasienter. Resten av programmet består av opplæring som er spesifikk for studentens valgte gren av sykepleie. Disse er:

• barnepass.
• Mental helse sykepleie.
• lærevansker sykepleie.

Fra og med 2013 vil Nursing And Midwifery Council kreve at alle nye sykepleiere som kvalifiserer I STORBRITANNIA skal ha en gradskvalifikasjon. Men de sykepleiere som har et diplom, eller til og med et sertifikat i sykepleie, er fortsatt i stand til lovlig å praktisere I STORBRITANNIA, selv om de er i stand til å gjennomføre universitetsmoduler for å få nok studiepoeng til å fylle opp til en grad.

Jordmoropplæring er lik i lengde og struktur, men er tilstrekkelig forskjellig at den ikke regnes som en gren av sykepleie. Det er forkortede (18-måneders) programmer for å tillate sykepleiere som allerede er kvalifisert i voksenavdelingen å holde dobbeltregistrering som sykepleier og jordmor. Forkortede kurs som varer 2 år finnes også for kandidater fra andre disipliner for å trene som sykepleiere. Dette oppnås ved mer intens studie og en forkortelse av common foundation-programmet.

fra 2016 kan student sykepleiere i England og Wales søke om stipend fra regjeringen for å støtte dem under sykepleierutdanningen, og kan også være kvalifisert for studielån, selv om det har vært spekulasjoner om at dette ikke vil være tilgjengelig i fremtiden. Student sykepleiere i Skottland fortsatt motta en standard stipend som ikke betyr testet, og deres skolepenger fortsette å bli betalt – men de er ikke kvalifisert for studielån.

før Prosjekt 2000 var sykepleierutdanning sykehusets ansvar og var ikke basert på universiteter; derfor har mange sykepleiere som kvalifiserte før disse reformene ikke en akademisk pris.

etter registreringrediger

etter første registrering er det en forventning om at alle kvalifiserte sykepleiere vil fortsette å oppdatere sine ferdigheter og kunnskaper. Nursing And Midwifery Council insisterer på minimum 35 timers utdanning hvert tredje år, som en del av kravene til postregistrering utdanning og praksis (PREP).

det er også muligheter for mange sykepleiere å få ytterligere kliniske ferdigheter etter kvalifisering. Kanylering, venepunktur, intravenøs medisinering og mannlig kateterisering er de vanligste, selv om det er mange andre (for eksempel avansert livsstøtte), som noen sykepleiere påtar seg.

mange sykepleiere som kvalifiserte seg med diplom velger å oppgradere kvalifikasjonen til en grad ved å studere deltid. Mange sykepleiere foretrekker dette alternativet for å få en grad i utgangspunktet, så det er ofte en mulighet til å studere i et fagområde som en del av denne oppgraderingen. Økonomisk, I England, det var også mye mer lukrativt, som diplom studenter får full stipend under sin første opplæring, og arbeidsgivere ofte betale for graden kurset samt sykepleierens lønn.

å bli spesialistsykepleiere (som sykepleierkonsulenter, sykepleierutøvere etc.) eller sykepleier lærere, noen sykepleiere gjennomføre videre opplæring over bachelorgrad nivå. Mastergrader finnes i ulike helserelaterte emner, og noen sykepleiere velger å studere For Doktorgrader eller andre høyere akademiske priser. Distriktssykepleiere og helsesøstre regnes også som spesialistsykepleiere, og for å bli slik må de gjennomføre spesialopplæring. Dette er en ettårig heltid grad.

alle nykvalifiserte distriktssykepleiere og helsebesøkende er opplært til å foreskrive Fra Sykepleierforskernes Formulary, en liste over medisiner og dressinger som vanligvis er nyttige for de som utfører disse rollene. Mange av disse (og andre) sykepleierne vil også gjennomføre opplæring i uavhengig og supplerende forskrivning, noe som gjør at de (fra 1.Mai 2006) kan foreskrive nesten ethvert legemiddel i British National Formulary. Dette har vært årsaken til en stor debatt i både medisinsk og sykepleie sirkler.

European UnionEdit

i Eu, yrket sykepleier er regulert. Et yrke sies å være regulert når tilgang og trening er underlagt besittelse av en bestemt faglig kvalifikasjon. Databasen for lovregulerte yrker inneholder en liste over lovregulerte yrker for sykepleiere i medlemslandene I Eu, Eøs-landene og Sveits. Denne listen er omfattet av Direktiv 2005/36 / EF.

AsiaEdit

IndiaEdit

Sykepleierutdanning er styrt I India av Central body Indian Nursing Council og dens normer er implementert gjennom respektive State Nursing council som Kerala Sykepleiere og Jordmødre Council.

Indian Nursing Council Act, 1947. Lovårsnummer: Lov Nr. 19 i desember vedtak Dato for vedtak: Act Mål: En Handling for å utgjøre Nursing Council Of India. Å etablere ensartede standarder for opplæring for sykepleiere, jordmødre, og helse besøkende. Den er implementert med 17 seksjoner, og hver seksjon angir rådets spesifikke lovgivende rolle.

Iranrediger

Se Sykepleie I Iran.

Israelrediger

Sykepleiere i Israel har et bredt spekter av ansvarsområder, inkludert sykehusbehandling, pasientopplæring, sårpleie, prenatal og annen overvåking, jordmor og helseklinikker.

Sykepleie i Israelsk kultur begynner Med Shifra Og Puah, de To Jødiske jordmødrene som hjalp De Jødiske kvinnene i Det gamle Egypt til å føde.

dagens sykepleie ble etablert med gjennom sykepleiere sendt Til Israel Av Haddassah organisasjonen, samt en sykepleieskole grunnlagt Av Henrietta Szold i 1918. I disse tider regulerte Storbritannia jordmor i Israel, men sykepleierne ble ikke nevnt i reguleringsdekretet.

i Dag er sykepleiere og jordmødre regulert gjennom Det Israelske Helsedepartementet.

JapanEdit

HistoryEdit

Sykepleie var ikke en etablert del Av Japans helsevesen før 1899 Med Jordmødre Ordinans. Derfra Kom Den Registrerte Sykepleierforordningen til spill i 1915. Dette etablerte en juridisk underbygging til registrerte sykepleiere over Hele Japan. En ny lov rettet mot sykepleiere ble opprettet under Andre Verdenskrig: Folkehelsesykepleier, Jordmor Og Sykepleierlov, etablert i 1948. Det etablerte pedagogiske krav, standarder og lisensstatusen. Det har vært en kontinuerlig innsats for å forbedre sykepleie I Japan. I 1992 Ble Sykepleie Human Resource Law vedtatt. Denne loven skapte utviklingen av nye universitetsprogrammer for sykepleiere. Disse programmene ble utformet for å øke utdanningsnivået til sykepleierne, slik at de kunne være bedre egnet til å ta vare på publikum.

typer sykepleierrediger

Japan anerkjenner bare fire typer sykepleie, Og De er Folkehelsepleie, Jordmor, Registrert Sykepleie og Assistentpleie.

Folkehelserediger

denne typen sykepleie er utformet for å hjelpe publikum og er også drevet av publikums behov. Målene for helsesøstre er å overvåke spredning av sykdom, holde årvåken se for miljøfarer, utdanne samfunnet om hvordan å ta vare på og behandle seg selv, og trene for samfunnet katastrofer.

Jordmorrediger

Sykepleiere som er involvert i jordmor er uavhengige av enhver organisasjon. En jordmor tar vare på en gravid kvinne under arbeid og postpartum. De hjelper med ting som amming og omsorg for barnet.

Sykepleieassistentrediger

Sykepleieassistenter, også kjent som sykepleieassistenter eller CNAs (Sertifiserte Sykepleieassistenter), bistår pasienter med grunnleggende daglige oppgaver. Personer som er assisterende sykepleiere følge ordre fra en sykepleier. De rapporterer tilbake til lisensiert sykepleier om pasientens tilstand. Sykepleiere er alltid under oppsyn av en lisensiert sykepleier.

EducationEdit

I 1952 Japan etablerte den første sykepleie universitet i landet. En associate degree var det eneste nivået av sertifisering i årevis. Snart begynte folk å ønske sykepleie grader på et høyere utdanningsnivå. Snart Ble Bachelorgrad I Sykepleie (BSN) etablert. Foreløpig Japan tilbyr doktorgradsnivå grader av sykepleie i en god del av sine universiteter.

det er tre måter at en person kan bli en sykepleier I Japan. Etter å ha fått en high school grad personen kan gå til en sykepleie universitet i fire år og tjene en bachelorgrad, gå til en junior sykepleie college i tre år eller gå til en sykepleie skole i tre år. Uansett hvor den enkelte går på skole, må de ta den nasjonale eksamen. De som deltok på et sykepleieuniversitet har litt fordel over de som gikk på sykepleieskole. De kan ta den nasjonale eksamen for å være sykepleier, helsesøster eller jordmor. I tilfeller av å bli jordmor eller helsesøster, må studenten ta et ettårig kurs i sitt ønskede felt etter å ha deltatt på en sykepleier universitet og bestått nasjonal eksamen for å bli sykepleier. Sykepleieuniversitetene er den beste ruten for noen som ønsker å bli sykepleier i Japan. De tilbyr et bredere spekter av generelle utdanningsklasser, og de gir også mulighet for en mer stiv undervisningsstil i sykepleie. Disse sykepleieuniversitetene trener sine studenter for å kunne ta kritiske og utdannede beslutninger når de er ute i feltet. Leger er de som lærer potensielle sykepleiere fordi det ikke er nok tilgjengelige sykepleiere til å undervise studenter. Dette øker dominansen som leger har over sykepleiere.

Studenter som går på en sykepleierskole eller bare en sykepleierskole får samme grad som en som ble uteksaminert fra et sykepleieruniversitet ville, men de har ikke samme utdanningsbakgrunn. Klassene som tilbys på sykepleie høyskoler og sykepleie skoler er fokusert på mer praktiske aspekter av sykepleie. Disse institusjonene tilbyr ikke mange generelle utdanningsklasser, så studenter som går på disse skolene, vil bare fokusere på sykepleieutdanningene mens de er på skolen. Studenter som går på en sykepleie høyskole eller skole har mulighet til å bli jordmor eller en helsesøster. De må gå gjennom et opplæringsinstitutt for ønsket felt etter å ha oppgradert fra sykepleieskolen eller høyskolen. Japanske sykepleiere trenger aldri å fornye sine lisenser. Når de har bestått sin eksamen, de har sin lisens for livet.

I Dagrediger

I Likhet Med Usa har Japan behov for flere sykepleiere. Drivkraften bak dette behovet er det faktum at landet er aldrende og trenger mer medisinsk behandling for sitt folk. Antallet tilgjengelige sykepleiere ser imidlertid ikke ut til å øke. Sykepleiere står overfor dårlige arbeidsforhold og lav sosial status, og det er en kulturell ide at gifte kvinner slutter jobben sin for familieansvar. I gjennomsnitt tjener Japanske sykepleiere rundt 280 000 yen i måneden, og Det er en av de høyere betalende jobbene. Men leger gjør dobbelt så mye som sykepleiere. I likhet med andre kulturer, Det Japanske folk se sykepleiere som underdanig til leger. Ifølge American Nurses Association artikkel Om Japan, «sykepleiearbeid har blitt beskrevet ved hjelp av negativ terminologi som» hard, skitten, farlig, lav lønn, få ferier, minimal sjanse for ekteskap og familie, og dårlig bilde.'»

det er organisasjoner som forener Japanske sykepleiere som Japanese Nursing Association (Jna); JNA ER en profesjonell organisasjon og ikke en union. Medlemmer AV JNA lobby politikere og produserer publikasjoner om sykepleie. Ifølge American Nurses Associations artikkel Om Japan, jobber JNA «mot forbedring i sykepleiepraksis gjennom mange aktiviteter, inkludert utvikling av en politisk forskningsgruppe for å påvirke politikkutvikling, en etisk kodeks for sykepleiere og standarder for sykepleiepraksis.»JNA gir også sertifisering for spesialister innen mental helse, onkologi og samfunnshelse. Det er andre organisasjoner, inkludert noen som kategoriserer sykepleiere etter spesialitet, som nødpleie eller katastrofepleie. En av de eldre fagforeningene som angår sykepleie er Den Japanske Føderasjonen Av Medisinske Fagforening, som ble opprettet i 1957. Det er en union som inkluderer leger så vel som sykepleiere. Denne organisasjonen var involvert I Sykepleie Human Resource Law.

TaiwanEdit

I Taiwan er Helse-Og Velferdsdepartementet ansvarlig for reguleringen av sykepleie. Taiwan Union Of Nurses Association (TUNA) er union enhet I Taiwan, kjemper for sykepleiere på betaling og arbeidstid problemer.

AustraliaEdit

Katolske religiøse institutter var innflytelsesrike i Utviklingen Av Australsk sykepleie, og grunnla Mange Av Australias sykehus – De Irske Sisters Of Charity var først til å ankomme I 1838 og etablerte St Vincent ‘ S Hospital, Sydney I 1857 som et gratis sykehus for de fattige. De og andre ordrer som Sisters Of Mercy, Og i alderen omsorg Søstrene I Det Lille Selskapet Av Mary og Little Sisters Of The Poor grunnla sykehus, hospices, forskningsinstitutter og eldre omsorgsfasiliteter rundt Australia.

en folketelling på 1800-tallet fant flere hundre sykepleiere som jobbet I Vest-Australia i kolonitiden, dette inkluderte Aboriginale kvinnelige tjenere som brydde seg om de svake.

staten sykepleie lisensiering organer slått sammen I Australia i 2011 under den føderale kroppen AHPRA (Australian Health Practitioner Registration Authority). Flere divisjoner av sykepleie lisens er tilgjengelig og anerkjent rundt om i landet.

• Registrerte sykepleiere kan starte noen muntlige medisiner bestillinger med en bestemt kompetanse nå inkludert i nasjonale læreplaner, men variabel i søknad av byrået.
• Registrerte sykepleiere har en universitetsgrad (registrerte sykepleiere kan gå videre til registrert sykepleierstatus og få kreditt for tidligere studier).
• Sykepleierutøvere har begynt å komme fra postgraduate programmer og jobbe i både privat praksis og offentlige sykehus og klinikker.
• Psykiatriske sykepleiere må fullføre videreutdanning som avanserte psykiatriske utøvere for å administrere klienthenvisninger i Henhold Til Psykisk Helseloven.

Australia har luksusen av en nasjonal læreplan for yrkessykepleiere, utdannet Ved Teknisk Og Videreutdanning (TAFE) høyskoler eller privat Registrert Opplæringsorganisasjon (RTO). Registrerte og registrerte sykepleiere er identifisert av utlendingsdepartementet som et yrkesmessig behovsområde, selv om registrerte sykepleiere alltid er i kortere forsyning, og dette øker i forhold til spesialisering.