en noe banal, for det meste strålende tips Fra corporate America
alle foreldre jeg kjenner bekymringer om undervisning verdier til sine barn. Hvordan sikrer vi at i dagens stadig skiftende verden forstår de at noen tro er tidløse? Hvordan vet vi egentlig om de forstår de kvaliteter som er viktigst for oss?
i lang tid var min kone og jeg så opptatt av å svare på kaoset rundt oss i familien vår at vi aldri hadde mulighet til å ta opp disse spørsmålene. Men da jeg satte meg for noen år siden for å prøve å finne de kvaliteter som forente velfungerende familier, møtte jeg et lignende objekt i mange hjem. Noen familier kaller det en «tro bord,» andre en » uttalelse av formål.»
Kan et slikt dokument være ett svar jeg lette etter?
Den første referansen jeg fant til et familiemanifest var I Stephen Coveys 7 Habits Of Highly Effective Families, som ble publisert i 1989. En ledelseskonsulent Fra Utah med En Harvard MBA, Spurte Covey ofte sine bedriftskunder om å skrive et en-setnings svar på spørsmålet: «Hva er det grunnleggende oppdraget eller formålet med denne organisasjonen, og hva er hovedstrategien for å oppnå det formålet?»Ledere var vanligvis sjokkert over hvor mye deres svar var forskjellig. Covey hjalp dem med å skape en mer enhetlig formålsparagraf.
Coveys innovasjon var å oppmuntre familier til å gjøre noe lignende og skape en familieoppgave. «Målet,» skrev han, » er å skape en klar, overbevisende visjon om hva du og din familie handler om.»Han sammenlignet uttalelsen med flyplanen til et fly . «Gode familier—selv store familier-er ute av sporet 90 prosent av tiden,» skrev han. Det som gjør dem gode er at de har et klart reisemål i tankene, og de har en flyplan for å komme dit. Som et resultat, når de står overfor den uunngåelige turbulensen og menneskelige feil, fortsetter de å komme tilbake til sin plan.
Flere Historier
Covey og hans kone spurte barna sine en rekke spørsmål, blant annet «Hva gjør at du vil komme hjem?»og» hva gjør deg flau om familien vår ?»Neste barna skrev sine egne uttalelser. Til slutt endte de opp med sin eneste setning.
» familiens oppgave er å skape et pleiested for tro, orden, sannhet, kjærlighet, lykke og avslapning, og å gi hver enkelt mulighet til å bli ansvarlig uavhengig og effektivt gjensidig avhengig, for å tjene verdige formål i samfunnet.»
Relatert Historie
jeg hadde en rekke reaksjoner på å lese dette. På den ene siden fant jeg det hele litt corny. Det virket tungvint, tunghendt, og en smule humorløs. På den annen side elsket jeg ganske ideen. Jeg er banal! Jeg trodde Også Coveys ide fanget noe iboende sant: Hvordan kan Vi be barna våre om å opprettholde familiens verdier hvis vi aldri formulerer hva disse verdiene er?
Rundt denne tiden kom min kone, Linda, hjem og klaget over noe merkevareproblem hun hadde på jobben. Linda medgrunnlegger og driver en organisasjon kalt Endeavour som støtter høyeffektive entreprenører rundt om i verden. I årevis jobbet hun med merkevareguruer på Madison Avenue som hjalp organisasjonen med å identifisere sitt sentrale oppdrag og kjerneverdier. Det var en kraftig, selv emosjonell, prosess for alle.
Det var da det slo meg: Hva om vi prøvde noe lignende med familien vår? Hva om vi prøvde å skape vårt eget merke, så å si? Linda påpekte at merkevarer har et eksternt formål familier ikke akkurat har. Vi solgte ikke løpesko, tross alt. Men merker har også et internt formål.
før jeg dro ut, ringte Jeg Jim Collins, forfatter Av mega-bestselgeren Good To Great. Alle vellykkede menneskelige organisasjoner har en dualitet til dem, Fortalte Collins meg. De » bevare kjernen mens stimulere fremgang.»En familie formålsparagraf er en fin måte å definere hva som er grunnfjellet til familien din, sa han.
Collins trente Oss gjennom prosessen. Vi startet med familien tilsvarer en bedrifts retrett, en pyjamas fest med våre døtre. Jeg lagde popcorn. Min kone tok en flipover. Jeg hadde samlet en liste over 80 verdier, fra smidighet til glede, hentet fra bøker om psykologi, ledelse og utdanning. Vi diskuterte hvilke som gjaldt for oss. Disiplin er stor, men en kjerne familie verdi? «Spørsmålsmyndighet»? Det kan vi komme til å angre på.
så stilte vi en rekke spørsmål. Hvilke ord beskriver familien best? Hva er våre styrker som familie? Hva vil du at andre skal si om familien vår?
til slutt stemte Vi på en enkelt uttalelse (hentet fra en kommentar jeg gjorde da de ble født): «Måtte vårt første ord være eventyr og vårt siste ord kjærlighet. Til slutt la vi til en serie med ti utsagn: «Vi er reisende, ikke turister; «» Vi liker ikke dilemmaer; vi liker løsninger.»
Så hva hadde vi skapt? Først et klart ideal. Et sentralt funn av nyere forskning i familier er at foreldre skal bruke mindre tid på å bekymre seg for hva de gjør galt og mer tid på å fokusere på hva de gjør riktig. The family mission statement er en enkel måte å artikulere hva familien gjør riktig.
Sekund, en visuell identitet. Noen mennesker male sin familie formålsparagraf på veggen, men min kone trakk linjen på det. I stedet hadde vi det trykt opp, og det henger nå i spisesalen vår. Igjen styrker forskningen denne oppfatningen. Laura King, Ved University Of Missouri-Columbia, ba fag til å tilbringe noen minutter hver dag å skrive en beskrivelse av deres » best mulig selv.»Opplevelsen økte dramatisk deres optimisme, enda mer enn å uttrykke takknemlighet. Å skape en familieidentitet er den kollektive ekvivalenten av å forestille deg ditt beste mulige selv. Det tvinger deg til å tenke, konstruere, og deretter plassere på et offentlig sted et skriftlig ideal for hva du vil at familien skal være.
Endelig en prøvestein. Noen uker senere kom en av våre døtre inn i en spyttet med en klassekamerat. Vi visste ikke hva vi skulle gjøre, så vi ringte henne inn på kontoret mitt. Vår familie formålsparagraf var på veggen. Min kone spurte henne om noe av det syntes å gjelde. «Bringer vi mennesker sammen?»hun sa. Plutselig hadde vi en vei inn i samtalen.
Foreldre må lete etter nye ideer hvor vi kan finne dem. Som Jim Collins fortalte meg, jo mer en organisasjon vet om seg selv, desto bedre er det i stand til å håndtere livet. «Og en ting vi vet om livet,» fortsatte han, » er at det kommer til å slå deg på tilfeldige og uventede måter.»Hvis du ikke har din egen ramme, sa han, vil du bli whipsawed av livet. Hvis du gjør det, er du mer sannsynlig å lykkes.
dette stykket er tilpasset Fra Hemmelighetene Til Lykkelige Familier: Forbedre Morgenen Din, Tenk På Familiemiddag, Kjemp Smartere, Gå ut Og Lek, Og Mye mer Av Bruce Feiler.