este acea perioadă a anului în care mulți dintre noi americanii reflectăm asupra a ceea ce suntem recunoscători. De multe ori, ceea ce suntem recunoscători este și ceea ce prețuim cel mai mult în viața noastră. Așa că am decis să dedic un post de Ziua Recunoștinței unei componente critice a brandingului personal: valorile personale.
nu există nicio îndoială că valorile personale ne modelează sentimentul de sine și, prin urmare, sunt o parte esențială a dezvoltării brandului nostru personal. De fapt, ele se află chiar în centrul mărcilor noastre. Ele întruchipează ceea ce vrem să fim în această lume, ceea ce vrem să susținem și modul în care vrem să ne raportăm la ceilalți. Nu există lucruri precum valori corecte sau valori greșite, la fel cum nu există arome preferate corecte sau greșite ale înghețatei. Ele sunt foarte individuale și personale-și sunt ceea ce ne face unici în această lume.
iată câteva motive importante pentru a vă conecta cu valorile voastre:
valorile aduc scop și sens în viața noastră.
identificarea valorilor tale și trăirea consecventă cu ele poate fi o modalitate de a injecta scop, sens și pasiune în marca ta. Ele reprezintă dorințele tale cele mai profunde — ceea ce este cel mai important pentru tine, adânc în inima ta. Conectându-vă la valorile dvs., puteți aduce un sentiment de vitalitate și sens mărcii dvs. și, comunicând acest lucru în mod consecvent, alții vor ști ce reprezentați.
valorile duc la un sentiment de bunăstare și împlinire.
a trăi în congruență cu valorile tale (adică comportamentul sau acțiunile tale se aliniază valorilor de bază) poate duce la sentimente de fericire, împlinire și bunăstare. A trăi inconsecvent cu valorile tale poate duce la a te simți inconfortabil sau nemulțumit — ceva se va simți „oprit” și marca ta va slăbi.
valorile pot fi cel mai mare ghid al nostru.
ele sunt principiile conducătoare care ne pot ghida prin viață, ca un fel de busolă. Dacă busola indică spre nord, atunci îți știi direcția și cum vrei să ajungi acolo. Ar trebui să subliniez că valorile sunt diferite de obiective…nu sunt despre ceea ce vrei să obții sau să tai o listă din viața ta, ci mai degrabă despre modul în care vrei să te comporti, să acționezi sau să te raportezi la ceilalți pe parcurs.
„nu este greu să iei decizii atunci când știi care sunt valorile tale.”
― Roy Disney
valorile ne pot motiva.
valorile pot servi ca un mare motivator prin viață. Ele sunt deosebit de importante atunci când lucrurile devin dificile…ele pot face munca noastră grea și lupta merită efortul. Mai mult, dacă identificăm discrepanțele dintre comportamentele noastre (modul în care trăim) și valorile noastre (modul în care vrem să trăim), această realizare poate fi un motivator extraordinar pentru a ne ajuta să luăm măsuri angajate pentru a ne îmbunătăți viața, trăind mai bine în conformitate cu valorile noastre.
când evaluați valorile personale, iată câteva întrebări importante de luat în considerare:
ce doriți să reprezentați?
ce fel de persoană vrei să fii?
ce fel de puncte forte și calități personale doriți să cultivați?
ce vrei să faci?
cum doriți să vă comportați în mod ideal?
este foarte util să te uiți la o listă de valori și să le restrângi la primele zece. Îmi place lista lui Russ Harris găsită pe a treia pagină a descărcărilor sale gratuite.
de asemenea, este important să faceți bilanțul valorilor dvs. în diferite domenii ale vieții dvs., cum ar fi munca, relațiile de familie, relațiile sociale, comunitatea și sănătatea. Gândiți-vă la modul în care doriți să vă exudați marca personală în aceste domenii diferite, apoi identificați modalități specifice prin care puteți trăi mai congruent cu valorile dvs. din fiecare domeniu. Există o altă foaie de lucru Russ Harris în linkul de mai sus pentru a vă ajuta în acest sens.
desigur, explorarea valorilor necesită o perioadă de reflecție personală. Cu toate acestea, ceea ce va aduce brandului dvs. personal — și vieții dvs. — va merita.
publicat inițial la www.goldennotebook.co.uk