FAQ: Ar trebui să-l includă în CV-ul meu?

am răspuns la unele dintre cele mai frecvente întrebări despre ceea ce ar trebui și nu ar trebui adăugat în CV-ul dvs. Aveți mai multe întrebări despre ce se întâmplă în CV-ul dvs.? Întrebați-ne pe LinkedIn, Facebook sau Twitter.

ar trebui să includ toate locurile mele de muncă în CV-ul meu?

nu. Un CV este conceput pentru a comercializa cât de bine vă potriviți rolul; nu este o biografie a carierei. Dacă nu lasă un decalaj prea mare de CV, evitați listarea locurilor de muncă cu experiență de muncă irelevantă pentru noul loc de muncă, posturi care au durat mai puțin de trei luni (în afară de contract sau Muncă sezonieră) și orice altceva de acum peste 15 ani.

Aflați mai multe despre când să părăsiți un loc de muncă dintr-un CV.

ar trebui să includ o imagine sau un headshot în CV-ul meu?

nu. Unii recrutori descalifica automat un candidat doar pentru a avea o imagine de ei înșiși pe CV-ul lor, deoarece se poate deschide ușa pentru cererile de discriminare și angajarea părtinire.

ar trebui să includ referințe în CV-ul meu?

nu. Includerea referințelor sau a expresiilor precum „referințe disponibile la cerere” este o practică depășită. Managerii de angajare nu vor cere referințe până la etapele de interviu ale procesului de angajare. Se presupune că veți avea referințe disponibile în acel moment.

ar trebui să includ WPM în CV-ul meu?

Da, dar numai dacă abilitățile de tastare rapide și precise sunt importante pentru postul pentru care aplicați. Cel mai important lucru de reținut atunci când adăugați abilități precum viteza de tastare în CV-ul dvs. este să vă asigurați că se aliniază cu descrierea postului. În caz contrar, acestea nu vă ajută să ieșiți în evidență la angajarea profesioniștilor sau să treceți de sistemele de urmărire a solicitanților (ATS).

aflați ce abilități sunt de fapt importante cu instrumentul de optimizare a CV-ului Jobscan.

ar trebui să includ o secțiune de competențe în CV-ul meu?

Da. O secțiune de abilități este unul dintre cele mai importante lucruri de inclus atunci când vă scrieți CV-ul. Multe companii folosesc ATS pentru a căuta candidați calificați. Recrutorii sau managerii de angajare vor folosi abilitățile grele ca cuvinte cheie pentru a efectua această căutare, astfel încât optimizarea abilităților dvs. pentru a se potrivi descrierii postului pentru care solicitați are un impact masiv asupra capacității dvs. de a vă trece CV-ul peste ATS și în fața ochilor umani.

Aflați mai multe despre cum să scrieți o secțiune de abilități de CV.

ar trebui să includ adresa mea pe CV-ul meu?

nu. Adresa dvs. de stradă nu este necesară într-un CV modern. Ar trebui să includeți în continuare orașul, statul și Codul poștal, deoarece recrutorii pot căuta după aceste criterii cu unele ATS. Fără aceste informații, CV-ul dvs. ar putea fi trecut peste.

Aflați mai multe despre modul în care funcționează sistemele de urmărire a solicitanților.

ar trebui să includ LinkedIn-ul meu în CV-ul meu?

Da. Un recrutor sau un manager de angajare vă va căuta oricum profilul LinkedIn, așa că ușurați-le punând adresa URL LinkedIn cu informațiile dvs. de contact. LinkedIn este, de asemenea, locul în care vă puteți extinde experiența, detalia realizările și arăta alte materiale care nu se încadrează într-un CV.

Aflați mai multe despre cum să vă asigurați că recrutorii vă pot găsi pe LinkedIn.

ar trebui să includ profilul meu Github în CV-ul meu?

Da, Dacă este relevant pentru jobul pentru care aplici și profilul tău este activ. Github este foarte similar cu LinkedIn pentru roluri tehnice-mulți recrutori sau profesioniști care angajează oricum o vor căuta. Includeți adresa URL a profilului dvs. cu informațiile dvs. de contact.

ar trebui să includ munca voluntară în CV-ul meu?

Da. Mulți recrutori și manageri de angajare se uită favorabil la experiența de voluntariat. Concentrați-vă pe includerea muncii voluntare cu abilități aplicabile sau transferabile și rezultate măsurabile, deoarece acestea pot oferi o optimizare suplimentară a cuvintelor cheie pentru ATS. Includerea experienței voluntare relevante poate fi utilă în special pentru absolvenții recenți, pentru cei cu lacune de angajare sau pentru solicitanții care își schimbă cariera.

țineți cont de compania angajatoare atunci când decideți ce activitate voluntară să includeți. Unele cauze, în special cele de natură politică sau religioasă, ar putea fi divizive și ar putea răni mai mult decât ajută. Valorile companiei de cercetare sau managerul de angajare pentru a obține o idee mai bună despre ce să includă.

Aflați mai multe despre cum să includeți munca voluntară în CV-ul dvs.

ar trebui să includ hobby-urile mele în CV-ul meu?

nu, cu excepția cazului în care abilitățile necesare pentru hobby-ul dvs. sunt relevante pentru locul de muncă aplicat, cum ar fi modul în care conducerea ar fi necesară de la un antrenor de fotbal pasionat și de la o echipă care conduce într-un call center. De cele mai multe ori, singurii solicitanți de locuri de muncă care includ hobby-uri în CV-urile lor sunt absolvenții recenți și candidații la nivel de intrare care nu au prea multă experiență de muncă.

Aflați mai multe despre secțiunile CV.

ar trebui să includ GPA-ul meu de colegiu în CV-ul meu?

nu, cu excepția cazului în care ați absolvit colegiul în ultimii 2-3 ani și GPA-ul dvs. este de 3,5 sau mai mare. Includeți GPA major sau GPA cumulativ, oricare dintre acestea este mai mare. Asigurați-vă că indicați ce GPA includeți, deoarece angajatorii pot face referire la transcrierile dvs.

experiența de lucru și rezultatele măsurabile sunt mai importante decât GPA pentru multe companii, astfel încât stagiile, experiența voluntară și programele de studiu de lucru au mai multă valoare pentru majoritatea angajatorilor decât notele. Dacă ați avut un GPA foarte mare (3.8 sau mai mare) într-un program de elită sau la o școală de prestigiu, merită să vă păstrați CV-ul până când aveți nevoie de mai mult spațiu pentru experiență sau abilități.

Aflați mai multe despre ce să includeți în secțiunea de educație a CV-ului.

ar trebui să includ învățământul liceal în CV-ul meu?

nu, dacă nu sunteți în prezent în liceu sau colegiu. Solicitanții mai tineri care nu și-au terminat diploma ar trebui să-și enumere Liceul, anii de participare și 1-3 realizări majore. Dacă aveți o diplomă de facultate, enumerați asta în loc de educația dvs. de liceu.

Aflați mai multe despre când să excludeți educația din CV.

ar trebui să includ o afacere eșuată sau o pornire în CV-ul meu?

Da. Structurați un eșec în CV-ul dvs. concentrându-vă pe realizările pe care le-ați avut, cum ar fi „baza de clienți a crescut cu 5% pe parcursul a 3 luni” sau „instruiți 5 angajați în JavaScript.”Când sunteți întrebat despre eșec, nu vă fie teamă să vorbiți despre el – puteți transforma o experiență negativă într-una pozitivă vorbind despre ceea ce ați realizat acolo și despre ceea ce ați învățat să mergeți mai departe.

Aflați mai multe despre cum să formatați asocierile de afaceri eșuate în CV.