bezpečnostní legislativa
v roce 1844 parlament schválil další zákon o továrnách, který byl ve skutečnosti prvním zákonem o bezpečnosti a ochraně zdraví v Británii. Všechny nebezpečné stroje měly být bezpečně oploceny a jejich nedodržení bylo považováno za trestný čin. Žádné dítě ani mladý člověk neměl čistit mlýnské stroje, když byl v pohybu. Zákon omezuje počet odpracovaných hodin u dětí na šest a půl, tři hodiny výuky, a nastavit maximálně na 12 hodin denně pro mladé lidi mezi 13 a 18. Pravidlo 12 hodin platí také pro ženy.
Anthony Ashley-Cooper pokračoval ve své kampani desetihodinový den pro ženy a mladé lidi ve věku od 13 do 18 let, což nakonec dosáhlo svého cíle v továrním zákoně z roku 1847. Na to však musely navázat další akty, aby se odstranily nejasnosti týkající se definice pracovního dne, které dosud využívali majitelé továren a zaměstnavatelé.
v Továrnách a Dílnách
Další významná opatření, Továrna Zákonů (Rozšíření) Zákon z roku 1867, vzal důležitý krok z uplatňování stávajících právních předpisů, aby všechny ostatní továrny, kde 50 nebo více lidí, kteří byli zaměstnáni. Přinesla také regulaci do dalších určených průmyslových odvětví bez ohledu na počet zaměstnanců, jmenovitě vysoké pece, železárny a ocelárny, sklo, výroba papíru, tabák, tisk a knihařství.
zákon z roku 1867 byl proto dalším mezníkem, který poprvé přinesl určité zlepšení pracovních podmínek pracujících lidí v továrnách a dílnách po celé zemi. Ale protože zákon učinil tolik dalších pracovišť podléhajících úřední kontrole,ukázalo se obtížné vymáhat.
V další Továrně Činů, v roce 1878, v roce 1891 a 1895, Parlament umístěny další omezení na zaměstnávání žen a dětí v továrnách, a značně rozšířena dříve bezpečnostní předpisy. Zákon z roku 1891 zvýšil minimální věk pro zaměstnání v továrnách na 11.