이후 공장 법안

안전 법안

1844 년 의회는 영국 최초의 보건 및 안전법이었던 추가 공장법을 통과시켰다. 모든 위험한 기계는 안전하게 차단되어야했으며,그렇게하지 않으면 범죄 범죄로 간주되었습니다. 아무 아이 또는 젊은 사람이 모션에 있는 동안 밀 기계를 청소 했다. 이 법은 아이들이 일하는 시간을 6 시간 반으로하고,3 시간의 학교 교육을 제한했으며,13 세에서 18 세 사이의 젊은이들에게 최대 12 시간의 하루를 설정했습니다. 12 시간 규칙은 여성에게도 적용됩니다.

앤서니 애슐리-쿠퍼는 13 세에서 18 세 사이의 여성과 청소년을 대상으로 하루 10 시간 동안 캠페인을 계속하여 마침내 1847 년 공장법에서 목표를 달성했습니다. 그러나 여전히 공장 소유주와 고용주에 의해 악용되고 있던 작업 일의 정의에 대한 모호성을 제거하기 위해 추가 조치가 뒤따라야했습니다.

공장과 작업장

또 다른 중요한 조치인 1867 년의 공장법(연장)법은 50 명 이상이 고용된 다른 모든 공장에 기존 법률을 적용하는 중요한 조치를 취했다. 또한 고용 된 숫자,즉 용광로,제철소,유리,제지,담배,인쇄 및 제본에 관계없이 다른 특정 산업에 규제를 가져 왔습니다.

따라서 1867 년 법은 전국의 공장과 작업장에서 노동하는 사람들의 노동 조건을 처음으로 개선시키는 추가적인 획기적인 조치였다. 하지만 이후 법 만든 너무 많은 더 많은 작업 장소 공식 검사에 책임,그것은 적용 하기 어려운 입증.

1878 년,1891 년,1895 년,의회는 공장 내 여성과 어린이 고용에 추가적인 제한을 두었으며,이전의 안전 규정을 상당히 확대했다. 1891 년 법은 공장의 최소 고용 연령을 11 세로 올렸다.

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