CV de otro Administrador de casos
Karen Brown
Dayjob Limited
The Big Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
England
T: 0044 121 638 0026
E: [email protected]
RESUMEN PERSONAL
Una profesional concienzuda, sensible y trabajadora que quiere usar todas sus habilidades y conocimientos para marcar la diferencia en la vida de las personas. Karen proviene de un entorno de atención social y con una amplia experiencia de trabajo en el sector de la atención a nivel directivo. Tiene un largo historial de éxito demostrado en un entorno profesional y de servicio al cliente, y es más que capaz de rastrear, monitorear y hacer un seguimiento de los resultados de la administración de casos para garantizar la continuidad de la atención. Además de esto, posee excelentes habilidades de comunicación que le permiten proporcionar información de manera clara y concisa con un nivel de detalle adecuado. En este momento, está buscando trabajar para una organización emocionante y de buena reputación que desea reclutar personas talentosas.
HISTORIAL PROFESIONAL
ADMINISTRADOR DE CASOS – enero de 2010 – presente
Nombre del empleador-Coventry
Responsable de supervisar y garantizar que los estándares de atención de enfermería cumplan con las expectativas encomendadas. También está a cargo de garantizar una serie de disposiciones a personas con una variedad de necesidades de atención médica.
Derechos;
- Actuar como enlace entre el paciente y el personal de atención para garantizar que toda la atención necesaria se proporcione de manera rápida y eficaz.
- Establecer planes de acción basados en hechos de casos, mejores prácticas, protocolos, cuestiones jurisdiccionales y recursos disponibles.
- Compilación de planes detallados de atención centrados en la persona.
- Trabajar con personas en crisis.
- Proporcionar cobertura en ausencia de otros colegas directivos.
- Visitar a los clientes en sus propios hogares, asilos de ancianos y unidades especializadas externas.
- Planificar cargas de trabajo y prioridades.
- Realización de investigaciones sobre las necesidades clínicas de los pacientes.
- Mantener registros administrativos actualizados.
- Proporcionar intervención y apoyo en crisis según esté clínicamente indicado.
- Completar aplicaciones complicadas relacionadas con beneficios.
TRAINEE MANAGER – Mayo de 2008 – enero de 2010
Empleadores nombre – Birmingham
CAJERO – julio de 2007 – Mayo de 2008
Empleadores nombre – Birmingham
capacidades Y COMPETENCIAS CLAVE
Gestión de Casos
- Trabajar con pacientes que tienen necesidades complejas.
- Capaz de desarrollar una relación de trabajo sólida y consistente con otros miembros del personal.
- Mantener de forma proactiva un conocimiento actualizado de los desarrollos clínicos específicos de la industria.
- Habilidades de gestión de datos y registros.
- Experiencia de trabajo con pacientes con problemas de aprendizaje o problemas de salud mental y física.
- Experiencia en capacitación y divulgación sobre temas como la prevención del suicidio y la prevención de la violencia.
- Capacidad para motivar a otros hacia el logro de objetivos.
- Capacidad de ser culturalmente sensible y apropiado.
- Coordinación y gestión de casos.
Personal
- Trabajar de manera efectiva con plazos ajustados y continuos con una supervisión mínima.
- Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de influir en los demás.
- Capaz de funcionar de forma independiente en una variedad de configuraciones.
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
Gestión de casos
Redacción de informes
Desarrollo DE Alto Rendimiento
Toma de Decisiones Efectivas
Hacer que Las cosas Sucedan
Entrega en Asociación
Gestión eficaz del cambio
Gestión de riesgos
Atención Social
Intervención Temprana
CALIFICACIONES ACADÉMICAS
Universidad Central de Birmingham – Grado en Administración de Empresas 2003 – 2007
Aston College – HND 2001 – 2003
Coventry School; Niveles O Matemáticas (A) Inglés (B) Geografía (B) Física (A)
Disponible bajo petición.
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