Administrerende direktør Genoptag prøve

har du evnen til at implementere din vision og strategi for organisationen? At påtage sig stillingen som administrerende direktør er et stort ansvar. Ja, den årlige medianløn på 121.010 dollars er lokkende. Du skal dog være i stand til at levere resultater. For at få jobbet skal din administrerende direktør genoptage organisationen.

den administrerende direktør er som administrerende direktør eller administrerende direktør for et selskab. Du er toppen af alt. Du skal sørge for, at organisationen er på vej til at opfylde sine mål, mens du holder dig inden for budgettet. Både profit og non-profit organisationer ansætter administrerende direktører. Stillingen er normalt forbundet med nonprofitorganisationer.

hvis du ikke er sikker på, at dit nuværende CV er lavet af de rigtige ting, har vi lavet en administrerende direktør CV prøve, der vil gøre karakteren. Det handler om at sælge dine færdigheder. Hvordan du præsenterer dit CV vil fortælle den potentielle arbejdsgiver, hvis du er den rette person til jobbet eller ej.

Administrerende Direktør Genoptag prøve

Candace I. rollator

adresse: 5761 Trail Avenue, Frederick, MD.
telefon: (240) 989 7877
e-mail:
nuværende job: Administrerende Direktør; Frederick Tree Conservancy, Frederick, MD.

mål:

10 års kumulativ erfaring som administrerende direktør, herunder 5 år som administrerende direktør, søger at blive administrerende direktør for Kontoret for Personale og karriereudvikling i Frederick. Jeg har en bachelorgrad i Business Management med en mindre grad i regnskab. Jeg har stor erfaring med både Asana og SalesForce. Mine tilknytninger inkluderer Maryland Chamber of Commerce, Frederick Association of Business Managers, og Maryland Association of Business Developers.

færdigheder :

• 10 mange års erfaring på ledelsesniveau.
• 5 års erfaring som administrerende direktør.
• bachelorgrad i Business Management
• bachelorgrad i regnskab (Minor)
• dygtig i følgende programmer: MS Office, Hurtigbøger, Asana, og SalesForce.
• erhvervssammenslutninger – MCC, FABM og MCBD.
• hurtig, men fast beslutningstager; accepterer ansvarlighed for trufne beslutninger.
• fremragende mennesker færdigheder; tilskynder feedback mekanisme.
• fremragende kommunikationsevner; klart artikulerer og kommunikerer ideer.
• værdier lederskab; søger at inspirere og motivere folk til at udføre efter bedste evne ved at være et eksempel.

erhvervserfaring

Administrerende Direktør, 2014 til stede
Frederick Tree Conservancy; Frederick, MD.

ansvar:

• Frederick Tree Conservancy er en non-profit organisation, der er dedikeret til at genoprette træer og grønne områder i byen Frederick. År med industrialisering og kommercialisering af byen har frataget den sin naturlige beskyttelse mod oversvømmelser, jorderosion og solens UV-stråler. Målet er at plante 10.000 nye træer om året. Siden 2014 har organisationen plantet 43.127 træer.
• Udvikler organisationens politikker og har den endelige myndighed til at gennemføre direktiver og godkendte handlingsforløb.
• gennemgår organisationens budget; koordinerer med finansdirektøren og udarbejder driftstidsplanen med hensyn til den fastsatte udbetalingsplan for midler.
• initierer procesforbedring som en samarbejdsindsats mellem ledelse og personale.
• koordinerer med lokale myndigheder samt relevante ikke-
• regeringskontorer for at sikre streng overholdelse af lokale og industripolitikker, regler og forskrifter.
• repræsenterer organisationen under messer, symposier, udstillinger og netværksbegivenheder; tager punktpositionen og diskuterer organisationens vision, formål og strategi for menigheden.
• mødes med lokale og udenlandske enheder, der deler den samme grønne fortalervirksomhed som organisationen.
  spydspidser fundraising aktiviteter for organisationen.

Administrerende Direktør, 2011 til 2014
Thorne Technology Corporation; Frederick, MD

ansvarsområder:

• Thorne Technology er en innovator og udvikler af online og offline forretningsløsninger. Dets primære produkt er TTC Predictive Dialer en programmerbar dialer, der kan forbedre produktiviteten med 440% og reducere antallet af faldne opkald med 54%. Virksomhedens primære mål var at udvide rækkevidden til det europæiske og asiatiske marked.
• revideret selskabets foreslåede finanspolitiske budget; designet forretningsudviklingsplaner og etablerede indtægtsmål.
• administrerede nøgleforbindelser med bestyrelsen, ledelsesteamet, personalet og eksterne interessenter.
• konceptualiserede og udviklede strategiske partnere på vigtige globale lokationer som Tyskland, Storbritannien, Australien, Japan og Sydkorea.
• organiseret og etableret personale til nøglemissioner i målrettede nøgleområder, der har til formål at skabe nye markeder, værdifulde forbindelser og strategiske relationer.
• styrer og fører tilsyn med implementeringen af virksomhedens daglige drift.

Administrerende Direktør, 2009 til 2011
grønne enge ejendomsudviklere; Frederick, MD

ansvarsområder:

• Green enge Property Developers er et firma, der administrerer, sælger og udvikler fast ejendom til det kommercielle og boligmarked.
• identificerede nøgleområder for vækst i leje-og ejendomsudviklingssektorerne.
• gennemgik virksomhedens årlige budget; foreslåede justeringer baseret på ændringer i tendenser, udvikling og efterspørgselsfaktorer.
• forhandlet direkte med ejendomsejere og ledere til salg af store ejendomme til industrielle og/eller kommercielle formål.
• samarbejdede åbent med ledelse og personale om forhold relateret til målsætning, indtægtsgenerering og strømlining af omkostningsfaktorer.
• udviklede planer og programmer designet til løbende forbedring af nuværende processer og arbejdsgange.

uddannelse

kollegium
Bachelorgrad (mindre)
regnskab
Hood College
Frederick, MD
2004 til 2006

College
Bachelorgrad (Major)
Business Management
Hood College
Frederick, MD
2000 til 2004

Gymnasium
Frederick High School
Frederick, MD
1996 til 2000

administrerende direktør færdighedsliste

“fremragende lederskabskvaliteter”. Ansøgere kan lide at citere denne attribut i deres administrerende direktørs færdighedsliste. Her er spørgsmålet: Hvordan beviser du lederskab? Vær meget forsigtig, når du beskriver dig selv som leder. Dette er en meget kraftfuld og efterspurgt blød færdighed. I stedet, hvad du skal gøre er at give de færdigheder, der kvalificerer dig som en potentiel leder i en organisation.

• uddannelse. Den mindste uddannelsesmæssige opnåelse for alle, der ønsker at blive administrerende direktør, er en universitetsgrad i et beslægtet kursus. De sædvanlige” sikre ” kurser er Business Management, Økonomi og regnskab.Faktisk, i vores prøve CV for en administrerende direktør, Edvard har en dobbelt grad-Business Management og regnskab. Hvis du vil forbedre dine chancer for at blive ansat, skal du gå til en kandidatgrad i forretning eller økonomi.
• certificering. Du behøver ikke at være certificeret for at blive administrerende direktør. Af den grund, at jobbet indebærer nogle tal knasende og analyse, være en statsautoriseret revisor kunne være et stort plus i dit CV.
• Budgetstyring. Som administrerende direktør har du et budget at arbejde med. Dit job er at få midlerne til at fungere for organisationen, så den opfylder sine mål.De bedste direktører finder måder at strømline budgettet uden at gå på kompromis med virksomhedens mål. De er effektive og effektive til at styre penge. Derfor skal du være god med tal.
• Fremragende Kommunikationsevner. Du vil arbejde med mennesker fra forskellige afdelinger, organisationer og agenturer. Udfordringen vil være at få alle på samme side. Dette kræver at have fremragende kommunikationsevner.
• som administrerende direktør, for at du kan opfylde din vision og strategi, skal du være i stand til at formulere dine ideer og kommunikere dem klart til alle involverede. Du skal være åben for feedback for at undgå misforståelser.
• Proaktiv Deltager. Den administrerende direktør forbliver ikke inde på kontoret hele dagen. Han / hun giver ikke kun instruktioner, men fører med et godt eksempel.De bedste administrerende direktører er altid klar til at” rulle ærmerne op “og” gå i skyttegravene ” for at arbejde med deres folk. Det er det, der gør dem til gode ledere. De taler ikke bare – de gør!

Administrerende Direktør Genoptag mål

hvorfor skal organisationen ansætte dig som sin administrerende direktør? Dette er det spørgsmål, der skal besvares af din Administrerende Direktør genoptage mål.

tænk på din objektive erklæring som din salgstale. Hvad ville få virksomheden til at ansætte mig? Svarene kan findes i jobopslaget. Hvad er de kvalifikationer, der er nødvendige for jobbet? Hvis du har dem, liste dem i dit CV mål.

i vores prøveoptagelsesmål for en administrerende direktør startede vi med Edvards imponerende 10-årige ansættelse som administrerende direktør, herunder fem år som administrerende direktør. Erfaring er en meget efterspurgt egenskab for administrerende direktører.

derfra løb vi af en liste over stærke punkter, der blev angivet i jobposten:

• Collegegradsholder
• kyndig i computere
• bevis for ressourcefærdighed – tilknytninger i erhvervsorganisationer

Administrerende Direktør Genoptag Format

som vi nævnte, vil de fleste arbejdsgivere prioritere erfaring. Hvis du har mindst 5 års erfaring, skal du bruge det kronologiske som din administrerende direktørs CV-format.

• den kronologiske bruges til at præsentere din erfaring og uddannelsesmæssige baggrund i rækkefølge.
• Begynd fra dit nuværende job og arbejd dig derefter tilbage til din tidligste relevante oplevelse.
• Vælg mindst 5 ansvarsområder, der bedst definerer dit arbejdsområde, og sørg for, at disse er relevante for det job, du ansøger om.

vi anbefaler at fokusere på din mest aktuelle erhvervserfaring, fordi det er det, rekrutterere vil undersøge. I stedet for 5 ansvarsområder skal du identificere mindst otte.

Arranger sektionerne på samme måde som vi gjorde i vores prøveoptagelsesformat for en administrerende direktør:

• Kontakt Information
• objektiv erklæring
• styrker
• erhvervserfaring
• uddannelse
• personlig Information

Entry level Administrerende Direktør Genoptag

du kan ikke blive en administrerende direktør uden omfattende erfaring med beslutningstagning. Selv hvis du ansøger om stillingen for første gang, kan du stadig få jobbet med dit CV på indgangsniveau. Hvad du skal gøre er at fremhæve den oplevelse, der kvalificerer dig til stillingen.

var du for eksempel i en administrerende direktør eller øverste lederstilling i mindst fem år? I vores prøveoptagelse af Administrerende Direktør, Edvard var administrerende direktør, før han blev administrerende direktør.

som vi nævnte, kræver dette job planlægning, beslutningstagning, vision og strategiimplementering. Hvis du kan bevise, at du har erfaring med disse færdigheder, kan du stadig komme i betragtning til jobbet.

Administrerende Direktør Genoptag skrivetips

hvordan du præsenterer dit CV vil fortælle rekruttereren, hvilken slags kandidat du er. Læs vores administrerende direktør genoptag skrivetips, inden du sender det ud til den potentielle arbejdsgiver.

1. udsæt din oplevelse – hvis du har bemærket i vores prøve jobbeskrivelse for en administrerende direktør CV, startede vi de første 2 arbejdserfaringer med en kort oversigt over, hvad virksomheden gør. Dette viser rekruttereren, at du ved, hvad jobbet og dets ansvar medførte.
2. differentier din oplevelse – den administrerende direktør bærer mange hatte. Vis så mange af dem, når du skriver om din erhvervserfaring.

afslør lidt af din karakter, når du skriver dit CV. Du kan vise dette i dit CV mål. Vær ikke for “stiv”. Selv en person i så høj kapacitet har en personlighed.

Relaterede Genoptag Prøver