få statsborgere hjælp til at danne en forfatning. Følg den. Dette er vigtigt for din fremtidige vækst og tager denne ting alvorligt. Selv nu som en lille gruppe, har formelle møder, planlægge for fremtiden. At starte et broderskab er et stort ansvar, og mens det er masser af sjov, det er også masser af arbejde. Sørg for at indstille forventningen om, at alle kommer til møde klar til at arbejde, dette er ikke noget, du kan halv Røv. Begynd at betale gebyrer, har officerer. Overgangen fra gruppe af venner skal starte nu, interessegrupper er halt som fuck af denne grund, så bare skynd dig og vær en koloni.
du har ‘ny bil lugt’ aspekt i, at folk, der slutter sig til dig kan være en stiftende far. Du kan pitche meget til folk baseret på det. De kan have en rolle i at skabe noget, der vil være her for deres børnebørn. De kan gøre de traditioner, der vil blive praktiseret i årtier fremover. Og ja, hvis de har en knogle at vælge med græsk liv, kan de være ‘forskellige’. Dette er et stærkt og vigtigt rekrutteringsværktøj, men lad ikke dette være dit eneste træk. Vær ikke så besat af at være ‘ny og anderledes’, at det er din samlede identitet. Dette fører videre til mit næste punkt:
du vil kun stoppe med at blive betragtet som ‘den nye frat’, hvis du holder op med at handle som den nye frat. De andre kapitler på din campus gør noget rigtigt. Kopier dem, selv ned til den måde, de klæder sig på og bærer sig selv – du er ikke for god til sperries. De udsender konkurrencedygtige hold til intramuraler, de har filantropiske begivenheder, de har en formel til at kaste fester godt. Du vil ikke være i stand til at gøre ting på skalaen eller med den ekspertise, de gør, men folk vil bemærke, og det vil give dig tiltrængt navnegenkendelse på campus. Du bør være på hver eneste sorority og broderskab velgørenhedsbegivenhed og have et konkurrencedygtigt hold i enhver intramural sport. At give en lort og prøve vil betyde, at du laver mere end mange broderskaber, der har besluttet, at de er ‘for frat til at pleje’ eller hviler på deres laurbær. Så jeg er enig i din’ store fest ‘ ide, så længe du er smart om det.
går lidt dybere ind i rekruttering… Kvalitet frem for kvantitet er absolut navnet på spillet. Men du skal også sørge for, at du kommer tæt på at opfylde kravene fra statsborgere og imponere på alle, at den bedste måde for dig at blive kendt på campus er at have en flok brødre. Jeg går ikke ind for at rekruttere goobers, lad mig være klar. Men prøv ikke kun at rekruttere diamanter. I mit kapitel, VI rekrutterede nogle svage fyre, og jeg ville ønske, at vi ikke behøvede det. Nogle voksede til store brødre, nogle er stadig turds. Men jeg er overbevist om, at uden nogle af disse svage fyre ville vi ikke se den succes, Vi har nu, fordi vi ikke ville have været i stand til at betale regninger, få folk til begivenheder, have en tilstedeværelse på campus. Igen, ikke rekruttere tabere / GOOBERS, bare så jeg er helt klar på det. Men hvis du er på hegnet om en fyr måske give dem et skud, fordi du har brug for at få koloniseret og få chartret nu i stedet for at være en interessegruppe for 4 år, mens du venter på de perfekte fyre.
den eneste måde du vil rekruttere flere og bedre fyre end de andre frats er, hvis du arbejder din røv ud. Tabel hårdt på freshman orientering. Se godt ud, sætte dine bedste fyre frem, og få disse navne og numre. Få en Navne liste, som du arbejder hårdt, jeg taler være i kontakt med dem hele sommeren. Få dem til at ønske at deltage i dit broderskab, før det endda er rush-uge, og vær derefter ved hver førsteårsbegivenhed og få flere navne inden rush-ugen. Mange frats er meget dovne med rekruttering og synes, det er ‘ikke frat’ at gå ud og faktisk prøve at rekruttere fyre. Jeg fik en masse underlige udseende og blev grin af, når jeg ville jage førsteårsstuderende og få deres antal. Meget få af dem lo, da vi havde større klasser end de ‘etablerede’ frats.