Grundlegende Stellenbeschreibung:
Beaufsichtigen Sie die Arbeitstätigkeiten des Reinigungspersonals, um saubere, ordentliche und attraktive Räume in Hotels, Krankenhäusern, Bildungseinrichtungen und ähnlichen Einrichtungen zu gewährleisten. Weisen Sie Aufgaben zu, inspizieren Sie die Arbeit, untersuchen Sie Beschwerden über den Reinigungsservice und die Ausrüstung und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen. Kann Haushaltswaren und -ausrüstung kaufen, regelmäßige Inventuren durchführen, Bewerber überprüfen, neue Mitarbeiter ausbilden und Entlassungen empfehlen.
Teil 1
Aufgaben / Aufgabenteil 2
Tätigkeitenteil 3
Fähigkeitenteil 4
Fähigkeitenteil 5
Wissen
Aufgaben und Aufgaben für:“Housekeeping Supervisor“
1) Weist den Arbeitern ihre Aufgaben zu und prüft die Arbeit auf Übereinstimmung mit den vorgeschriebenen Sauberkeitsstandards.
2) Untersucht Beschwerden in Bezug auf Housekeeping-Service und Ausrüstung und ergreift Korrekturmaßnahmen.
3) Erhält eine Liste der sofort zu reinigenden Räume und eine Liste der voraussichtlichen Check-outs oder Entladungen, um Arbeitsaufträge vorzubereiten.
4) Koordiniert die Arbeitsaktivitäten zwischen den Abteilungen.
5) Führt Orientierungstrainings und betriebsbegleitende Schulungen durch, um Richtlinien und Arbeitsabläufe zu erläutern und die Verwendung und Wartung von Geräten zu demonstrieren.
6) Vorräte vorrätig, um eine ausreichende Versorgung zu gewährleisten.
7) Wertet Datensätze aus, um den Personalbedarf der Abteilung zu prognostizieren.
8) Gibt Empfehlungen ab, um den Service zu verbessern und einen effizienteren Betrieb sicherzustellen.
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1) Verwenden Sie Karrieretests, um die perfekte Karriere zu finden 2) Erhält Ihr Lebenslauf genügend Interviews? |
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Vielen Dank für Ihren Besuch CareerPlanner.com 1) Verwenden Sie Karrieretests, um die perfekte Karriere zu finden 2) Erhält Ihr Lebenslauf genügend Interviews? |
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9) Erstellt Berichte über Raumbelegung, Gehaltsabrechnung und Abteilungsausgaben.
10) Wählt und kauft neue Möbel.
11) Übernimmt Reinigungsaufgaben im Notfall oder bei Personalmangel.
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12) Untersucht Gebäude Notwendigkeit für Reparaturen oder Ersatz von Möbeln oder Geräten zu bestimmen, und gibt Empfehlungen an das Management.
13) Nimmt an Mitarbeiterversammlungen teil, um die Unternehmensrichtlinien und Beschwerden der Kunden zu besprechen.
14) Stellt den Arbeitnehmern Vorräte und Ausrüstung zur Verfügung.
15) Legt Standards und Verfahren für die Arbeit des Reinigungspersonals fest.
16) Berät Manager, Schreiber oder aufnehmendes Personal von bezugsfertigen Räumen.
17) Zeichnet Daten zu Arbeitseinsätzen, Personalaktionen und Zeitkarten auf und erstellt regelmäßige Berichte.
18) Prüft Bewerber, stellt neue Mitarbeiter ein und empfiehlt Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
Die Stellenbeschreibung für „Housekeeping Supervisor“ wurde hier fortgesetzt…
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Aufgaben / Aufgabenteil 2
Aktivitätenteil 3
Fähigkeitenteil 4
Fähigkeitenteil 5
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“ Housekeeping Supervisor“ Holland / RIASEC Karriere Code: E-C-R SOC: 37-1011.01