Für viele junge Männer und Frauen in den Vereinigten Staaten ist der Beitritt zum Militär ihr größter Wunsch. Der Dienst in den US-Streitkräften ist nicht nur eine Ehre, sondern auch eine Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Es bietet lebenslange Vorteile und das Prestige, zu den besten Verteidigungsorganisationen der Welt zu gehören.
Als solche neigen die US-Streitkräfte dazu, in Bezug auf die Kriterien, die sie für potenzielle Servicemitglieder festlegen, sehr selektiv zu sein. In Anbetracht dessen, können Sie immer noch dem Militär beitreten, wenn Sie einen früheren Fall von DUI haben?
Nulltoleranz
Bestimmte Lebensfaktoren können jemanden daran hindern, dem US-Militär beizutreten. Eine Verurteilung wegen Fahrens unter dem Einfluss (DUI) kann einer von ihnen sein. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Zweige der Streitkräfte traditionell eine Politik der Nulltoleranz in Bezug auf Drogenmissbrauch verfolgt haben. Eine DUI-Verurteilung, für diese Angelegenheit, könnte leicht als gleichbedeutend mit Drogenmissbrauch ausgelegt werden.
Unter den meisten Umständen könnte ein DUI fast als Grund für die Ablehnung oder Disqualifikation aus dem Militär angesehen werden, insbesondere wenn es zu einer Verurteilung wegen Verbrechens führt.
Einige Personalvermittler können möglicherweise mit einem Bewerber zusammenarbeiten, der sich entschieden hat, die Entscheidung wegen eines Vergehens zurückzuhalten. Sie können mit denen auch arbeiten, die auch alle ihre Ausdrücke der Verurteilung, der Probe und der Beratung abgeschlossen haben.
In der Vergangenheit
Damals erlaubte das militärische Einstellungsverfahren den Antragstellern, Ausnahmen zu beantragen, die von Fall zu Fall gewährt werden konnten. Verzichtserklärungen für geringfügige Straftaten waren während des Kalten Krieges und in den Tagen vor dem Golfkrieg in den frühen 1990er Jahren üblich. Sobald Reduction-in-Force (RIF) -Programme implementiert wurden, um sich an die neuen Budgetbeschränkungen anzupassen, wurden Einstellungsverzichte selten akzeptiert.
Personalvermittler können sich dafür entscheiden, Bewerbern zu helfen, deren DUI-Straftaten Vergehen waren, die keine Verletzung, Beschädigung oder rücksichtsloses Fahren betrafen. Ein weiterer Faktor, der dem Antragsteller in dieser Hinsicht helfen wird, ist, wenn er alle Beratungsgespräche zufriedenstellend abgeschlossen hat. Die Erfüllung von Zivildienstzeiten und Verwaltungssanktionen helfen, auch.
Zu diesem Zweck sind Antragsteller besser dran, wenn sie sich mit älteren DUI-Fällen befassen.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Unfähigkeit, einen Führerschein oder eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten, zwei Hauptgründe dafür sind, warum DUI-Verurteilungen diejenigen, die dem Militär beitreten möchten, so stark belasten.
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Autor: Jay White
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