New Orleans: Silicon Valley of the South?

NEW ORLEANS — kun Virginialainen globaali tietotekniikkajätti DXC Technology ilmoitti viime vuonna suunnitelmistaan rakentaa uusin ”digitaalinen Transformaatiokeskus”, yli 30 kaupunkia heitti hattunsa kehään isännöimään laitosta. Lure: hanke loisi seuraavien viiden vuoden aikana 2 000 hyväpalkkaista teknologiatyöpaikkaa-keskimäärin noin 63 000 dollaria vuodessa.

voittaja? Kaupunki, joka tunnetaan enemmän gumbosta kuin gigatavuista: New Orleans.

Indeed, Greater New Orleans Inc., kaupungin taloudellisen kehityksen voittoa, totesi vuoden 2017 voitto sijoittui monet, jotka seuraavat talouskehitystä toiseksi samana vuonna vain ilmoitus, että Foxconn, taiwanilainen valmistaja, joka tekee elektroniikkaa Apple, investoi miljardeja Wisconsin tehdas.

ja muutossa, jonka symboliikkaa ei voinut olla huomaamatta, DXC, jonka tulot olivat noin 25 miljardia dollaria, vuokrasi useita kerroksia Freeport-McMoRan-rakennuksesta, ikonisen Mercedes-Benz Superdomen kadun toisella puolella, majoittaakseen 300 työntekijää, jotka muodostavat ensimmäisen työntekijäeränsä. Central Business District high-rise oli pitkään symboli kaupungin taloudellisen riippuvuuden öljy-ja kaasuteollisuuden, asuminen maailman pääkonttori Freeport-McMoRan, Energia-ja kaivosjätti, joka irtautui New Orleans Phoenix vuonna 2007. Jazzbändi marssi ylös ja alas Poydras Streetiä juhlistaakseen DXC: n avajaisia.

New Orleans, kaupunki, joka on pitkään riippunut taloudellisesta omaisuudestaan energian, matkailun ja vieraanvaraisuuden varassa, on muuttumassa todelliseksi teknologiakeskukseksi. Vuodesta 2006 lähtien kaupunki on houkutellut paikalle yli 45 korkean teknologian yritystä tai tytäryhtiötä, muun muassa austinilaisen accruentin, texasilaisen ohjelmistopohjaisten inventaariojärjestelmien toimittajan, ranskalaisen mobiilivideopelijätti Gameloftin ja pilvitallennus-ja järjestelmäohjelmistoyritys GE Digitalin. Tuloksena on yli 20 000 työpaikkaa, joista noin 3 000 työpaikkaa, jotka GNO Inc. arvioi, että sen kohdennetut rekrytoinnit ovat tuoneet kaupunkiin.

teknologiayrityksiä tulee monesta syystä, taloudellisista ja kulttuurisista syistä. Ensinnäkin, Louisianan osavaltio, toivoen juice tech employment osavaltion, tarjoaa 25 prosenttia verohyvitystä pätevien palkkalistoilla yrityksille, jotka siirtävät kaikki tai osan teknologiatoimintansa valtion. Miljoonien dollarien arvosta valtion ja kaupungin varoja kanavoidaan myös paikallisten yliopistojen kautta mahdollisten työntekijöiden kouluttamiseen.

ja vuonna 2008 kaupunki vauhditti 85 000 neliön toimistorakennuksen peruskorjausta storied Magazine Streetillä-nimeltään The I. P. Building-ja muutti sen huipputekniseksi laitokseksi, ”jossa San Franciscon hipsterit työskentelisivät mielellään”, sanoo Michael Hecht, GNO, Inc.toimitusjohtaja.

kolmen minuutin ajomatkan tai kahdeksan minuutin kävelymatkan päässä IP-keskuksesta on esimerkiksi Cochon, villin suosittu New Orleansin ruokapaikka (ajattele mustasilmäistä hernegumboa ja nieriää grillattuja ostereita), joka symboloi yhtä Koko Amerikan vilkkaimmista ravintolakohtauksista. New Orleansin Maine ruoan, musiikin, elettävyyden ja edullisuuden suhteen on osoittautumassa ehkä kaikkein suurimmaksi kannustimeksi.

”olemme edullinen, korkeakulttuurinen kaupunki”, Hecht sanoo. ”Olemme San Francisco, mutta puoleen hintaan-ja mukavampia ihmisiä.”

älä usko Hechtin sanaa. Vuonna 2011, kun Gameloft, Pariisissa toimiva iPhone-ja muiden mobiilialustojen ladattavien pelien valmistaja, päätti New Orleansista Yhdysvaltain keskuksena, se tuskaili lyhyesti ohjelmoijien houkuttelemisesta kaupunkiin, jota ei vielä tunneta teknisenä havenina. Sen ei olisi tarvinnut huolestua. GNO, Inc.: n kanssa.’s apua, Gameloft houkutteli 17,000 hakijoita – 15 työpaikkaa.

tämä ei yllätä Robert ”Bobby” Savoieta, joka vuonna 2008 perusti Geocentin, informaatioteknologian ja teknisten palvelujen toimittajan asiakkaille, joihin kuuluvat National Aeronautics and Space Administration ja Yhdysvaltain armeija, ja on kasvattanut sen 10 työntekijän startupista nykyiseen noin 300 työntekijään. Savoie näkee tasaisen virran hakijoita pakenevan kalliista paikoista, kuten Kalifornian Bay Areasta, jossa näennäisesti hyväpalkkaiset insinöörit ” joutuvat hankkimaan kämppäkavereita, koska heillä ei ole varaa asua yksin.”

New Orleansin alueella sen sijaan ”kiinteistöjemme hinnat ovat Savoien mukaan uskomattomat”. ”Meidän ohjelmoijat ja insinöörit on varaa ostaa omia paikkoja täällä. Nuorella parilla on varaa perustaa perhe täällä.”

tämä on ollut myös kokemus Lucid, toinen 2008 startup, joka on kasvanut kourallinen työntekijöitä tänään 300 – puolet heistä New Orleans-miettimällä miten valtavasti nopeuttaa markkinatutkimusta ja gallupeja. Lucidin perustaja ja toimitusjohtaja Patrick Comer kertoo olleensa motivoitunut osittain siksi, että hänen vaimonsa on Louisianasta kotoisin ja pariskuntana he halusivat olla mukana kaupungin jälleenrakennustöissä hurrikaani Katrinan tuhojen jälkeen vuonna 2005.

NEW ORLEANS, LOUISIANA-21. elokuuta: Patrick Comer, toimitusjohtaja ja perustaja Lucid, ohjelmistoyritys, joka on luonut maailmanlaajuisen markkinatutkimusnäytteiden ohjelmallinen osto ja myynti markkinatutkimusalalle, seisoo muotokuva toimistossaan New Orleans, LA perjantaina, elokuu 21, 2015. (Kuva: Jabin Botsford/The Washington Post via Getty Images)
Lucidin toimitusjohtaja ja perustaja Patrick Comer edustaa muotokuvaa työhuoneessaan New Orleansissa. (Jabin Botsford/The Washington Post/Getty Images)

Comer, joka oli työskennellyt vuosia tech hotbeds of California ja New York, huolissaan, kuitenkin, onko go-go, aina kytketty-on vauhti teollisuuden oli hyvä sovi paikka tunnettu rento temperamentti ja sybaritic tapoja – 1900-luvun alusta, New Orleans on tunnettu kaupunki, että hoito unohti.

hän on oppinut, että kaupungin temperamentti on itse asiassa vahva vetonaula techie – ajatusmaailmalle-teknikot ovat yleensä ihmisiä, jotka tykkäävät tehdä kovasti töitä ja sitten pelata kovaa.

”vain noin neljännes työntekijöistämme tulee Louisianasta”, Comer sanoo. ”Siirrämme lahjakkuuksia New Orleansiin, koska he haluavat tulla tänne. Kaupungin kulttuurinen aitous viehättää heitä valtavasti.”

toisin sanoen Selväjärkiset työntekijät voivat tehdä 12-tuntisia päiviä, ja New Orleansista löytyy tuntien jälkeen vielä ruokaa, musiikkia ja bilemeininkiä. ”Olemme oppineet, että työntekijämme voivat pitää vapaapäivän Mardi Gras ’ta varten ja silti toimittaa meille erittäin korkealla tasolla”, Comer sanoo.

myös toistaen Savoien pointtia: ”me maksamme Kalifornian palkkoja ja työntekijämme nauttivat New Orleansin elinkustannuksista. Se on valtava.”

kaupunki aiheuttaa edelleen haasteita niin työnantajille kuin työntekijöillekin. Vaikka rikollisuus on laskenut viimeisten kahden vuosikymmenen ajan, se on edelleen ongelma. Esimerkiksi New Orleansin murhien määrä nousi FBI: n vuonna 2017 tekemän raportin mukaan neljänneksi yli 250 000 asukkaan kaupunkien joukossa. Kuopat piinaavat yhä monia kaupungin katuja ja New Orleansin K – 12 – Julkinen koulujärjestelmä-vaikka se on huomattavasti parantunut ennen Katrinaa vallinneesta toimimattomasta järjestelmästä-on edelleen työn alla. Kesät ovat täällä myrskyisiä, ja vaikka tulvavallit ovat parantuneet, New Orleansia uhkaa yhä vuosittain tuhoisa hirmumyrsky.

tämä sanoi, leudot talvet kompensoivat nuo helteiset kesät ja verkosto kaupunkiyliopistojen-Tulane, Loyola ja University of New Orleans, muun muassa – on kerännyt paljon kiitosta useita teknologiayrityksiä, jotka ovat muuttaneet tänne nousukauden alettua vuonna 2007. Itse asiassa, yliopiston ja teollisuuden kumppanuudet on tullut ensisijainen ominaisuus kaupungin tech vetonaula.

harkitse UNO-GE digitaalista sopimusta nimeltä Software Engineering Oppisopimuskoulutus Program, lyhyesti SWEAP, joka on vuodesta 2014 sijoittanut yli 50 osallistuvaa opiskelijaa hyväpalkkaisiin Ge digitaalisiin työpaikkoihin. Ohjelma määrittää senior ohjelmistoinsinöörit mentoroimaan opiskelijoita luokassa, kun he myös saavat käytännön koulutusta GE Digitalin New Orleans tech Centerissä.

GE: n digitaalisesta varatoimitusjohtajasta Kevin Dawsonista New Orleansin vetovoimatekijöiden – kulttuurin, kustannusten, elämisen ja hyvin koulutetun, motivoituneen työvoiman saatavuuden-yhdistelmä tekee siitä helppoa. Noin puolet Ge Digitalin New Orleansin työntekijöistä tulee muualta ja loput ovat paikallisia.

”Louisiana on täynnä uskomattoman älykkäitä, tekniikkataitoisia, sinnikkäitä ihmisiä, jotka ovat syvästi sidoksissa yhteisöihinsä; he haluavat elää, työskennellä ja saada perheitä rakastamassaan paikassa”, hän sanoo. ”Alueella on erinomainen yliopistojärjestelmä, monipuolinen työvoima ja syvä kulttuurinen ymmärrys elämän ja työn välisestä tasapainosta. Nämä ominaisuudet tekevät siitä erinomaisen paikan palkata, kasvaa ja säilyttää hämmästyttävä tekninen lahjakkuus.”

ei haittaa, että myös muulla kaupungilla menee taloudellisesti hyvin. Koska Katrina, keskustassa New Orleans yksin on houkutellut noin 7 miljardia dollaria investointeja, erityisesti korvaaminen tai peruskorjaus hotellihuoneita, asuntoja ja condominiums vaurioitunut Katrina tai uudisrakentaminen vastaamaan post-Katrina Aalto matkailun ja asumisen. Esimerkiksi vuonna 2017 New Orleansissa kirjattiin ennätykselliset 17 miljoonaa kävijää. Ehkä yksi sysäys: Travel & Leisure ’ s 2016-rankingissa Yhdysvaltain 10 parhaan ruokakaupungin listalla New Orleans sijoittui ensimmäiseksi.

Geocent’ s Savoie uskoo New Orleansin teknologiabuumin jatkavan kukoistustaan.

” I love our company here and I love our future here. Tavallaan me viemme aivoja ja tuomme rahaa”, hän sanoo. ”Olemme juuri tämän reunalla ja se on valmis räjähtämään … ja missä olisi parempi olla kuin New Orleans?”

You might also like

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.