Dopo aver abbandonato le prime due partite della stagione, questa squadra Falcons 2020 sembra stranamente simile alla squadra 2019 che era così selvaggiamente incoerente. La stagione è lunga e faticosa; tutto può accadere nella NFL nel corso delle settimane 17. Anche se, mi sento sicuro nel presumere che Dan Quinn e Thomas Dimitroff faranno poco per convincere Arthur Blank a restituire gli attuali allenatori e front office per 2021. Sulla base di tale ipotesi, una revisione totale del front office e del personale di coaching lascerà un posto vacante con un compito difficile da manovrare il roster sotto il tetto salariale 2021 migliorando contemporaneamente il talento.
Prima di contemplare il turnover completo del roster, ogni strada per ottenere questa squadra sotto il tappo 2021 mentre anche deliberatamente in competizione per un Super Bowl è necessaria. Pertanto, spiegherò gli effetti di una diminuzione del tetto salariale e il coordinamento delle opzioni di roster per i Falcons.
L’inevitabile calo del tetto salariale della NFL è dovuto alla perdita di entrate a causa della pandemia di COVID-19. La NFL e la NFLPA hanno raggiunto un accordo a luglio per il tetto salariale 2021 per avere un piano di floor 175 milioni dopo che le proiezioni per il tetto 2021 erano million 210 milioni. I due hanno concordato di distribuire la perdita di entrate nel corso di tre anni. Il tetto salariale 2021 potrebbe essere sempre più alto se i ricavi della lega sono più alti del previsto. Lo stipendio di quest’anno è stato fissato a million 198,2 milioni, e userò il numero di piano di million 175 milioni per il 2021 per discutere i potenziali effetti del roster. I primi 51 Falcons rappresentano circa million 221 milioni di spazio cap 2021.
I numeri dei tag in franchising diminuiranno sicuramente in ogni posizione nel 2021 a causa del metodo di calcolo. Per determinare il numero di ogni posizione, prendi la somma della media dei primi cinque stipendi per le cinque stagioni precedenti, quindi dividi per la somma dell’importo effettivo del tetto salariale NFL per le cinque stagioni precedenti. Secondo il CBA, il risultato è chiamato la media percentuale cap, che viene poi moltiplicata per il tetto salariale effettivo per il prossimo anno. A meno che la NFL e la NFLPA non accettino di congelare i numeri di tag di transizione e franchising, ci sarà un calo delle cifre.
Ci sono pochi Falcons, se del caso, che potrebbero potenzialmente essere etichettati in franchising questa prossima offseason. Alex Mack, Keanu Neal, Todd Gurley, Takk McKinley, Damontae Kazee e Younghoe Koo sono tutti gli antipasti destinati a diventare free agent nel 2021. L’unico destinatario ragionevole (che è ancora irresponsabile) per il tag 2021 sarebbe Younghoe Koo. Koo è stato un punto luminoso in un ultimo paio di stagioni per lo più buio ad Atlanta. McKinley e Kazee potrebbero rivelarsi talenti in ascesa quest’anno, ma non meritano di fare il tipo di denaro che un tag in franchising avrebbe raccolto.
Realisticamente, nessun giocatore di questa squadra è degno del franchise tag nel 2021.
La riduzione del tetto salariale si tradurrà in una frenesia di rilasci dei giocatori a causa delle organizzazioni che lasciano andare più giocatori del solito per rispettare il numero di cap più basso. Un anno dimostrare che si occupa per la stagione 2020 potrebbe comportare la perdita di compensazione per l’anno successivo se le prestazioni non sono ad un livello elevato.
Todd Gurley e Brian Hill sono i contratti di un anno più importanti attualmente sul roster. Gurley sarà più che probabile firmare un nuovo accordo questa offseason, che lascia Hill. È un running back di qualità che i Falcons potrebbero cercare con uno sconto.
I contratti di ristrutturazione sono un buon modo per creare spazio nella pac. Ci sono infiniti modi per farlo, ma l’approccio più comune è convertire lo stipendio in bonus di firma proporzionati. Ciò consente ai giocatori di rimanere con la squadra attuale alla loro cifra attuale, ma dà sollievo immediato per la squadra caricando il contatto, “acquista ora, paga più tardi.”
I giocatori che portano la più alta percentuale del cap della squadra saranno candidati per questo metodo. Matt Ryan, Julio Jones, Jake Matthews e Grady Jarrett sono tutti Falchi fino in fondo. Pertanto, questi giocatori sarebbero la strada più efficace nel mantenere il talento riducendo il tappo in 2020. Se tutti dovessero ristrutturare, ci sarebbe un debito immenso sollevato dal tetto salariale 2021.
Lo spazio di protezione creato da cuts è un modo utile per eliminare rapidamente il numero di protezione di una squadra. Sfortunatamente, questo processo comporta la possibilità di una riduzione del talento. I tre tagli futuri per la stagione 2021 sono Ricardo Allen, James Carpenter e Allen Bailey. Se tagliato, (Allen) Bailey avrebbe salvato la squadra million 4.5 milioni; (James) Carpenter avrebbe salvato la squadra million 4.7 milioni, e (Ricardo) Allen avrebbe salvato la squadra million 6.25 milioni. Il risparmio totale per questi tre sarebbe di oltre million 15 milioni e lascerebbe aperture minime.
Con l’attuale valore del roster di million 220 milioni nel 2021 e il tetto salariale previsto di million 175 milioni, la squadra è di circa million 45 milioni oltre il limite. I Falcons si trovano in una delle peggiori situazioni finanziarie del campionato e devono apportare drastiche modifiche all’attuale roster per essere considerati “sotto” il tappo.
Thomas Dimitroff sa che la situazione è fluida, “Non sono preoccupato”, ha detto Dimitroff, tramite l’AJC. “Sono solo molto, molto concentrato su come ci adegueremmo. Possiamo solo proiettare così tanto. Non voglio essere coinvolto nel preoccuparmi più e più volte e spendere così tanto tempo su qualcosa di così lontano nel futuro perché davvero non sappiamo cosa sarà.”
Sfortunatamente, potrebbe non essere assegnato il tempo per capire questa situazione. Se Arthur Blank decide di licenziare Dimitroff, il nuovo direttore generale e il nuovo specialista del tetto salariale avranno il compito di manovrare la squadra all’interno del tetto salariale. Dimitroff sfugge a dover utilizzare ogni opzione a sua disposizione per allineare i numeri della squadra con i campionati. “Penso che dovremo usare tutti i nostri strumenti andando avanti, dato dove siamo in questo momento”, ha detto Dimitroff. Chiunque sia al comando dovrà bussare a ogni porta per vedere le opzioni.
I Falcons sono in una posizione invidiabile per quanto riguarda i loro migliori percettori di essere individui di prima squadra che lavoreranno più che probabilmente con il front office per aiutare in qualsiasi modo possibile. “La cosa grandiosa qui è che abbiamo persone che sono molto aperte e consapevoli nel parlarne. Capisco che non è facile per un giocatore parlare di ristrutturazione e potenzialmente (prendere un) riduzione dei salari. Non è idealmente dove vogliamo essere, ma a volte queste discussioni possono verificarsi, ovviamente, perché devono. E ‘tutta una nostra responsabilita’.”
Un nuovo direttore generale potrebbe rielaborare i contratti di Matt Ryan, Julio Jones, Grady Jarrett e Jake Matthew, creando la tanto necessaria cap room. Ci saranno rilasci, e chiunque, tranne quei giocatori di cui sopra, potrebbe essere una potenziale vittima. Un nuovo direttore generale potrebbe essere più disposto a rilasciare un giocatore che Dimitroff non avrebbe dovuto a causa dell’impegno personale che deriva dalla firma o dalla stesura di un giocatore.
Indipendentemente dal fatto che la squadra decida di mantenere il regime attuale o meno, chiunque sia in carica sarà incaricato di una delle offseasons più difficili di qualsiasi squadra. Nessun singolo metodo sarà sufficiente da solo. Solo una combinazione di ristrutturazioni, tagli salariali, rilasci e acquisizioni di agenti liberi porterà questa squadra nel verde per 2021.