Prima della centralizzazione (simile a un governo del consiglio-manager prevalente nella maggior parte delle città della contea di Los Angeles) e dopo il ritorno alla struttura precedente, il CEO (CAO prima del 2007) fornisce un coordinamento e una guida strategica a livello nazionale. I dipartimenti riferiscono direttamente al Consiglio dei supervisori e ai loro vice e vengono assunti e licenziati direttamente dal Consiglio, con il CEO che fornisce supporto amministrativo nella negoziazione degli stipendi dei capi dipartimento e facilita le comunicazioni tra i dipartimenti quando necessario.
Altri compiti specificamente assegnati al CEO includono la preparazione e il controllo del budget annuale in consultazione con i dipartimenti, fornendo leadership e direzione per le iniziative e le priorità sponsorizzate dal Consiglio, l’analisi e la difesa della legislazione statale e federale; coordinare le comunicazioni strategiche a livello nazionale e le informazioni pubbliche interdipartimentali (incluso il sito Web principale della contea) e L’ufficio del CEO amministra anche i programmi di gestione del rischio e di assicurazione, e facilita i dipartimenti che affrontano le questioni di area non incorporata e le questioni di protocollo internazionale, gestisce il programma di relazioni con i dipendenti della Contea e sistemi di compensazione / classificazione,rappresenta il Consiglio nelle trattative di lavoro e monitora le società televisive via cavo che operano Il Chief Information Officer, Homeless Initiative (che gestisce la misura H, la tassa senzatetto approvata dagli elettori), child care e Office of Emergency Management si trovano anche nell’ufficio del CEO.