Antes de la centralización (similar a un gobierno de gerente de consejo prevalente en la mayoría de las ciudades del Condado de Los Ángeles) y después de la reversión a la estructura anterior, el CEO (CAO antes de 2007) proporciona coordinación y orientación estratégica en todo el Condado. Los departamentos dependen directamente de la Junta de Supervisores y sus adjuntos y son contratados y despedidos directamente por la Junta, y el Director General proporciona apoyo administrativo para negociar los sueldos de los jefes de departamento y facilitar las comunicaciones entre los departamentos cuando es necesario.
Otras tareas asignadas específicamente al CEO incluyen la preparación y el control del presupuesto anual en consulta con los departamentos, proporcionar liderazgo y dirección para las iniciativas y prioridades patrocinadas por la Junta, el análisis y la promoción de la legislación estatal y federal; coordinar las comunicaciones estratégicas en todo el Condado y la información pública interdepartamental (incluido el sitio web principal del Condado), y administrar proyectos de capital y la gestión de deudas, activos, arrendamiento y espacio. La oficina del Director General también administra los programas de gestión de riesgos y seguros, y facilita los departamentos que abordan cuestiones de área no incorporada y cuestiones de protocolo internacional, administra el programa de relaciones con los empleados del Condado y los sistemas de compensación/clasificación, representa a la Junta en las negociaciones laborales y monitorea a las compañías de televisión por cable que operan en áreas no incorporadas. El Director de Información, la Iniciativa para Personas Sin Hogar (que administra la Medida H, el impuesto para personas sin hogar aprobado por los votantes), el cuidado de niños y la Oficina de Manejo de Emergencias también se encuentran en la oficina del Director Ejecutivo.