la lotta per trovare un grande parrucchiere è reale. Gettare alcuni valori non tossici nel mix e hai te stesso uno sforzo quasi impossibile. Ciò che per primo ci ha attirato attraverso le porte di LA Spoke & Weal salon anni fa era la loro reputazione per l’utilizzo di colori più puliti e prodotti non tossici. Ciò che ci ha tenuti (e tanti lettori TCM) tornare più e più volte è la squadra che porta ogni sguardo alla vita.
Pro stylist, Jon Reyman è l’uomo dietro il marchio e i suoi valori personali sono intessuti attraverso l’organizzazione — e letteralmente scritti sulle pareti dei saloni. Reyman ha lavorato con alcuni dei nomi più influenti della moda, da Oscar de la Renta a Carolina Herrera, ed è lo stilista principale per una media di venti spettacoli durante la stagione NYFWeach.
Ora con sedi a Los Angeles, SF, Chicago, Boston, Nashville e New York, il rivoluzionario concetto di salone di Jon sta rendendo la cura dei capelli non tossica più accessibile ovunque. Ispirati dal suo ethos nel mondo degli affari e nella vita, abbiamo chiesto a Jon di condividere intuizioni dal suo stimolante percorso professionale finora. Scopri la nostra serie completa What I’ve Learned qui e lasciati ispirare da Jon qui sotto
Stylist + Salon Founder Jon Reyman:What I’ve Learned So Far
On business + Management: Ho scoperto che l’evoluzione della cultura — change management — è estremamente importante. La nostra missione è creare una cultura. Quando abbiamo iniziato, la nostra cultura sembrava una cosa complessa e coesa. Quello che non mi aspettavo era che avremmo cambiato regolarmente per incontrare il mondo di oggi e le persone di oggi, ogni giorno.
Abbiamo scoperto di cosa hanno bisogno le persone della nostra organizzazione. Anche questo cambia! Ad esempio, i nostri membri chiave durante l’anno uno hanno bisogno di cose molto diverse nell’anno cinque.
In caso di successo + fallimento: ho imparato che le cose possono essere disordinate e di successo. Quando abbiamo fallito, abbiamo fallito in avanti. Mi sono tuffato in questa operazione con alcune teorie di business but ma quando la realtà ha colpito, abbiamo fallito in avanti. Siamo stati in grado di superare le sfide e abbiamo continuato a muoverci. Abbiamo rapidamente (e talvolta lentamente!) abbandonato le nostre cattive idee per quelli migliori.
Quello che ho portato al tavolo nel mio team di partnership è che qualcosa è sempre meglio di niente! Io non rimanere bloccati cercando di perfezionare una cosa. Fattene una ragione e mettila la ‘ fuori. Inizia; quindi perfeziona.
Sulle persone + Relazioni: non prevedevo che fosse così difficile potenziare le persone. Prima di Spoke & Weal ho pensato che tutti avessero una voce e potrebbero non avere la possibilità di parlarla. Una grande parte della mia carriera si basa sulla creazione di spazio per il mio messaggio e la mia voce. Ho allenato i membri del team a trovare la loro voce in modo che potessero esprimerla. Il mio peggior incubo è spegnere le persone o mutare le persone. Ciò non significa che non dico di no, ma mi assicuro che le persone si sentano ascoltate!
Sulla crescita interna: c’è stato un tempo in cui non conoscevo il mio potere e il mio valore. I miei partner e team mi hanno aiutato a realizzare il mio potere in un modo nuovo. Ho lavorato al di fuori della società come consulente per diversi anni—in parte per contribuire a sostenere la nostra crescita e tenerci a galla. Il potere che ho per facilitare fantastiche opportunità per espandere la nostra attività è stato rivoluzionario per me.
Sulla cura di sé: sapevo che quando abbiamo iniziato sarei stato davvero impegnato per i primi cinque anni di attività. Ho dovuto lasciare andare la cura di sé un po ‘ durante i nostri anni di apertura. Sono stato davvero bravo a prendere tempo per me stesso prima di parlare & Weal. Ero in terapia, ho fatto yoga e ho ricevuto agopuntura e massaggi più volte alla settimana. Ho abbandonato la mia routine per un po’, ma ora sono tornato ad esso. Se avete intenzione di aprire un business e crescere, si sta andando a lasciare alcune cose personali andare. Detto questo, mantenere l’esercizio fisico, la terapia e un’alimentazione sana è un must per la mia sanità mentale. Non li lascero ‘ piu ‘ andare.
Ho anche imparato a conoscere i miei limiti e come impostare confini sani. Sono un ragazzo abbastanza estremo. La mia squadra e la nostra attività mi hanno spinto al limite, in un posto dove sono stato costretto a dire “stop”. La cosa bella è che possiamo fermarci, fermarci e prenderci un giorno. Il mondo sta ancora girando.
Sulla creazione di prodotti puliti: sono stato preoccupato per quello che ho messo nel mio corpo da quando ero al college. Prima della scuola dei capelli, stavo andando a scuola di legge; la giustizia era pesante sul mio radar. Ho deciso che volevo allinearmi con i marchi che stanno facendo qualcosa di valore sui temi della salute, dell’ambiente e della giustizia sociale. È stato un gioco da ragazzi per me: se pulito è un’opzione, lo prenderò. Mangio una dieta a base vegetale e ho un pacchetto di utensili di bambù su di me in ogni momento. Faccio del mio meglio per non creare un pasticcio dentro o fuori di me stesso, che è abbastanza impegnativo nel mondo di oggi!
Punti di salute preferiti di LA: Kreation, Gracias Madres, Cafe Gratitude, Erewon-LA is healthy-eats heaven. Ma io sono molto aperto alle raccomandazioni come io sono una creatura di abitudine e non sono andato troppo lontano a causa di esso.
Punti di salute preferiti di New York: ABCV, JaJaJa, Double Zero. Inoltre, Le Botaniche proprio accanto al Soho Spoke & Weal location-l’insalata di tonno a base vegetale è folle.
Tendenza attuale dei capelli preferita: bob a una lunghezza e colori alla moda sembrano sempre nitidi. Un colore di moda su un forte bob di una lunghezza sparerà bene, mostrerà bene e sembra grande.
Preferito recente sparare / spettacolo? Ho appena fatto una cosa con Dyson per Bazaar che è stata un’esperienza incredibile. Inoltre, ho girato con i gemelli AMIAYA con Tim Saccenti per King Kong Magazine che è stato molto cool.
Consigli ai colleghi imprenditori: Non creare un business che non si desidera lavorare per. Se non puoi lavorare per il posto che crei, beh, e ‘ strano.
Ciò che si spera S & W contribuisce al settore: Vogliamo spostare l’industria in una versione più pulita e professionale. Non abbiamo successo a causa di clienti famosi o perché serviamo champagne. Voglio essere conosciuto per quello che facciamo, non per chi facciamo. Stiamo lavorando duramente per ottenere risultati eccellenti nei tuoi capelli che puoi vedere e apprezziamo la trasparenza. Siamo un enorme gruppo di professionisti che lavorano insieme. Non c’è niente come noi. Tutti vogliamo carriere sostenibili e di valore a lungo termine.