通過儀礼の概念は、人類学者Arnold van Gennep(1873-1957)によって1908年に最初に出版された著書The Rites of Passageの中で最初に明確に表現されました。 この独創的な作品では、van Gennepは通過の儀式を3つのサブカテゴリに細分しました：分離の儀式、移行の儀式、および取り込みの儀式。 これらの儀式は、通過の一つの全体的な儀式の構成要素を表すか、または特定の儀式や儀式で多かれ少なかれ重点を与えられるかもしれません。 ヴァン・ゲネプはこう書いている。 . . 通路の儀式の完全なスキームは、理論的には前律（分離の儀式）、限界の儀式（移行の儀式）、および後律（取り込みの儀式）を含むが、特定の例では、これらの三つのタ”（通路の儀式、p.11）。
人類学者ヴィクター-ターナーはヴァン-ゲネップのモデルを取り、極限の儀式に特に重点を置いており、社会から分離された後、それに組み込まれる前に、通過儀礼を通過する人は一種の”betwixtとbetween”状態に存在していたことを示唆している。
通路の儀式の概念は、おそらくジョセフ-キャンベルのベストセラーの本を通じて公衆にその最高の露出を与えられました千の顔を持つ英雄,偉大な宝や恩恵を求めるために地下世界にしきい値を越え、その後、他の人と新たに取得した贈り物を共有するために社会に戻って戻って英雄の旅を説明しています.
長年にわたって通過儀礼に与えられた注目の多くは、特にアフリカとアボリジニのオーストラリアで、思春期の儀式に焦点を当ててきました。 これらの儀式はしばしば本質的に非常に残忍であり、初心者が飢餓、切断、侵入、放射線（太陽から）、およびすべてのメンバーが生き残ったわけではない他の侮辱 ある意味では、その社会における成人の役割に認められた人々が、コミュニティが必要とする特定の属性（例えば、強さ、持久力など）を持っていることを確). より広い意味では、それは文化が彼らが積極的にコミュニティの幸福と継続性に貢献することができ、成人期の独立した状態に子供の頃の依存状
思春期の儀式は、通過儀礼に関する議論の多くの焦点となってきましたが、通過儀礼の概念は、出生、結婚、死を含む他の年齢や人生の段階にも同様に適 現代の文化では、通過儀礼は一般的に崩壊の過程を経ており、かつては全身の通過儀礼の一部であった要素の痕跡を保持するだけであることが多 一つは、友愛hazings、高校の卒業式、またはdebutanteボールのようなもので古代の儀式の名残を見ることができます。 いくつかのケースでは、宗教や民族グループは、通過の伝統的な儀式を維持し、強化しようとしています（例えば、バー mitzvahまたはbat mitzvah、quinceañeraなど）。）、または彼らの若々しいメンバーが成熟を達成するのを助けるために通路の新しい儀式を作成するために（これは、例えば、米国の多くのアフリカ系アメリカ人のコミュニティで重要な発展となっています）。
通過儀礼は現代社会の不可欠な部分ではないことが多いため、人々は自分の儀式を作成することを決定するかもしれません。 時には、これは創造性と伝統の尊重（例えば、彼女の60歳の誕生日を祝うためにサヴィナTeubelによって開発されたSimchat Chochmaや知恵の儀式の喜び）の多くで行われま Othertimes,これは非常にアドホックと即興ベースで行われます,特に思春期に,無意識のうちに通過の儀式の特定の要素を演技している個人によって(特に分離 薬物乱用、ギャング活動、危険な性的行動、または他の形態の無謀な危険に従事する青少年にこの種のことを見ています。 これらのケースで欠けている要素は、ほとんどの場合、成熟した個人の存在であり、成人期に閾値を通過し、これらの青年が大きな分裂を越えて安全な旅をするのを助けることができます。
高齢者にとっては、発達のある段階から次の段階（例えば、成人期から中年期）への通過は、無意識の中でも起こるかもしれませんが、心理療法、芸術、または他の形の治療的または象徴的な活動における積極的な仕事を通じて意識的になることによって、より良い結果を得ることができます。 すべてのすべてで、通過の儀式の概念は、人間のライフサイクルの広い画像を理解するのに有用なものです。 それは、個人が開発のある段階から次の段階への移行を助ける根底にある心理的な力、そして明白な社会文化的な力を明確にするのに役立ちます。
異なる文化や伝統における通過儀礼の詳細については、Thomas Armstrong”The Human Odyssey:Navigating the Twelve Stages of Life”を参照してください
この記事はThomas Armstrong、Ph.D.およびwwwによってあなたに持って来られた。institute4learning.com.
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