ウィスコンシン大学システム理事会は、木曜日の会議で最も物議を醸す問題の2つを議論しました—システム大統領レイ・クロスは、COVID-19パンデミックの後に生き残るための「青写真」とCrossの交換のための検索プロセスを提案しました。
二つの問題が絡み合っており、両方に対するシステムリーダーシップの行動は、13の個々のUWキャンパスで多くの教職員から批判されています。
引退したクロスの交換のための検索—そしてプロセスの批判—パンデミックの前に始まったが、先週、大統領検索委員会は仕事のためのファイナリスト、アラスカ大学システム大統領ジム-ジョンセンを発表した。
調査プロセスの初めから、委員会は職員、教員、学生を含めていないと批判されており、今週の発表はより怒りをもたらした—特にアラスカ州の複数のキャ
「これらはいかなる候補者においても失格の属性である」と、米国大学教授協会-ウィスコンシンは声明で述べた。 “アラスカの同僚に対する礼儀正しさと尊敬の基本的な規範は、可能な限り最強の条件でジョンセンの立候補に反対することを指示しています。”
“ここでの問題は、Johnsenを唯一のファイナリストに指名するという調査委員会の決定によって複雑になっている”と声明は続けた。 “これは受け入れられた学術基準からの逸脱です。 これは、弱い候補プールまたは固定検索のいずれかを示唆しています。 摂政は、教員、スタッフ、および非摂政の学生を除外した前例のない検索プロセスを追求することを選択しました。 これは予想通りひどい結果です。”
木曜日の会議で、リージェントバイスプレジデントであり、調査委員会の委員長であるマイケル-グレブは、なぜジョンセンが唯一のファイナリストだったのかを説明しようとした。 彼は、他のいくつかのトップの選択肢は、COVID-19の放射性降下物に対処しながらキャンパスを離れることを望んでいなかったために撤退したと述べた。
「私たちは、Jimが関連する経験と優れた個人的属性を持つ優れた候補者であると信じています」とGrebe氏は述べています。 “私たちは、彼が検索の前に行われたリスニングセッションで明確に表現されたと聞いた特性と一致していると信じています。 私達は彼が私達のアプローチを例証するリーダーであることを信じる。”
Grebeは、委員会の選択肢の数が撤回されたにもかかわらず、Johnsenはすでに満場一致でトップ候補として特定されていたと複数回言った。
「しかし、その時点で、Jim Johnsen以外の各候補者は、前進せず、公に特定されないことを選択した」とGrebe氏は述べた。 “彼らの理由には、現在のキャンパスでCOVIDパンデミック問題を管理する能力が、他の要因とともに前進すれば危険にさらされるという懸念が含まれてい そのため、委員会にはファイナリストのJim Johnsenが残っていましたが、jim Johnsenも満場一致の好みでした。”
調査委員会の構成についての批評家は、教員と学生が含まれていた場合、決定は全会一致ではなかった可能性があると言います。
クロスは5月に「ウィスコンシン大学システムのための青写真COVID-19を超えて」を発表した。 彼の提案には、さまざまな学校で重複している部門を切断することを意味する包括的なキャンパスでの精錬プログラムが含まれています。
この青写真は、COVID-19による現在の危機に対応しておらず、システムの共有統治原則を無視しており、システム管理による権力掌握であると批判された。
これらの批判の多くが青写真についての一連の”リスニングセッション”で発表された後、クロスは後退し、それはシステムが行く必要があると考え
「この概念は、我々が考慮しなければならない潜在的な長期戦略を示唆している」とCross氏は木曜日の会合で語った。 “言い換えれば、これらは多くの詳細とそれを達成する方法について議論されている概念です。 しかし、青写真は私たちの短期的な金融危機を解決するものではなく、危機は私たちが直面しているものです。”
短期的な危機に対処するために、クロスは水曜日に州の指導者に手紙を書いて、議会の特別セッションを呼び出すことを求めた。 手紙の中で、クロスは、以前の9月よりも秋のクラスを開始するには、キャッシュフローを増加させるためにお金を借りる能力を求めました。 1およびある規定する条件を楽にするため。
特別セッションはまだ呼び出されていない。 理事会は、次のAugに会う予定です。 20-21.